• 1 – 2 years’ experience in a focused, customer service-oriented retail environment (preferably apparel/footwear)
• Proven ability to exceed sales goals, demonstrated ability to reason through complex issues, ability to present information to large groups
• Strong team player
• Excellent communication skills
• Ability to learn quickly
• Computer skills, basic know-how about MS Office programs
• Ability to lift/carry, push/pull up to 30 pounds regularly

The base pay for this position is $19.25-$21.00 + Bonus + Benefits 

(Benefit Summary_Part Time)

Pay may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience

• Provide consistently high standards of customer experience within the Store in accordance with PUMA’s Brand Values and service standards
• Responsible for ensuring the Store consistently achieves or exceeds sales, KPIs and profitability goals through the effective use of short- and long-term planning, expense control, sales and service.
• Assist the Store Manager and Assistant Store Manager with the recruitment, training, development and succession of high performing, results driven Employees.
• Responsible for payroll control and service driven scheduling in order to maintain a highly profitable location while providing the highest levels of service to customers
• Manage and communicate merchandise opportunities to Store and/or Assistant Store Manager
• Required to comply with all Policies & Procedures, operational core competencies and key accountabilities
• Responsible for maintaining a safe, healthy and complaint working and shopping environment
• Required to work non-traditional hours; weekends, evenings, holidays; overtime may be required in this position

• One to two years of management experience in a focused, customer service oriented retail environment (preferably apparel/footwear) with results driven track record
• Proven ability to exceed sales goals, (previous work in a commission based position preferable), demonstrated ability to provide high levels of customer service, ability to reason through complex issues, demonstrates effective communication, ability to present information to large groups
• The ability to constantly walk and move about is required. This role involves frequent stationary standing, reaching, bending/twisting of head, maintaining balance while walking, occasional kneeling, crouching, climbing, bending/stooping at waist/torso and sitting to assist customers, pushing/pulling equipment such as shelving bays, dollies, carts, and racks with up to 20 pounds of force as well as lifting/carrying/placing boxes of product up to 30 pounds in weight at heights up to 131 inches while using a ladder.
• The role requires using ladder/step stool equipment, and maintaining the organization and cleanliness of the sales and stock area are also required. Environmental factors of action include operation of foot controls for operating mobile stock shelving bays and exposure to working at heights.
• Use of the following senses are critical to this position: speaking, hearing, near & far acuity, depth perception and field of vision.
• Cognitive factors critical to this function are: reading comprehension, basic math calculations, writing, complex problem solving and basic computer work.

• The base pay for this position is $21.00-$24.00 + Bonus + Benefits 

  (Benefit Summary Full Time)

  Pay may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience

  PUMA is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. It is the policy of PUMA to prohibit discrimination and harassment of any type and to afford equal employment opportunities to all persons without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, gender, physical or mental disability, veteran-status, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local law.

• Responsible for ensuring the Store consistently achieves or exceeds sales, KPIs and profitability goals through the effective use of short and long term planning, expense control, sales and service.
• Guarantee consistently high standards of customer experience within the Store in accordance with PUMA’s Brand Values and service standards.
• Spends 90% of their working time on the sales floor engaging with consumers, selling, and coaching employees.
• Assist the Store Manager and Assistant Store Manager with the recruitment, training, development and succession of high performing, results driven Associates.
• Accountable for payroll control and service driven scheduling in order to maintain a highly profitable location while providing the highest levels of service to customers.
• Manage and monitor Loss Prevention education and awareness programs.
• Directly responsible for Loss Prevention and Operational compliance within store.
• Manage and achieve or exceed all Inventory and Shrink goals
• Manage and communicate merchandise opportunities to Store and / or the Assistant Store Manager.
• Participate in new store openings and/or store closings; travel may be required.
• Responsible for accurately processing sales, exchange, and refund transactions at the cash desk, with proper operation of the POS system, handling forms of tender with accuracy and respect, and ensuring proper discounts are applied when applicable. Also, responsible for processing employee transactions while adhering to the Associate Discount Policy & Procedure.
• Ensure execution and maintenance of all Visual Guidelines as well as guaranteeing the visual presentation of the Store always meets or exceeds PUMA standards.
• Maintain physical condition of Store according to relevant guidelines and communicate maintenance needs in a timely manner.
• Required to comply with all Policies & Procedures, operational core competencies and key accountabilities.
• Execute all requirements necessary to maintain a safe and compliant working environment for all Store Associates and Customers.
• Required to work non-traditional hours; weekends, evenings, holidays; overtime may be required.

