Ofrecemos:

- Prestaciones superiores de Ley.
- Bono por desempeño.
- 2 días de descanso por semana.
- Oportunidad de crecimiento por desarrollo.

Tus principales:

• Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.
• Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.
• Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.
• Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.
• Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.
• Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.
• Responsable de ejecutar y procesar entradas y salidas de mercancía.
• Responsable de asegurar y ejecutar el mantenimiento de la guía visual y la presentación de la tienda, alcanzando o excediendo los estándares PUMA.
• Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.
• Cumplir con Políticas & Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.
• Acatar todas las indicaciones necesarias para mantener un ambiente laboral y de compra seguro y sano; reportando todas las instancias al Management Team.
• Requiere de trabajar en horas no tradicionales; fines de semana, noches, días festivos; horas extras pueden ser requeridas.

• 1 – 2 years’ experience in a focused, customer service-oriented retail environment (preferably apparel/footwear)
• Proven ability to exceed sales goals, demonstrated ability to reason through complex issues, ability to present information to large groups
• Strong team player
• Excellent communication skills
• Ability to learn quickly
• Computer skills, basic know-how about MS Office programs
• Ability to lift/carry, push/pull up to 30 pounds regularly

The base pay for this position is $21.00 - $24.00 + Bonus + Benefits 

(Benefit Summary Full Time)

Pay may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience

• Provide consistently high standards of customer experience within the Store in accordance with PUMA’s Brand Values and service standards
• Responsible for ensuring the Store consistently achieves or exceeds sales, KPIs and profitability goals through the effective use of short- and long-term planning, expense control, sales and service.
• Assist the Store Manager and Assistant Store Manager with the recruitment, training, development and succession of high performing, results driven Employees.
• Responsible for payroll control and service driven scheduling in order to maintain a highly profitable location while providing the highest levels of service to customers
• Manage and communicate merchandise opportunities to Store and/or Assistant Store Manager
• Required to comply with all Policies & Procedures, operational core competencies and key accountabilities
• Responsible for maintaining a safe, healthy and compliant working and shopping environment
• Required to work non-traditional hours; weekends, evenings, holidays; overtime may be required in this position

こんな方におすすめです！

募集職種： ストアマネージャー（店長）

こんな方におすすめです！

募集職種： ストアマネージャー（店長）

こんな方におすすめです！

募集職種： ストアマネージャー（店長）

こんな方におすすめです！

募集職種： ストアマネージャー（店長）

• One to two years of management experience in a focused, customer service oriented retail environment (preferably apparel/footwear) with results driven track record
• Proven ability to exceed sales goals, (previous work in a commission based position preferable), demonstrated ability to provide high levels of customer service, ability to reason through complex issues, demonstrates effective communication, ability to present information to large groups
• The ability to constantly walk and move about is required. This role involves frequent stationary standing, reaching, bending/twisting of head, maintaining balance while walking, occasional kneeling, crouching, climbing, bending/stooping at waist/torso and sitting to assist customers, pushing/pulling equipment such as shelving bays, dollies, carts, and racks with up to 20 pounds of force as well as lifting/carrying/placing boxes of product up to 30 pounds in weight at heights up to 131 inches while using a ladder.
• The role requires using ladder/step stool equipment, and maintaining the organization and cleanliness of the sales and stock area are also required. Environmental factors of action include operation of foot controls for operating mobile stock shelving bays and exposure to working at heights.
• Use of the following senses are critical to this position: speaking, hearing, near & far acuity, depth perception and field of vision.
• Cognitive factors critical to this function are: reading comprehension, basic math calculations, writing, complex problem solving and basic computer work.

The base pay for this position is $21.00-$25.00 + Bonus + Benefits 

(Benefit Summary Full Time)

• Responsible for ensuring the Store consistently achieves or exceeds sales, KPIs and profitability goals through the effective use of short and long term planning, expense control, sales and service.
• Guarantee consistently high standards of customer experience within the Store in accordance with PUMA’s Brand Values and service standards.
• Spends 90% of their working time on the sales floor engaging with consumers, selling, and coaching employees.
• Assist the Store Manager and Assistant Store Manager with the recruitment, training, development and succession of high performing, results driven Associates.
• Accountable for payroll control and service driven scheduling in order to maintain a highly profitable location while providing the highest levels of service to customers.
• Manage and monitor Loss Prevention education and awareness programs.
• Directly responsible for Loss Prevention and Operational compliance within store.
• Manage and achieve or exceed all Inventory and Shrink goals
• Manage and communicate merchandise opportunities to Store and / or the Assistant Store Manager.
• Participate in new store openings and/or store closings; travel may be required.
• Responsible for accurately processing sales, exchange, and refund transactions at the cash desk, with proper operation of the POS system, handling forms of tender with accuracy and respect, and ensuring proper discounts are applied when applicable. Also, responsible for processing employee transactions while adhering to the Associate Discount Policy & Procedure.
• Ensure execution and maintenance of all Visual Guidelines as well as guaranteeing the visual presentation of the Store always meets or exceeds PUMA standards.
• Maintain physical condition of Store according to relevant guidelines and communicate maintenance needs in a timely manner.
• Required to comply with all Policies & Procedures, operational core competencies and key accountabilities.
• Execute all requirements necessary to maintain a safe and compliant working environment for all Store Associates and Customers.
• Required to work non-traditional hours; weekends, evenings, holidays; overtime may be required.

