• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, HR Business Partnering sowie praktische Erfahrung in operativen Personalprozessen
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und erste Erfahrungen in Projektarbeit innerhalb interdisziplinärer Teams
• Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Workday Kenntnisse von Vorteil.

• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende der zu betreuende Bereiche
• Beratung der Führungskräfte bei allen HR- relevanten Themen zum Beispiel: persönlichen Führungsthemen, Teamentwicklungen, Organisationsveränderungen
• Verantwortliche Steuerung des Personalmanagements in seiner gesamten Bandbreite von der Personalplanung und der Rekrutierung bis hin zur Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (Recruiting, Onboarding, Gehaltsrunden, interne und globale Versetzungen, Abmahnungen, Austritte etc.)
• Mitverantwortung bei der Umsetzung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen in den betreuten Fachbereichen
• Verantwortung von (Teil-)Projekten und kollaborative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams als auch bei der Weiterentwicklung bestehender P&O-Prozesse

Les clés du succès ?

Tu es passionné(e) par le commerce et le sport, et tu disposes d’une solide expérience terrain en wholesale (2 à 3 ans hors alternance/stage), idéalement acquise dans la grande distribution de produits (articles de sport, alimentation, etc.).
Tu es issu(e) d’une formation Bac+4/5, de préférence en École de Commerce.

Ton appétence pour les chiffres te permet d’analyser tes résultats et le potentiel de ton portefeuille clients.

Négociateur.rice dans l’âme, ta plus grande source de motivation : relever de nouveaux défis !

Tu es à l’aise aussi bien avec ta Team qu’avec tes clients.

Ton engagement et ton sens du challenge sont synonymes de performance #ForeverFaster

Tu as envie de rejoindre la PUMA FAM ?

1)       Nous allons étudier ta candidature avec le plus grand soin

2)       Ton profil matche avec le brief de poste : les RH te contactent pour un premier échange téléphonique.

3)       Si la magie opère, tu seras reçu.e en entretien Manager (au Siège, dans l’un de nos showroom ou en Teams) pour un échange sur ta motivation + un sketch de vente.

4)       Bien que FOREVER.FASTER. une décision aussi importante demande un temps de réflexion, nous restons joignables tout au long du process et faisons tout notre possible pour te répondre dans les meilleurs délais !

5)       Quelque soit le retour, nous serions ravis de rester en contact pour une prochaine opportunité.

« DIVERSITY MAKES US BETTER »
La culture d’entreprise inclusive est une source de créativité, de force et d’innovation. Diversité, équité et inclusion sont vitales pour l’avenir de l’industrie de la mode, c’est pourquoi nous veillons chaque jour à ce que les mêmes chances soient offertes à tous.tes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoins Sébastien et la Team Sud-Ouest dans le développement des catégories Sport en collaboration avec les centrales d'achats et sur le terrain avec nos magasins partenaires.

Un seul objectif : s'assurer que nos consommateurs trouvent les pépites qu'ils recherchent ; au bon moment et au bon endroit ! 

Ton secteur ? La région de Bordeaux et plus particulièrement le nord ; Gironde, Charente, Dordogne et la Vienne.
Ta base ? Le Showroom de Bordeaux pour présenter les nouvelles collections et retrouver tes collègues !

C’est toi qu’il nous faut si tu es enthousiaste à l’idée de :

• Vendre les collections Puma et négocier les budgets d’achats

• Optimiser la visibilité de la marque en point de vente et maximiser l’espace accordé à tes gammes de produits

• Analyser les performances de la marque pour accompagner tes clients à développer les ventes en activant les bons leviers

• Piloter ton secteur d’une main de maitre : gestion des carnets de commandes, niveaux de stocks clients, suivi des indicateurs clés, bref, les chiffres ne te font pas peur !

Être l’ambassadeur.rice de la marque, former tes clients aux technologies produits et conseiller sur leur merch

Rejoindre la PUMAFAM c'est :

• Un salaire fixe à partir de 2650€ x 13 mois (selon profil et expérience) complété par une rémunération variable (bonus et participation/intéressement).
• Une mutuelle prise en charge à 100%
• Un véhicule de fonction, un PC et un smartphone
• D'excellentes opportunités de carrières sur tous nos métiers.

Very good in SAP and Excel” , English professional level.

University degree

Previous experience in similar role or in a role as a Product Manager.

