Retail Management / Operations
Retail Director
Lima, Peru
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
Your Talent
- 8 o más años de experiencia en cargos similares de operaciones.
- Manejo de proveedores y operadores de centros comerciales.
- Experiencia gestionando y definiendo KPI'S, P&L / planificación y evaluación financiera de proyectos.
- Excel avanzado.
- Inglés avanzado.
Your Mission
- Planificar y dirigir el plan comercial y presupuestario, así como el funcionamiento operativo de las tiendas PUMA de acuerdo con los estándares operativos globales.
- Definir y organizar actividades de desarrollo, capacitación, evaluación de desempeño y retención de los equipos dentro de su área.
- Garantizar el cumplimiento de presupuesto y fechas planificadas de nuevas aperturas de tiendas.
- Dirigir el cumplimiento de lineamientos y directrices de VM en punto de venta.
- Definir y dirigir la estrategia comercial del sitio web, alineada con las acciones planificadas por el área de Marketing (promociones, precios, campañas, etc), y demás lineamientos de la compañía.
- Planificar y dirigir el presupuesto anual del sitio web (OPEX, margen, ventas, gastos asociados, etc), alineado con la estrategia comercial definida.
- Conducir el proceso de búsqueda de nuevos negocios y oportunidades para el desarrollo y crecimiento comercial del sitio web (marketplace, click & collect, pick up points, etc).
- Planificar y definir oportunidades de crecimiento junto con malls y posibles nuevas tiendas dentro del país, así como entender el panorama retail en los diferentes canales de distribución para impulsar el crecimiento de la marca dentro del país.
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
