• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team
• Du ergänzt unser Team in flexibler Teilzeit mit einer Arbeitszeit von circa 30 Stunden pro Woche. 

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits

• Support the Product Line Managers in coordinating all aspects of product life cycle management

• Assist with market- and competitor studies, retail and product trend research, data collection and general day-to-day business

• Create presentations, prepare, and attend internal and external meetings / events

• Support data management of product database and benchmark analysis

• Prepare price and cost comparison, sales data and order figures

• Maintain product descriptions for the seasonal product catalogue, support with photo approvals and be the key point person for the organization of samples.

• Enrolled student in a relevant field of studies

• Excellent MS Office skills (Excel, PowerPoint)

• Fluent in English

• Organized and proactive team player with an entrepreneurial attitude

• Communicative and open-minded personality

• Interest in the sporting goods industry, especially in footwear

• Starting date: 01.05.2026; duration: 6 months.

As a Global Junior SEO Manager, you ensure that SEO initiatives are executed correctly, consistently, and at scale. Your primary focus is to support and execute SEO‑driven content strategies at scale. You will help ensure that content across all markets and platforms is search‑optimized, discoverable, and aligned with global SEO standards.

You will work closely with the SEO Manager and content stakeholders to translate strategy into high‑quality execution, making sure that content performs well in search and follows a consistent global approach across platforms. Your work ensures that CBC, PWC, and Tier 3 platforms comply with global SEO standards and that issues are identified and addressed early.

• Support the execution of global SEO strategies across platforms and regions
• Optimize existing and new content for:  Search intent, keyword targeting, internal linking, content structure and onpage best practices
• Partner with stakeholders to ensure SEO requirements are embedded into workflows
• Support the rollout of content related SEO initiatives, such as: New page types, content templates, products categorization
• Perform SEO quality assurance, ensuring alignment with global standards
• Monitor content performance and visibility, identifying opportunities for improvement
• Assist with SEO audits, documentation, and reporting, with a strong focus on content and discoverability
• Support technical SEO initiatives.

• First handson experience in SEO, with a strong interest in content SEO and search strategy
• Good understanding of:  Keyword research, search intent, onpage optimization, internal linking and content structure
• Comfortable working with CMSs and content platforms (e.g. CBC, PWC, or similar)
• Strong attention to detail and content quality
• Analytical mindset, able to interpret performance data and turn insights into action
• Curious, proactive, and eager to grow within a global SEO organization
• Able to collaborate effectively with content, marketing, and SEO stakeholders.

• Du stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass der Store durch den effektiven Einsatz von kurz- und langfristiger Planung, Kostenkontrolle und erstklassigen Service kontinuierlich die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du gewährleistest eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Stores gemäß unseren PUMA Werten und den etablierten Service Standards
• Du übernimmst Verantwortung für die akkurate Ausführung von Verkäufen, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse während du sicherstellst, dass die Richtlinien der Discount Policy & Procedures eingehalten werden
• Du unterstützt den Store Manager bei der Rekrutierung, dem Training, der Weiterbildung und der Nachfolgebesetzung sowie bei der Vorbereitung und Verwaltung der Leistungsbewertungen des Teams
• Du verstehst es, die Kunden zu analysieren, Trends und wettbewerbsfähige Informationen, die das Geschäft beeinflussen, zu erkennen und so das Business gemeinsam mit dem Store Manager anzutreiben
• Du übernimmst Verantwortung für Loss Prevention und operational compliance innerhalb des Stores; Du verwaltest, erreichst und versuchst alle Inventory & Shrink Ziele zu übertreffen; Du kontrollierst und verwaltest den physischen Bestand
• Du unterstützt den Store Manager bei der Kommunikation, Verwaltung und Ausführung aller marketingangetriebenen Initiativen und Events innerhalb des Budgets und gemäß allen festgelegten Leitfäden
• Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen

• 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer fokussierten, kundenorientierten Einzelhandelsumgebung (vorzugsweise Bekleidung/Schuhe)
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Handelsgeschick und finanzielles Kostenbewusstsein
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu schulen
• Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeit
• Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen vor einer großen Gruppe
• Interesse an Innovation und Veränderung
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office einschließlich dem Gebrauch von Outlook, Excel, PowerPoint und Internet

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits

Rejoins Amal et toute l’équipe Demand Planning & Purchasing et joue un rôle clé dans la gestion des besoins d’approvisionnement et le suivi des données.
Ton objectif ? Assurer une disponibilité optimale des produits tout en collaborant avec les départements Customer Service, Sales, Produits, Logistique et Finance.

