日本文化は総じて個人よりグループ重視
日本のグループ重視は、誰もがお互いに気遣いを持つということです。
日本人が他に対する尊敬と謙虚さを大事にしているという、よく知られているイメージとつながると思います。オフィスでの意思決定プロセスで最初にお気づきになるでしょう。
最終決定までにあなたが想像するより、長い時間がかかります。ひとつのアクションが同意されるまで何回も会議が開かれることに驚かないでください。多くの場合、決定にあたってのディスカッションに積極的に参加するか否かは別にして、多くの人が、会議に招かれます。それは、多くの人が決定プロセスに参加した方が、より多くの情報とそのテーマに関して明確にすることができるという考えに基づいています。ということは、あなたが早く何かを決定する必要ある場合、退屈で長いプロセスがあり、より多くの業務が発生するかもしれないということです。プーマでは、グローバルから集まった社員がいますので、我々のブランドバリューに基づいて、より効率的に物事をすすめるようにしています。