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme
• Du ergänzt unser Team in Vollzeit, flexibler Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (bevorzugt Freitags und Samstags)

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 34 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing über BusinessBike

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team

• 1 à 2 ans d’expérience dans un environnement de vente au détail ciblé et axé sur le service à la clientèle (de préférence des vêtements / chaussures)
• Capacité prouvéeà dépasser les objectifs de vente, capacité démontrée à raisonner à travers des problèmes complexes, capacité à présenter des informations à de grands groupes
• Solide joueur d’équipe
• Excellentes compétences en communication; bilingue (anglais et français) au Québec.
• Capacité d'apprendre rapidement
• Compétences computer, savoir-faire de base sur les programmes MS Office
• Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu’à 30 livres régulièrement

La rémunération de base pour ce poste est de 22,10 $ à 25,10 $ + avantages

(Benefit Summary Full Time)

La rémunération peut varier en fonction des connaissances, compétences et de l’expérience liées au poste.

Description de poste supplémentaire

• Un à deux ans d’expérience dans un poste de gestion dans un environnement centré sur le service à la clientèle (préférablement dans le vêtement ou la chaussure) avec des résultats probants.
• Compétences prouvées de dépasser les objectifs de ventes tout en rencontrant ceux des coûts de personnel.
• Expérience reconnue en recrutement de personnel, capacité d'identifier, recruter, former, développer et retenir les meilleurs talents ainsi que les meilleures équipes.
• Capacité de raisonnement dans des situations complexes.
• Fortes aptitudes en communication interpersonnelle et capacité de présenter de l'information à un large auditoire.
• Bilingue (anglais et français) au Québec.
• Il est requis de se déplacer et de marcher constamment dans le cadre de ces fonctions.
• L'employé doit occasionnellement tirer ou pousser de l'équipement tel que des étagères, diabolos, chariots et présentoirs avec une force de 20 lb et aussi soulever, transporter et placer des boîtes et des produits d'un poids allant jusqu'à 30 lb (13.6 kg) à des hauteurs pouvant aller jusqu'à 131 po (3.33 m) en utilisant une échelle.
• Il est critique pour ce poste de pouvoir parler, entendre, voir de près et de loin, percevoir la profondeur et avoir un bon champ de vision.
• Il est critique que l'employé puisse avoir les capacités cognitives suivantes; une bonne compréhension de lecture, des connaissances de base en calcul, mathématiques et en écriture, une capacité à résoudre des problèmes complexes, et être à l'aise avec l'utilisation des ordinateurs.

La rémunération de base pour ce poste est de 19.10 $ à 22.10 $ + avantages 
(BenefitSummary_PartTime)

La rémunération peut varier en fonction des connaissances, compétences et de l’expérience liées au poste.

• 1 – 2 years’ experience in a focused, customer service-oriented retail environment (preferably apparel/footwear)
• Proven ability to exceed sales goals, demonstrated ability to reason through complex issues, ability to present information to large groups
• Strong team player
• Excellent communication skills
• Ability to learn quickly
• Computer skills, basic know-how about MS Office programs
• Ability to lift/carry, push/pull up to 30 pounds regularly

The base pay for this position is $21.00-$24.00 per hour + Bonus + Benefits 

(Benefit Summary Full Time)

Pay may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience

• Provide consistently high standards of customer experience within the Store in accordance with PUMA’s Brand Values and service standards
• Responsible for ensuring the Store consistently achieves or exceeds sales, KPIs and profitability goals through the effective use of short- and long-term planning, expense control, sales and service.
• Assist the Store Manager and Assistant Store Manager with the recruitment, training, development and succession of high performing, results driven Employees.
• Responsible for payroll control and service driven scheduling in order to maintain a highly profitable location while providing the highest levels of service to customers
• Manage and communicate merchandise opportunities to Store and/or Assistant Store Manager
• Required to comply with all Policies & Procedures, operational core competencies and key accountabilities
• Responsible for maintaining a safe, healthy and compliant working and shopping environment
• Required to work non-traditional hours; weekends, evenings, holidays; overtime may be required in this position

こんな方におすすめです！

募集職種： アシスタントストアマネージャー（副店長）