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If you have any questions about the PUMA share and the financial results of PUMA SE, our Investor Relations team will be happy to help you. Please be aware that we will not reply to questions relating to non-Investor Relations topics.

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Retail Stores, Montreal, Canada

Assistant Gérant de magasin

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Your talent

  • 2 - 4 ans d’expérience en la gestion dans un environnement de vente au détail ciblé et axé sur le service à la clientèle (de préférence des vêtements / chaussures)
  • Capacité prouvéeà dépasser les objectifs de vente, capacité démontrée à raisonner à travers des problèmes complexes, capacité à présenter des informations à de grands groupes
  • Solide joueur d’équipe
  • Excellentes compétences en communication; bilingue (anglais et français) au Québec. 
  • Capacité d’apprendre rapidement
  • Compétences co mputer, savoir-faire de base sur les programmes MS Office
  • Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu’à 30 livres régulièrement

La rémunération de base pour ce poste est de 26.10 $ à 29.10 $ + avantages 
(Benefit Summary Full Time)
La rémunération peut varier en fonction des connaissances, compétences et de l’expérience liées au poste.

Your mission

  • Fournir des normes constamment élevées d’expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Responsable d’assurer que le magasin puisse atteindre ou surpasser, de façon constante, les objectifs de vente, de rentabilité et des KPI, en utilisant efficacement une planification à court et à long terme, en exerçant un contrôle des dépenses, des ventes et du service.
  • Responsable d'aider le gérant du magasin pour le recrutement, la formation, le développement et la relève d'associés aux ventes et de superviseurs très performants et axés sur les résultats.
  • Répondre du contrôle de la paye et de l’ordonnancement axé sur le service, de manière à maintenir un établissement très rentable tout en offrant le meilleur service à la clientèle.
  • Agira en tant que directeur de magasin lorsque le directeur de magasin est absent du magasin pour une raison quelconque
  • Gérer et surveiller les programmes d’éducation et de sensibilisation à la prévention des pertes
  • Se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences d'opérations essentielles et aux principales responsabilités.
  • Responsable du maintien d’un environnement de le travail et d’achat sûr, sain et conforme
  • Assister à la formation hors site et aux réunions liées au poste, au besoin; des déplacements peuvent être nécessaires
  • Requis pour travailler des heures non traditionnelles; les fins de semaine, les soirs, les jours fériés; des heures supplémentaires peuvent être requises à ce poste

Our principles

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.

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