Retail Management / Operations

Head of Retail Operations

Lima, Peru

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Your Talent

  • 6 a 7 años de experiencia en la gestión deoperaciones en ventas al por menor.
  • Experiencia liderando equipos de operaciones.
  • Conocimiento y análisis de P&L.
  • Conocimientos en administración de personal y legislación.
  • Disponibilidad de movilización nacional e internacional.
  • Ingles avanzado.

Your Mission

  • Garantizar que las tiendas del país alcancen o excedan consistentemente las ventas y KPI’s a través de la definición y cumplimiento de metas de rentabilidad y control de gastos.
  • Garantizar consistentemente altos estándares en la experiencia del consumidor dentro del país, en concordancia con los valores centrales de PUMA y sus estándares de servicio.
  • Analizar perfiles de consumidor, tendencias de compra, turismo, tendencias del mercado local e información competitiva para impactar e impulsar el negocio.
  • Mantener sociedades colaborativas y negociar efectivamente con las diferentes áreas (merchandising, recursos humanos, entre otros) para lograr el cumplimiento de los objetivos.
  • Comunicar oportunidades de locales comerciales para PUMA dentro del país, así como entender el panorama retail en los diferentes canales de distribución.
  • Supervisar que los programas de formación tanto nacionales como globales, sean completados exitosamente para así, aumentar los resultados dentro del país.
  • Gestionar a todos los trabajadores y sus requerimientos dentro de las tiendas PUMA.
  • Supervisar el proceso de gestión de personas (reclutamiento, formación, ciclo de vida del trabajador) con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas, continuidad operativa y regulaciones laborales.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

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