Retail Stores
【プーマアウトレット入間】アシスタントストアマネージャー募集！
Saitama, Japan
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
Your Talent
こんな方におすすめです！
・スポーツが好き
・ファッションが好き
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・接客販売・店舗運営に興味がある
・新しいことに前向きにチャレンジできる
・世界的スポーツブランドで働きたい
待遇・福利厚生：
・インセンティブ：店舗売上・全体業績等複数の要素を考慮し状況に応じて支給
・賞与（年１回）：個人評価の結果に基づき支給
・確定拠出年金制度
・交通費支給（月6万円まで）
・残業手当、語学手当
・車通勤OK
・制服貸与（アパレル・シューズ一式）
・従業員割引
・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）
・社会保険完備
・提携スポーツジム無料
応募方法：
下記リンクより応募フォームを入力のうえご応募ください！
https://forms.office.com/e/dnRXAAaqG5
Your Mission
募集職種： アシスタントストアマネージャー（副店長）
プーマ直営店舗におけるシューズ、アパレル、バッグ等の接客・販売、売上管理・分析、在庫管理、フロア管理（商品ディスプレイ、VMD）、スタッフのトレーニングやフィードバック、店長のサポート、など店舗マネジメント全般を担っていただきます。
- 短期的・長期的な計画策定、経費管理、販売およびサービスを効果的に実施することにより、担当ストアの売上・KPI・収益の目標を確実に達成または超える
- プーマのブランドバリュー及びサービス基準に従い、担当ストアにおける顧客体験を高い水準で維持
- フロアにおいて、セリングマネジメント、お客様対応、販売、従業員のコーチングに従事
- 即戦力となる優秀な人材の採用、トレーニング、能力開発、後継者育成において、ストアマネージャーをサポート
- お客様に最高レベルのサービスを提供しながら、高い収益性を維持することを目的とした、人件費の管理お及びサービスを重視したスケジュール策定
- ロス防止の教育及び意識向上の為のプログラムを管理、モニター
- 在庫及び棚卸ロスの目標を管理し、目標数値を達成または超える
- 商品の搬入・搬出の実施および処理
- 商品販売動向を捉え、ストア・マネージャーへ報告
- 新規ストアの開店および／またはストアの閉店に加わる（出張が求められる可能性あり）
- ストアマネージャーの要請に応じて、店舗外で開催されるトレーニング及び役職に関連するミーティングに出席（出張が求められる可能性あり）
- すべてのビジュアル・ガイドラインを実行、維持管理し、担当ストア内のビジュアル・プレゼンテーションが常にプーマの基準を満たす、または超えるようする
- ガイドラインに従ってストアの状態を維持し、メンテナンスの必要性を適宜報告
プーマではお客様に他に無いショッピング体験を提供できるよう、グローバル接客スタンダードに基づく丁寧な接客を心がけています。店舗からブランドの魅力を発信し、より多くのプーマファンを一緒につくっていきましょう！
対象となる方：
・高卒以上
・顧客サービスを中心としたリテールビジネス（アパレルまたはフットウェアであれば尚可）における、数値管理を伴う1～2年以上のストアマネジメント経験。
・人件費目標を踏まえて売上目標を超える能力。優秀なアソシエイツ及びチームを特定、採用、トレーニング、育成、定着させる能力。複雑な問題に対処する能力。効果的なコミュニケーション能力。人にやる気を起こさせるスキル。大人数のグループに情報をプレゼンテーションする能力。リーダーシップ。
勤務時間：
9:00~21:30 ※シフト制
1か月単位の変形労働時間/実働8時間
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