Ta base ? Nous t’accueillons dans le quartier d’affaires Européen du Wacken, à 2 pas du cœur de Strasbourg.

Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois dès le 22 juin 2026

C’est toi qu’il nous faut si tu es enthousiaste à l’idée de :

• Gérer le flux d’approvisionnement :
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires logistique pour assurer des expéditions conformes aux attentes et optimiser les flux de commandes.
  • Organiser les transports (maritime, aérien) et anticiper les aléas logistiques
  • Assurer un suivi rigoureux des flux pour optimiser les chargements et maintenir des coûts de transport maîtrisés.
  • Maximiser le taux des livraisons directes

•  Suivre et mettre à jour des KPI :
  • Suivre le respect des délais usines
  • Suivre le taux de disponibilité selon les dates souhaitées de livraison
  • Suivre la durée d’acheminement des produits par Origine et par port
     
• Support de l’équipe Demand Planning :
  • Analyser les données et anticiper les tendances afin d’aider les Demand & Purchasing planners à établir des plans de demande précis, garantissant une disponibilité idéale sur les catégories Training, Motorsport & Accessoires
  • Participer aux réunions d’alignement des achats avec les équipes Produit et commerciales
  • Support à la gestion opérationnelle des achats

Les clés du succès ?

Tu prépares une formation Bac+3 (Licence/Bachelor) ou Bac+4/5 (École de commerce) en Supply Chain ou Achats, et tu as déjà pu mettre en pratique tes connaissances lors d’une première expérience en stage, en approvisionnement ou en planification. Analytique et structuré·e, tu aimes exploiter des données pour formuler des hypothèses solides, défendre tes recommandations et entraîner vers des décisions éclairées.

Esprit d’équipe et énergie positive sont dans ton ADN : tu travailles main dans la main avec tes collègues et n’hésites pas à aider en cas de besoin.

Face à l’urgence et aux deadlines serrées, tu sais maintenir le cap et garder un œil sur les priorités. 

Ton niveau d’anglais (B2/C1) te permet d’échanger au quotidien avec nos équipes en Asie (Hong Kong, Vietnam) lors des réunions. Côté outils, Excel n’a aucun secret pour toi ; ta curiosité te permettra de maîtriser rapidement SAP ou Power BI si besoin. 

Rejoindre la PUMAFAM, c’est :

• Une gratification brute de 900 €
• Des tickets restaurant de 9,25 € par jour
• Une participation aux frais de transport
• Des réductions sur nos produits
• Un siège ultra-moderne avec salle de sport à disposition

As CRM Lifecycle Manager, you will own the end-to-end customer lifecycle strategy - from first interaction through repeat purchase and long-term value creation. Your role is to turn customer data, behavioural insights, and brand storytelling into measurable, incremental CLTV.

You will design lifecycle logic from the ground up, and build journeys that improve retention, frequency, and customer lifetime value at scale.

You will be part of the CRM team and work closely with BI, Technology, Marketing and Business Units to ensure lifecycle marketing is deeply embedded into a data-driven, consumer centric strategy.

• Define and own the global CRM lifecycle strategy, covering acquisition onboarding, activation, engagement, repeat purchase, retention, and reactivation
• Design lifecycle frameworks from scratch: key moments, triggers, journeys, and messaging logic across the customer lifecycle
• Brief lifecycle journeys to the Internal Creative Studio and ensure the output reflects industry best-practices and fit-for-purpose
• Translate customer behaviour into action, aligning with wider brand marketing teams to integrate customer profiles and using data to identify high-impact moments where CRM can drive incremental value
• Partner closely with data & analytics teams to define segmentation logic, customer states, and lifecycle KPIs (retention, frequency, CLV uplift)
• Work with platform vendors and internal tech teams to ensure journeys are scalable, automated, and measurable across regions and channels
• Own lifecycle performance measurement, setting up test-and-learn frameworks, incrementality and A/B testing, and cohort-based reporting, continuously reviewing and optimising performance of journeys
• Collaborate with paid media and onsite teams to align lifecycle messaging with acquisition, personalization, and conversion strategies
• Act as the strategic voice of the customer, balancing brand, experience, and commercial outcomes across touchpoints.

