Puma Italia S.r.L. ha adottato un modello di organizzazione, gestione e controllo (il “Modello 231”) così come previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231. Detto Decreto ha introdotto la responsabilità delle società per alcuni reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio da soggetti che operano per conto o in nome delle stesse quali amministratori, dirigenti, dipendenti nonché da soggetti in rapporto di consulenza quando agiscano sotto il controllo o la direzione di soggetti dipendenti dalle medesime società. Il Modello 231 intende, pertanto, prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto.  Puma Italia S.r.L. ha inoltre adottato un Codice Etico che sancisce le regole alle quali devono conformarsi coloro i quali operano in nome e per conto della Società nonché i fornitori e chiunque altro tratti affari o abbia rapporti con la stessa.