• La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi

• Candidati iscritti alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i benvenuti

• Esperienza nel mondo Retail

• Passione per il brand PUMA e interesse per il mondo commerciale

• Personalità amichevole, affidabile e rivolta al cliente

• Portato/a per il lavoro di squadra e all'apprendimento veloce

• Capacità di offrire elevati livelli assistenza ai clienti e con ottime doti comunicative

• Buona conoscenza informatica e dei programmi MS

• Buona conoscenza della lingua inglese e tedesca

Per incremento organico del nostro negozio PUMA presso il Palmanova Village ricerchiamo risorse di talento che vogliano mettersi alla prova in un ambiente dinamico e sportivo focalizzandosi sui seguenti obiettivi:

• Provvedere a garantire alti standard di customer service secondo i valori del marchio PUMA

• Assicurare il raggiungimento di performance di vendita sia personali che del negozio, KPI’s e redditività mediante un efficace customer service

• Processare accuratamente le vendite in cassa

• Eseguire e mantenere tutte le linee guida del Visual Merchandising secondo i criteri PUMA

• Processare responsabilmente la merce in entrata e in uscita

• Ambizione nel constatare opportunità di prodotto e comunicarle al management team

• University degree in logistics, management, finance, or any relevant background
• 8 -10 years experience in relevant business area
• Good logistics and finance knowledge with strong business sense
• Strong experience in a multinational company – preferably in the logistics, supply chain or finance department
• Strong analytical and presentation skills
• Strong communication, interpersonal and influencing skills
• Solution-oriented and open-minded team player with a high degree of self-management  
• Good understanding of KPI’s and performance management
• Fluent English is a must, German is a plus
• This opportunity will be available in full time or part time.

• Be the performance management co-pilot for the VP logistics
• Define and own all logistics related financial and operational KPI’s
• Define, own and build the global logistics financial and operational KPI’s reporting
• Support logistics financial planning process in close cooperation with the FP&A HQ
• Review and analyze logistics cost budget
• Analyze logistics KPI’s , provide insights and advise on risks and opportunities
• Define, own and implement logistics cost accounting policy in close cooperation with the Accounting HQ
• Conduct monthly/quarterly KPI review meetings
• Work closely with local and global logistics and finance functions to understand the logistics financial and operational KPI’s
• Support adhoc analysis related to the financial and operational logistics KPI’s
• Support business case creation, ensure business cases are in line with financial planning and follow up on investments
• Checking and ensuring the quality of the accounting material at high level.

Requisitos

• 1-2 años de experiencia en Retail gestionando equipos y producto
• Buena comunicación
• Inglés

Resumen

Gestionar y promover nuestra cultura de venta para la consecución de objetivos.

Funciones

• Responsable de consecución de objetivos (ventas y KPI)
• Garantizar el servicio al cliente
• Pasar el 90% de su tiempo en el piso de venta, interactuando con los clientes, vendiendo y formando al staff
• Dar apoyo al Assistant Store Manager y al Store Manager en la selección y formación
• En ocasiones, responsabilizarse del control del stock, organización del almacén y recepción de la mercancía
• Gestionar Loss Prevention
• Responsable directo del cumplimiento del Loss Prevention dentro de la tienda.
• Gestionar inventario.
• Participar en nuevas aperturas y asistir a todos los trainings requeridos; puede ser necesario viajar
• Mantenimiento del Visual según los estándares de Puma

• Du hast Erfahrung als Filialleiter*in, Store Manager*in oder Verkäufer*in mit Führungserfahrung
• Du arbeitest Kundenorientiert (Vollzeit) und bist eine zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Du bist dazu in der Lage neue Dinge, Systeme und Erfahrungen im schnelllebigen Einzelhandelsumfeld zu lernen
• Du besitzt die Fähigkeit, Talente zu identifizieren und weiterzuentwickeln
• Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und hast Interesse an Innovationen und Veränderung
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing

• Du unterstützt PUMA, die schnellste Sportmarke der Welt zu werden
• Du hast ein umfassendes Verständnis davon, wie dein Store funktioniert und nutzt deine Erfahrung als Filialleiter*in im Einzelhandel
• Du stellst Mitarbeiter*innen ein, förderst, schulst, coachst, motivierst und führst sie zu einem leistungsfähigen und ergebnisorientierten Team
• Du gewährleistest in deinem Store eine konstant hohe Kundenzufriedenheit, prüfst die Umsetzung aller Visual Merchandising Standards, überwachst den Warenverkehr und erzielst eine effektive Kostenkontrolle
• Du analysierst die KPI’s deines Stores und arbeitest zusammen mit deinem Team daran, die Ziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen
• Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Affinität zum Nähen und Personalisierung unserer Produkte

