Subgerente - Ecatepec

 Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de una efectiva planeación a corto y mediano plazo, control de gastos, ventas y servicio.

 Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia de servicio dentro de la tienda en sincronía con los valores de marca PUMA y los estándares de servicio.

 Responsable de apoyar al Store Manager en reclutar, entrenar, desarrollar y remplazar el alto rendimiento, gestión de resultados y de los asociados.

 Invertir el 90% del horario laboral en piso de ventas atrayendo clientes, vendiendo, y coacheando empleados.

 Actuará como Store Manager cuando el Store Manager se ausente de la tienda por alguna razón.

 Apoyar al Store Manager en preparar y gestionar en tiempo y forma revisiones de rendimiento.

 Responsable del control de nómina y la programación de horarios para impulso de ventas con el fin de mantener una tienda altamente rentable, mientras se proporcionan los más altos niveles de servicio a los clientes.

 Responsable de que los programas de entrenamiento, tanto locales y globales (requeridos por su puesto), se completen exitosamente para impulsar los resultados de la tienda.

 Apoyar al Store Manager en analizar perfiles de consumidor, tendencias de compra, e información competitiva que impacte e impulse el negocio.

 Gestionar y monitorear la preparación y concientización en prevención de pérdidas.

 Directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.

 Alcanzar o superar todas las metas de inventario; supervisar y administrar conteos físicos.

 Directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.

 Gestionar y comunicar oportunidades de producto al Store Manager.

 Apoyar al Store Manager en comunicar, administrar y ejecutar toda iniciativa y eventos de Marketing, dentro de presupuesto y de acuerdo a políticas y procedimientos.

 Desarrollar y mantener fuerte comunicación con PR y marketing.

 Asistir a juntas y entrenamientos requeridos para la posición; puede requerirse de viajes.

 Responsable del preciso cobro de las ventas, cambios, y reembolsos en caja, con una apropiada operación de terminales de POS, llenado de formatos con precisión y respeto, asegurando la aplicación de apropiados descuentos cuando apliquen. También, responsable por las compras de empleado mientras se cumpla la Política de Descuento de Empleado.

 Asegurar la ejecución y el mantenimiento de la Guía Visual, así como garantizar la presentación de la tienda, siempre alcanzando o excediendo estándares PUMA.

 Mantener condiciones físicas de la tienda de acuerdo a lo solicitado en guías y comunicar necesidades de mantenimiento en tiempo y forma.

 Se requiere cumplir con todas las políticas y procedimientos, funciones operativas y responsabilidades clave.

 Ejecutar todo requisito necesario para mantener un clima laboral seguro, tanto para asociados como para clientes

 Se requiere de trabajar en horas no tradicionales; fines de semana, noches, días festivos; puede requerirse de horas extras

Apoyar al Store Manager en la gestión estratégica y promoción de ventas para alcanzar o exceder metas, KPIs, y objetivos de rentabilidad para posicionar a PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo. Esta es una posición de desarrollo para Cashiers o Sales Associates con gran talento, donde continúen su desarrollo en orden de ser Store Managers.