Responsible for analyzing product prices and stock levels in PUMA stores, with the goal of achieving monthly and annual sales and profitability targets.
Responsible for proposing promotions – including extra discounts and/or for the last pieces/items without size ranges.
Responsible for analyzing products whose licenses are about to expire, with proposals for price reductions and transfers between stores for these items.
Responsible for providing product-related information for marketing campaigns in Retail (photos, prices, etc.).
Maintains close collaboration with the General Manager, store managers, and colleagues in the retail department.
Responsible for providing monthly report on discrepancies compared to the optimal stock levels in stores.
Responsible for updating price lists in stores whenever necessary and manually processing layers in Prism.
Handles stock management in the Retail Pro Prism program regarding removing/adding items from promotions.
Handles the uploading and/or adjusting of product prices in stores, in the SAP/Retail Pro (PRISM) management system – excluding those related to goods receipts or transfers.
Participates in all Retail meetings with stores (online or off-site) or Retail Admin meetings, when their presence is requested.
Performs other tasks as requested by the Company Manager and Retail Manager.
Responsible for generating necessary reports for their activities from Power BI & SAP.

• Enrolled as a student, focus on Legal or Business Administration  
• Preferably some in-house experience
• Proficient in MS Office applications
• Very good English communication skills (verbal and written)
• Quick learner (especially regarding new systems)
• Willingness to take on administrative tasks (such as inputting data into database)
• Ability to work both independently and as a strong part of the entire Legal Affairs team
• Perform other related tasks to support the Legal and Compliance functions
• Highly proactive and detail-oriented, with a strong focus on accuracy in legal matters
• Eligible to work in the European Union for the duration of the internship
• Starting Date: as soon as possible; Duration: 6 months

• Support the Legal team particularly in organizing contract lifecycles and managing corporate documents
• Working with different systems and tools (e.g. MS Office applications, contract management system, Adobe Sign, etc)
• Handle ad hoc tasks as required
• Assist in the analysis and implementation of legal workflows to optimize operational efficiency of the Legal Department
• Develop, update, and maintain internal documentation such as policies, playbooks, and legal research summaries
• Collaborate in the implementation and maintenance of legal contract management tools
• Perform other related tasks to support the legal and compliance functions

• 1ère expérience en management ou leadership naturel, idéalement dans un commerce de détail spécialisé, orienté vers le service client  

• Sens du commerce

• Personnalité orientée client, inspirante et motivante

• Fortes compétences relationnelles et de communication

• Excellentes capacités d’organisation

• Passion pour le sport et la marque PUMA

Poste CDI - 35h

Dans le cadre du renforcement de notre équipe en magasin à GIVERNY, nous recherchons notre Superviseur !

Tes missions :

Requisitos

• 1-2 años de experiencia en Retail gestionando equipos y producto
• Buena comunicación
• Inglés

Resumen

Proporcionar los más altos niveles de servicio a los clientes

Funciones

• Mostrar y promover los valores de la Empresa conociendo los artículos de la marca (según línea y temporada) y aplicando las directrices de la compañía sobre Atención al Cliente.
• Aplicar las etapas de la venta como instrumento para lograr la venta final. Siguiendo las directrices de la compañía
• Atención al cliente: Conocer los gustos y necesidades de los clientes y tendencias del mercado para transmitirlos al Responsable Directo
• Ordenar y mantener el stock de producto del punto de venta (almacenes, pedidos central, etc)
• Mantener el Visual Merchandising del Punto de Venta aplicando los estándares de la compañía.
• Seguimiento del flujo de clientes para la captación de posibles ventas

• At least 3 years of work experience in IT, with proven experience in managing Microsoft 365 features. 
• Strong technical understanding of all Microsoft 365 features (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Licensing, Power Platform...) 
• Excellent problem-solving skills and attention to detail 
• Motivated, team-oriented and easily adapt to a complex environment. 
• Experience with PowerShell is a mandatory
• Capable of collaborating in a multi-cultural environment 
• Excellent English communication skills written and spoken, able to translate business request into technical requirements. 
• Relevant certifications such as Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate or Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate are a plus

We are seeking a highly skilled and experienced Microsoft 365 Administrator to join our IT team. The Microsoft 365 Administrator will be responsible for the management, administration, and support of our organization's complete Microsoft 365 environment, including Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive and Teams. The successful candidate need to have a strong understanding of Microsoft 365 technologies and best practices, as well as experience with implementing and managing Microsoft 365 solutions.