• Strong experience in CRM lifecycle or retention marketing, ideally in global retail and eCommerce, fashion, lifestyle, or sportstyle organizations
• Proven ability to design lifecycle strategies
• Highly analytical mindset: comfortable working with cohorts, funnels, CLTV models, and incrementality frameworks
• Deep understanding of CRM ecosystems, including ESPs, CDPs, identity resolution, and marketing automation capabilities
• Ability to turn data into decisions - you can clearly articulate why a journey exists, what it drives, and how success is measured
• Strong stakeholder management skills, able to align global and regional teams around shared lifecycle principles
• Hands-on but strategic: you can zoom out to define frameworks and zoom in to fix what’s not working.

• Deliver measurable market-share, revenue, and profit growth across Pure Player Accounts, ensuring PUMA consistently expands its commercial footprint and brand strength
• Own the full strategic and financial account planning cycle, including seasonal Go‑to‑Market targets, volume and margin planning, and SKU/assortment optimization in collaboration with Sales, Merchandising, Planning, Marketing, and Operations
• Develop and maintain high-performance partnerships with the key account, acting as the internal subject-matter expert for account performance, forecasting accuracy, and long-term business development
• Manage pre‑season and in‑season order cycles, ensuring order book quality, delivery performance, and profitability targets are met. Translate market, consumer, and competitor data into clear commercial actions that drive sell‑in and sell‑through
• Define, track, and evaluate commercial KPIs—including sales growth, margin, order compliance, forecast accuracy, sell-through, and product mix—to secure flawless execution and maximize account performance
• Contribute to continuous GTM process improvements by identifying efficiency gaps, proposing data-backed solutions, and implementing best practices that enhance speed, accuracy, and commercial impact.

• University degree in Business, Sales, Marketing, or a related discipline, combined with significant experience in an e‑commerce account, ideally in Key Account Management, Sales Management, or a comparable commercial role
• Strong analytical and data‑interpretation skills, with the ability to turn insights into strategic recommendations and measurable business outcomes
• Excellent negotiation, presentation, and communication skills in German and English, paired with a proactive, results-oriented working approach
• High relationship-building maturity and the ability to influence cross‑functional teams
• Advanced user of MS Excel, PowerPoint, and Word, with strong commercial acumen and the ability to create data-backed analyses, business cases, and account performance reviews.

Per incremento organico del nostro negozio PUMA di Eboli ricerchiamo risorse di talento che vogliano mettersi alla prova in un ambiente dinamico e sportivo focalizzandosi sui seguenti obiettivi:

• Provvedere a garantire alti standard di customer service secondo i valori del marchio PUMA

• Assicurare il raggiungimento di performance di vendita sia personali che del negozio, KPI’s e redditività mediante un efficace customer service

• Processare accuratamente le vendite in cassa

• Eseguire e mantenere tutte le linee guida del Visual Merchandising secondo i criteri PUMA

• Processare responsabilmente la merce in entrata e in uscita

• Ambizione nel constatare opportunità di prodotto e comunicarle al management team

• Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i/le benvenuti/e

• La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi

• Esperienza nel mondo Retail

• Passione per il brand PUMA e interesse per il mondo commerciale

• Personalità amichevole, affidabile e rivolta al cliente

• Portato/a per il lavoro di squadra e all'apprendimento veloce

• Capacità di offrire elevati livelli assistenza ai clienti e con ottime doti comunicative

• Buona conoscenza informatica e dei programmi MS

•                  Merchandising & Execution Support:

•                  Support the Merchandising Manager in day-to-day merchandise and product related activities across business units.

•                  Assist in the execution of global and regional merchandising strategies in line with brand and market direction.

•                  Support the preparation and maintenance of product assortments for RBUs based on guidance from the Manager.

•                  Collect, organize, and update competitor, pricing, and market trend information for analysis and reporting.

•                  Assist in the preparation of seasonal merchandising plans and assortment overviews.

•                  Sales, Pricing & Data Support:

•                  Support pricing analysis and benchmarking activities under Manager guidance.

•                  Assist in sales data analysis, sell-through tracking, and standard performance reporting.

•                  Prepare sales reports and basic forecasts using historical data and predefined tools.

•                  Support the preparation and consolidation of buying plan summaries for different channels and RBUs.

•                  GTM (Go-To-Market) & Showroom Support:

•                  Prepare reports, tools, and presentations to support seasonal sell-in activities.

