Your talent
- 3-4 años de experiencia en roles similares.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Excel intermedio.
- Licencia de conducir tipo B.
- Habilidades de comunicación (verbal y escritas).
- Habilidades de manejo del tiempo y de organización.
- Habilidades de entrenamiento y desarrollo.
- Habilidades interpersonales.
Your mission
- Coordinar el proceso de capacitación y desarrollo de los equipos de retail.
- Coordinar programas y herramientas de capacitación según la estrategia establecida.
- Analizar los resultados de los programas de entrenamiento tanto locales como globales, en términos de resultados de ventas y KPIs.
- Encausar y hacer seguimiento de programas de e-learning en los equipos de tiendas.
- Coordinar y hacer seguimiento a programas de inducción para nuevos Store Managers y Assistant Store Managers y también participar en las aperturas de nuevos locales.
- Colaborar con pares de otras regiones y países para mantener un intercambio constante de best practices y conocimientos.
Our principles
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.