• plan, develop and maintain Microsoft 365 related services and align them with PUMA best practices. 
• perform Microsoft 365 tenant management tasks, including its managing security, compliance, and supporting technologies. 
• Participate and lead regular meetings to determine progress and address any technical questions or challenges. 
• Determine and define clear deliverables, roles and responsibilities for team members required for testing and rollout initiatives. 
• Support continuous improvement for systems our team is responsible for. 
• Stay up-to-date with emerging Microsoft 365 technologies and trends and make recommendations for improvements
• Create, update and maintain technical documentation. 
• Communication and coordination with internal and external parties 

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 34 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing über BusinessBike

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team

• 1-2 años de experiencia previa en rol de ventas.
• Habilidad para exceder metas de ventas.
• Habilidad para entregar altos estándares de servicio al cliente.
• Orientación al cliente.
• Relaciones colaborativas.
• Orientación a la solución.
• Comunicación efectiva.
• Inglés valorable

PUMA Iberia está buscando a un/a Sales Associate con jornada de 20 horas/semanales en el corner de ECI Pintor Sorolla que gestione y promueva nuestra cultura de venta para la consecución de objetivos.

TU MISIÓN:

• Asegurar un desempeño individual que consistentemente alcance o exceda metas de venta, KPIs y rentabilidad, a través de los valores de la marca PUMA.
• Proveer altos estándares de experiencia al cliente en la tienda, en concordancia con nuestros valores.
• Apoyar en el procesamiento de la entrada y salida de mercadería de la tienda.
• Realizar la reposición de mercancía en la sala de venta de la tienda, de acuerdo con la venta generada.
• Garantizar la ejecución y el mantenimiento de todas las pautas visuales, así como garantizar que la presentación visual de la tienda siempre cumpla o supere los estándares de PUMA.
• Asistir y completar exitosamente todos los programas de entrenamiento requeridos para el rol.
• Apoyar en la correcta implementación de actividades promocionales en la tienda entregada por gerencia.
• Mantener la condición física de la tienda de acuerdo a las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento de tienda en forma oportuna.
• Asegurar la prevención de pérdida en la tienda, a través del cumplimiento de Políticas y Procedimientos de PUMA.

• At least 2 years of leadership experience in retail, customer service, or the hospitality industry. Management experience is highly desirable.
• A self-motivated attitude and a drive to meet and exceed sales targets.
• Strong listening skills and the ability to use feedback constructively.
• Excellent communication, relationship-building, and time management skills.
• Computer skills, basic know-how about MS Office programs

• Provide consistently high standards of customer experience within the Store in accordance with PUMA’s Brand Values and service standards
• Responsible for ensuring the Store consistently achieves or exceeds sales, KPIs and profitability goals through the effective use of short- and long-term planning, expense control, sales and service.
• Assist the Store Manager with the recruitment, training, development and succession of employees.
• Ensure that the visual appearance in the store complies with our PUMA standards.

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme
• Du ergänzt unser Team in Vollzeit, flexibler Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (bevorzugt Freitags und Samstags)

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 34 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing über BusinessBike

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team

·1-2 años de experiencia previa en rol de ventas.
·Habilidad para exceder metas de ventas.
·Habilidad para entregar altos estándares de servicio al cliente.
·Orientación al cliente.
·Relaciones colaborativas.
·Orientación a la solución.
·Comunicación efectiva.
·Inglés valorable

PUMA Iberia busca un/a Sales Associate con una jornada de 36 horas semanales para cubrir el Corner de ECI Avenidas del 17 de febrero al 12 de marzo, con el objetivo de gestionar y promover nuestra cultura de venta para alcanzar los objetivos establecidos:

​

• Asegurar un desempeño individual que consistentemente alcance o exceda metas de venta, KPIs y rentabilidad, a través de los valores de la marca PUMA.
• Proveer altos estándares de experiencia al cliente en la tienda, en concordancia con nuestros valores.
• Apoyar en el procesamiento de la entrada y salida de mercadería de la tienda.
• Realizar la reposición de mercancía en la sala de venta de la tienda, de acuerdo con la venta generada.
• Garantizar la ejecución y el mantenimiento de todas las pautas visuales, así como garantizar que la presentación visual de la tienda siempre cumpla o supere los estándares de PUMA.
• Asistir y completar exitosamente todos los programas de entrenamiento requeridos para el rol.
• Apoyar en la correcta implementación de actividades promocionales en la tienda entregada por gerencia.
• Mantener la condición física de la tienda de acuerdo a las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento de tienda en forma oportuna.
• Asegurar la prevención de pérdida en la tienda, a través del cumplimiento de Políticas y Procedimientos de PUMA.