Eligibility Criteria And Functional  Competencies Required:

• Graduate with relevant retail experience (LFR experience preferred)

• Good inter-personal relationship skills

• Must be a brand-fit for PUMA from grooming point of view.

• Knowledge of excel / word / power-point/emails.

• Should have excellent communication skills, especially in English &

• Hindi.

• Should be open to travel and 6 working days

• Eligibility Criteria and Functional Competencies Required

• Good written & verbal communication skills

• Strong sense of SOP adherence

• Flexibility to travel for work

• Alignment with Brand ideology

Position Summary: The candidate is responsible for managing Large Format Stores & National Key Account stores.

• LFR: Lifestyle, Shoppers Stop. Centro(Earlier Central), Pantaloon etc.

• National Key Accounts: Metro, Mochi, Walkway, Metro Active, Footlocker, Reliance Trend Footwear etc.;

Key Objective:

• Directly responsible for ensuring the respective Doors consistently achieves or exceeds sales, KPIs and profitability goals through the effective use of short- and long-term planning, expense control, sales and service.

• Responsible for recruitment, training, development and succession of high performing and results driven Associates.

• Responsible for ensuring training programs are successfully completed by all team members.

• Analyze customer profiles, buying trends, and competitive information to impact and drive business. Communicate and provide feedback to Area/District Manager.

• Communicate, manage and execute all VM driven initiatives.

• Execution of employee engagement programs across all doors managed.

• Ensuring timely working of payroll inputs for the team members managed.

• Execute all requirements necessary to maintain a safe and compliant working environment for all Store Associates and Customers.

• Required to work non-traditional hours; weekends, evenings, holidays; overtime may be required

• Ensuring regular store visits to all doors/stores managed and sharing store visit reports with Area/District Manager

• Competition tracking – Product / schemes. Counterfeit products / unfair practices to be highlighted.

• Working on target allocation for the doors managed

Key Performance Indicators:

• Net Sales – Productivity vs Target

• PSFPD (Per Sq Ft Per Day)

• Brand Ranking – Ensuring market leadership in operating environment with competition

• Brand Desirability, Store Hygiene, Store Operations

• Training scores, Product Knowledge

• Up scaling Existing Space allocation

• New locations in premium Doors

Organizational Relationships:

• Internal: PUMA LFR Corporate team, Supply chain and Logistics, Merchandising, Projects, Training and P&O.

• External: LFR Brand Partners & Key Account Partners, Dept Manager, Concept Manager, SM, TCM & Regional Manager at Brand Partner’s end

Eligibility Criteria And Functional  Competencies Required:

• Graduate with relevant retail experience (LFR experience preferred)
• Good inter-personal relationship skills
• Must be a brand-fit for PUMA from grooming point of view.
• Knowledge of excel / word / power-point/emails.
• Should have excellent communication skills, especially in English &
• Hindi.
• Should be open to travel and 6 working days
• Eligibility Criteria and Functional Competencies Required
• Good written & verbal communication skills
• Strong sense of SOP adherence
• Flexibility to travel for work
• Alignment with Brand ideology

Position Summary: The candidate is responsible for managing Large Format Stores & National Key Account stores.

• LFR: Lifestyle, Shoppers Stop. Centro(Earlier Central), Pantaloon etc.

• National Key Accounts: Metro, Mochi, Walkway, Metro Active, Footlocker, Reliance Trend Footwear etc.;

Key Objective:

• Directly responsible for ensuring the respective Doors consistently achieves or exceeds sales, KPIs and profitability goals through the effective use of short- and long-term planning, expense control, sales and service.

• Responsible for recruitment, training, development and succession of high performing and results driven Associates.

• Responsible for ensuring training programs are successfully completed by all team members.