•                  Support showroom preparation, including sample coordination and VM execution.

•                  Track sample orders, deliveries, and inventory for showrooms and key meetings.

•                  Assist with post sell in reporting and follow up documentation.

 Qualifications:

• Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Marketing, or related field
• Early career experience (2-3 years) in footwear or apparel merchandising, retail, or a related role
• Basic understanding of retail and/or buying metrics such as sell-through, gross margin, ASP, etc.
• Open, collaborative, and adaptable working style
• Ability to work effectively within a diverse and multicultural environment.
• Ability to manage multiple tasks in a dynamic organization under guidance.
• Effective communication and presentation skills
• Diligence, structured and process-oriented working style
• Willingness to travel abroad when needed.
• Proven MS Office skills including Word, Excel, and PowerPoint

Realize sales deals to gain visibility and credibility in local markets:

• Closely collaborate with local distributors and wholesalers to identify and realize sales deals opportunities with local professional clubs, federations, etc.
• Clubs and Federations are to be served from the inline range or with the support of the PUMA Kit Factory provided by the One Stop Shop.
• Objective is to have a strong club presence in each of the key first leagues with 2 or more of the top clubs wearing PUMA replicas. In total, a 10% market share across all professional leagues is targeted.
• Due to its contribution to the brand awareness, a lower margin can be considered for Sales Deals to fuel the business.

Build Teamwear business:

• Closely collaborate with local distributors and wholesalers to identify and realize teamwear opportunities with local amateur clubs.
• Ensure that all clubs are to be served from the Teamwear NOOS range.

Lead Teamsport Business Development:

• Support on business plans together with the local distributors and local wholesalers to achieve strong sales growth in Teamsport.
• Ensure close collaboration and market proximity by frequent market visits.

Commercialize the international sports marketing assets:

• Focus on realizing commercial opportunities which arise from these international sports marketing assets and financially maximize those partnerships.

• Education: Business Administration, Sports Management, Sales or similar.
• At least 1 year of solid sales, Sports Marketing Business or similar experience, preferably in the Teamsport area  
• High proficiency in English + French strongly valued or (at least one other language between Arabic or Russian)

Tu veux rejoindre une équipe où l’énergie, la cohésion et le plaisir de travailler ensemble font partie du quotidien ?
Chez PUMA, nous recherchons un·e Superviseur motivé·e, dynamique et orienté·e performance pour accompagner l’équipe au quotidien et garantir une expérience client exceptionnelle en magasin.

Ta base ?
Notre boutique est implantée au cœur de The Village Outlet Villefontaine, à environ 25 minutes de Lyon !
Tu rejoindrais l’équipe de El Hadi, notre Store Manager, composée de 8 personnes.

Ta mission

Chaque journée au magasin est unique, mais toutes ont un point commun : offrir une expérience client exceptionnelle.

En tant que Superviseur, tu joues un rôle clé sur le terrain, en étant au plus proche des clients et de l’équipe.

Tu contribues activement à l’atteinte des objectifs de vente et de rentabilité du magasin.
Tu analyses les indicateurs clés et participes à la mise en place d’actions concrètes pour améliorer les résultats.

Tu garantis un haut niveau de service client en étant majoritairement présent·e sur la surface de vente. Tu accompagnes les clients, les conseilles et t’assures de leur satisfaction tout au long de leur parcours en magasin.

Tu soutiens le Store Manager et l’Assistant Store Manager dans l’encadrement de l’équipe. Tu veilles au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des standards de la marque.

Tu participes activement aux opérations (encaissements, réceptions des marchandises, mise en rayon, inventaires…)
 

Ton profil

• Tu as 2 ans d’expérience dans le Retail, une première expérience de supervision d’équipe est un plus.
• Tu es motivé·e, fiable et impliqué·e, avec un vrai sens du service client et de l’esprit d’équipe.
• Tu aimes travailler sur le terrain, au plus près des équipes, et t’adapter rapidement aux imprévus du quotidien.

💪 Ce que tu trouveras chez nous

• Une équipe soudée, bienveillante et toujours de bonne humeur.
• Un environnement où tu peux apprendre, évoluer et t’épanouir.
• Des avantages concrets : primes, mutuelle, tickets restaurant, réductions, et un cadre de travail stimulant.
• Rémunération 1912€ x 13 mois, complété par une rémunération variable (bonus et participation/intéressement)