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team
• Du ergänzt unser Team in Vollzeit, flexibler Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (bevorzugt Freitags und Samstags)

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team
• Du ergänzt unser Team in flexibler Teilzeit mit einer Arbeitszeit von circa 30 Stunden pro Woche

• Proven experience in UX/UI design leadership, ideally within the E-Commerce or Retail sectors

• Strong design portfolio demonstrating user-centered design principles, visual storytelling, and intuitive user experiences

• Experience leading and mentoring design teams in a collaborative, cross-functional environment

• Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate design rationale and influence stakeholders

• Proficiency in UX research, prototyping, and testing methodologies to inform design decisions

• Solid understanding of design systems, accessibility, and responsive design across digital platforms

• Project management skills with the ability to prioritize, manage, and execute design initiatives from concept to delivery

• Familiarity with global trends in digital consumer behavior and design innovation.

• Lead and inspire a team of UX/UI designers to deliver exceptional digital experiences across all PUMA Direct-to-Consumer touchpoints (E-Commerce, App)

• Collaborate closely with Product Management, Development, Strategy, and Brand teams to shape and execute the UX/UI vision aligned with PUMA’s business objectives

• Ensure consistency and excellence in user experience through the development and maintenance of design systems and brand guidelines

• Leverage data, user research, and insights to continuously optimize the digital journey, improving usability, accessibility, and conversion

• Translate complex business and customer needs into simple, engaging, and effective digital solutions

• Act as the key point of contact for UX/UI topics globally, aligning regional needs with global design strategies

• Stay ahead of design and technology trends, continuously bringing innovation and fresh thinking to the team

• Foster a collaborative and creative design culture within the team and across departments.

• Solid experience leading affiliate marketing on a global scale, ideally in retail, lifestyle, or sports — and a strong track record of driving real growth

• Deep knowledge of affiliate platforms (e.g. AWIN, CJ, Rakuten), tracking tools, feed management tools (i.e. Feedonomics) and optimization levers in a complex, multi-region setup

• A strategic mind with strong analytical skills — you can turn performance data into action and make smart decisions quickly

• Strong relationship-building skills — you know how to work with senior leaders and external partners to get buy-in and drive results

• A collaborative, hands-on approach; you are comfortable navigating fast-paced environments and know how to get things done across teams and time zones.

As our Senior Manager for Global Affiliate Marketing, you will take full ownership of the channel’s global growth. You will shape the vision, set the roadmap, and bring together regional and global teams to make affiliate marketing a key revenue driver for the business. You will work closely with senior leaders, tech partners, and regional teams to build something scalable, forward-thinking, and impactful. You won’t just manage what exists — you will question what’s possible, test bold ideas, and set new benchmarks.

• Develop and lead the global affiliate marketing strategy and roadmap — ensuring it supports our broader business goals and delivers sustainable growth

• Build strong, high-value relationships with affiliate networks and top partners, making sure we are always aligned on what matters most

• Challenge the current setup, spot quick wins, and uncover new opportunities through data, insights, and a healthy dose of curiosity

• Partner closely with senior leadership and cross-functional teams to make sure affiliate marketing is tightly integrated into our global marketing and growth plans

• Keep an eye on what’s next — from trends to tech — and use it to fuel smart innovation and a test-and-learn mindset across the channel.

Requisitos

• 2-4 años de experiencia en management (retail) gestionando equipos y producto.
• Gran habilidad de comunicación y motivación.
• Gran habilidad organizativa y de gestión de tiempo.
• Liderazgo
• MS-Office, Outlook, Internet
• Imprescindible Inglés

Resumen

Consecución de objetivos y la selección, gestión y formación del equipo.
Debe ser una persona muy profesional, altamente motivada por el puesto y el producto, y orientada a cliente y resultados

Funciones

• Responsable directo de la consecución de objetivos de la Tienda (ventas y KPI).
• Garantizar el servicio al cliente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de la marca y los estándares de servicio de PUMA.
• Responsable de la selección, gestión y formación del equipo
• Evaluaciones de Desempeño.
• Briefings con el equipo.
• Análisis de clientes, tendencias de compra e información competitiva para impulsar el negocio y dar feedback al Area Manager.
• Gestionar Loss Prevention
• Responsable directo del cumplimiento del Loss Prevention dentro de la tienda.
• Gestionar inventario.
• Participar en nuevas aperturas y asistir a todos los trainings requeridos; puede ser necesario viajar
• Mantenimiento del Visual según los estándares de Puma
• Ejecutar todos los requisitos necesarios para mantener un entorno de trabajo seguro y conforme para el staff de tienda
• Responsable del cumplimiento de las Políticas y Procedimientos.

• Solid experience leading affiliate marketing on a global scale, ideally in retail, lifestyle, or sports — and a strong track record of driving real growth

• Deep knowledge of affiliate platforms (e.g. AWIN, CJ, Rakuten), tracking tools, feed management tools (i.e. Feedonomics) and optimization levers in a complex, multi-region setup

• A strategic mind with strong analytical skills — you can turn performance data into action and make smart decisions quickly

• Strong relationship-building skills — you know how to work with senior leaders and external partners to get buy-in and drive results

• A collaborative, hands-on approach; you are comfortable navigating fast-paced environments and know how to get things done across teams and time zones.

This job opportunity will be available in full-time or part time.

As our Senior Manager for Global Affiliate Marketing, you will take full ownership of the channel’s global growth. You will shape the vision, set the roadmap, and bring together regional and global teams to make affiliate marketing a key revenue driver for the business. You will work closely with senior leaders, tech partners, and regional teams to build something scalable, forward-thinking, and impactful. You won’t just manage what exists — you will question what’s possible, test bold ideas, and set new benchmarks.

• Develop and lead the global affiliate marketing strategy and roadmap — ensuring it supports our broader business goals and delivers sustainable growth

• Build strong, high-value relationships with affiliate networks and top partners, making sure we are always aligned on what matters most

• Challenge the current setup, spot quick wins, and uncover new opportunities through data, insights, and a healthy dose of curiosity

• Partner closely with senior leadership and cross-functional teams to make sure affiliate marketing is tightly integrated into our global marketing and growth plans

• Keep an eye on what’s next — from trends to tech — and use it to fuel smart innovation and a test-and-learn mindset across the channel.

• University degree in Business Administration, Finance, Economics, or a related discipline

• Initial experience in financial-oriented activities such as Investor Relations, Controlling, Equity Research, Corporate M&A, Investment Banking or Transaction Advisory

• At least 5 years of relevant experience in capital markets or finance, ideally within a publicly listed company

• Solid analytical, communication, and presentation skills, with the ability to convey information clearly

• Proficiency in PowerPoint and Excel; familiarity with IR software and CRM tools is a plus

• High level of initiative, flexibility, and team orientation

• Fluent in both English and German, with strong verbal and written communication skills

As Manager Investor Relations, you will contribute to shaping our engagement with the financial community. Your responsibilities include:

• Supporting the planning, organization, and execution of investor relations activities such as quarterly earnings calls, investor roadshows, capital market events, and broker conferences

• Assisting in building and maintaining long-term relationships with institutional investors and sell-side analysts and other stakeholders

• Preparing presentations and materials for quarterly and annual earnings releases, in coordination with financial reporting and management

• Conducting industry and competitor analyses; monitoring analyst reports and market sentiment

• Contributing to the continuous improvement of investor relations processes and tools, including the IR inbox, website, and CRM systems.

• University degree in Footwear Technology, Engineering, or related field
• Extensive experience in end-to-end footwear product development
• Strong project management and cross-functional collaboration skills
• In-depth material knowledge and passion for innovation
• Proactive and organized, with the ability to manage multiple tasks efficiently
• Excellent communication, intercultural competence, and strategic mindset
• Team-oriented, resilient, and confident under pressure
• Experience with sustainability, innovation, and IP processes is a strong advantage
• Fluent in English; German and/or Mandarin is a plus
• Willingness to travel internationally.

• Own the end-to-end product development process, from initial design through confirmation, ensuring technical feasibility and performance
• Act as the key technical partner to Design and Product Line Management, translating creative concepts into innovative, manufacturable solutions
• Mentor and guide the Development team, fostering knowledge-sharing and professional growth
• Drive material and construction innovation, working closely with suppliers to improve performance and sustainability
• Evaluate prototypes and approve Red Tag samples, ensuring they meet functional, aesthetic, and cost targets
• Translate athlete and performance feedback into actionable improvements across the development cycle
• Lead collaboration with cross-functional partners, including Sourcing, Sustainability, and Testing, to deliver against key milestones
• Assess supplier capabilities and lead onboarding for performance-driven projects and innovations
• Domestic and international travel required (approx. 20%).