• Analyze customer profiles, buying trends, and competitive information to impact and drive business. Communicate and provide feedback to Area/District Manager.

• Communicate, manage and execute all VM driven initiatives.

• Execution of employee engagement programs across all doors managed.

• Ensuring timely working of payroll inputs for the team members managed.

• Execute all requirements necessary to maintain a safe and compliant working environment for all Store Associates and Customers.

• Required to work non-traditional hours; weekends, evenings, holidays; overtime may be required

• Ensuring regular store visits to all doors/stores managed and sharing store visit reports with Area/District Manager

• Competition tracking – Product / schemes. Counterfeit products / unfair practices to be highlighted.

• Working on target allocation for the doors managed

Key Performance Indicators:

• Net Sales – Productivity vs Target

• PSFPD (Per Sq Ft Per Day)

• Brand Ranking – Ensuring market leadership in operating environment with competition

• Brand Desirability, Store Hygiene, Store Operations

• Training scores, Product Knowledge

• Up scaling Existing Space allocation

• New locations in premium Doors

Organizational Relationships:

• Internal: PUMA LFR Corporate team, Supply chain and Logistics, Merchandising, Projects, Training and P&O.

• External: LFR Brand Partners & Key Account Partners, Dept Manager, Concept Manager, SM, TCM & Regional Manager at Brand Partner’s end

OFRECEMOS:

- Prestaciones superiores de Ley.
- Bono por desempeño.
- 2 días de descanso por semana.
- Oportunidad de crecimiento por desarrollo.

FUNCIONES:

· Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.  
· Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.  
· Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.  
· Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.  
· Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.
· Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.  
· Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.  
· Cumplir con Políticas & Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.  

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team

At PUMA, we're searching for someone who doesn’t just manage—they lead with passion, drive, and a commitment to excellence. We need a trailblazer who thrives in a fast-paced retail environment, someone who’s ready to take charge, inspire their team, and deliver outstanding results. If you’re someone who knows how to turn challenges into opportunities and can elevate both sales and team performance, we want you on our side. Here’s what it takes to be our next Retail Assistant Store Manager:

What We're Looking For:

• Proven Leadership: 2-4 years of management experience in a customer-focused retail environment, ideally in apparel or footwear.
• Sales Mastery: A track record of exceeding sales targets while managing payroll and expenses.
• Team Development: A talent for identifying, training, and retaining top talent.
• Strong Communication: Ability to effectively communicate with your team and customers, and present information to large groups.
• Operational Excellence: Strong organizational skills, attention to detail, and a knack for managing complex tasks.

Why Join PUMA?

• Innovative Culture: Work with a brand that’s always pushing the envelope in sports and lifestyle.
• Career Growth: Develop your skills and advance your career within a global leader.
• Team Spirit: Be part of a dynamic, high-energy team that’s committed to excellence.

If you’re ready to lead, inspire, and grow with a brand that’s making strides across the globe, apply today to become PUMA’s next Retail Assistant Store Manager!

Are you ready to take the next step in your retail career and join a brand that’s always on the move? PUMA is seeking a driven and dynamic Retail Assistant Store Manager who’s passionate about leading a team, driving sales, and delivering outstanding customer experiences. If you’re ready to help us sprint towards our goal of becoming the Fastest Sports Brand in the world, this is your chance to shine!

What You'll Do:

• Lead with Impact: Spend 90% of your time on the sales floor, engaging with customers, coaching your team, and driving results.
• Support Success: Assist the Store Manager in managing the store's operations to consistently achieve or exceed sales, KPIs, and profitability goals.
• Inspire Excellence: Help recruit, train, and develop a high-performing team that embodies PUMA’s brand values.
• Be the Go-To Leader: Step in as the Store Manager whenever needed, ensuring the store runs smoothly and efficiently.
• Drive Performance: Manage payroll, scheduling, and inventory to maintain a profitable and customer-focused store environment.
• Enhance the Customer Experience: Guarantee consistently high standards of service, ensuring every customer leaves with a positive impression of PUMA.
• Execute with Precision: Oversee merchandise handling, loss prevention, and operational compliance to keep the store at its best.

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team
• Du ergänzt unser Team in Vollzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung