Retail Management / Operations
Specialist Retail Planning
Lima, Peru
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
Your Talent
- 3 a 4 años de experiencia en área comercial / planificación / producto, realizando funciones de selección de producto o planificación de ventas.
- Conocimiento del Mercado, tendencias, competidores.
- Análisis y proyección de ventas.
- Excel avanzado.
- Ingles avanzado
Your Mission
- Proyectar el plan de compra y venta por temporada por tienda/cluster para la Product Division asignado a nivel artículo, siguiendo los lineamientos estratégicos, para lograr el cumplimiento de los objetivos comerciales.
- Determinar y estructurar el mix de productos en punto de venta, definiendo los productos que ingresan y salen por tienda/cluster según la estrategia comercial definida, para lograr los objetivos del negocio.
- Evaluar y hacer seguimiento del flujo de inventario por tienda/bodega en base al plan de negocio por temporada y al rendimiento a nivel de artículos, para mantener los niveles de inventarios óptimos. (LSEC & Antigüedad Inventario).
- Analizar y hacer seguimiento de la venta y de los KPI’s (operacionales: tráfico, conversión, UPT, ATV y de rendimiento de producto: ROS, Sell Through, Margen) por tienda, para lograr el cumplimiento de las metas comerciales.
- Analizar y evaluar acciones y eventos comerciales tanto a nivel interno como aquellos propios de la industria del Retail, tales como Mid-Season SALE, Día de la Madre, Puma Weekend, entre otros, para velar por el cumplimiento de los objetivos comerciales
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
