• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team
• Du ergänzt unser Team in flexibler Teilzeit mit einer Arbeitszeit von circa 30 Stunden pro Woche. 

• A minimum of 3-5 years work experience in product management in the sporting goods industry, preferably footwear
• Good market and retail knowledge
• Good analytical skills
• Passion for Motorsport
• Very good verbal communication skills as well as excellent English knowledge (written and spoken)
• Excellent MS-Office skills (Excel, Word, Power Point)
• Flexible Teamplayer with good organizational skills and well-structured work
• Graduate studies in Business Administration, Sports Management or comparable degree
• This opportunity will be available in full time or part time.

• Develop a specific collection and marketing strategies for assigned product lines
• Cooperating with Sports Marketing, Design, Development and Merchandising to ensure that the final collection is reflecting market or partner needs
• Collaborate and drive the product creation process based on the Go-to-Market calendar and partner requirements of a specific product line
• Preparing market- and competitor studies on an international level as well as analyzing forecasts and sales analyses
• Support in presenting product lines to international partners and key accounts and preparation of international meetings
• Support in planning and coordinating the instore date/product flow
• Cross checking the final Free on Board-prices considering given target margins
• Regular market and fairs visits
• Ensuring the maintenance and input of all required information for selected product lines on all internal PUMA systems in a timely, accurate and consistent manner.

• University degree in Fashion related field preferred.
• Minimum 8 years in retail buying, ideally in footwear and outlet-focused environments is a plus
• Understanding of product lifecycle, discounting logic, and consumer behavior in the outlet channel.
• Strong organizational and coordination skills with high attention to detail.
• Ability to handle multiple tasks while maintaining accuracy and timelines.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel & PowerPoint required); knowledge of retail systems is a plus.
• Passion for product

• Drive growth for the FTW channel in FOC Europe
• Develop seasonal strategies for the FOC business
• Build Outlet-specific footwear assortments, ensuring alignment with pricing strategy, seasonal flow, and KPI targets
• Use range-building principles such as lessons learnt, trends, price sensitivity, colour analysis, and seasonality to develop a well-rounded Outlet offer that meets budgeted sales and consumer demand
• Track and share competitive insights and European Outlet trends relevant to Footwear with up-to-date market intelligence
• Collection reviews to continuously refine the Outlet Footwear assortment strategy
• Being the voice of the Retail Europe Team to give feedback on collections and define opportunities and misses in assortments in a qualitative and quantitative manner
• Ensuring that we execute according to our planned buys and being able to foresee and vocalize if we are off track with tangible actions and solutions
• Manage and develop the Jr Buyer
• Validating with the planning team both qualitative and quantitative inputs
• Collaboration with Visual Merchandising and Marketing teams in ensuring Outlet assortments support in-store footwear displays and flow requirements
• Own all in season internal cross divisional processes eg Demand forecasting, Visual Line Plans and assortment tools
• Smooth execution of outlet-related buying processes
• Product tracking, delivery timelines, and data accuracy across assortment and order systems
• Provide operational support across purchase order management
•  Oversee the Sample process.

• Degree in Footwear Technology, Engineering, or related field
• Experience in footwear product development with an understanding of end-to-end processes
• Hands-on knowledge of materials, components, and construction methods
• Strong problem-solving skills with an eye for detail and functionality
• Reliable project coordination and time management abilities
• Clear communicator with strong organizational and intercultural skills
• Team-oriented mindset, and proactive in execution
• Fluent in English; German is a plus
• Familiarity with sustainability initiatives, product testing, and development software is an advantage
• Willingness to travel and collaborate across global teams.

• Support the product development process from initial concept through to confirmation, acting as the technical link between Design, Product Line Management, and Sourcing
• Stay up to date on competitor products, market trends, and performance benchmarks
• Collaborate with suppliers to discover innovative materials, components, and construction methods that enhance performance and sustainability
• Coordinate development phases with Design, Product Line Management, Product Testing, Sustainability, and PUMA Group Sourcing
• Offer alternatives and solutions throughout the development process to meet performance, cost, and quality goals
• Create clear technical development packages to communicate construction and aesthetic details
• Inspect and evaluate prototypes to ensure alignment with technical specifications and cost targets
• Coordinate product testing and implement feedback from wear tests and lab validation
• Approve confirmation samples for quality, fit, performance and production readiness
• Maintain accurate product data in internal systems
• Communicate daily with Puma Sourcing teams to ensure alignment on timelines, technical issues, and development progress
• Participate in milestone meetings, global reviews, and cross-functional sessions as a representative of Development
• Work closely with athletes, testers, and category leads to translate performance insights into product refinements
• Domestic and international travel required (approx. 20%).

• Eingeschriebene/-r Student/-in: Wirtschaftswissenschaften, Event-Management, Sportökonomie, Sportwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang für die gesamte Dauer des Praktikums

• Idealerweise erste praktische Erfahrung durch Ausbildung oder Praktika

• Organisationstalent, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch), Kreativität und Teamfähigkeit

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe

• Erfahrung im Umgang mit PowerPoint, Excel und Outlook

• Startdatum: 15.08.2025; Dauer: 6 Monate

• Stetige Entwicklung und Verbesserung unserer internen Wellbeing- und Sportangebote sowie andere Mitarbeiterevents

• Planung und Umsetzung der Be Well Week (Sport- und Gesundheitswoche)

• Interne Kommunikation und Marketing von Wellbeing- und Sportaktionen

• Organisation und Umsetzung von Events, Kursen und Maßnahmen im Bereich Wellbeing und Company Sports

• Kommunikation mit externen Anbietern und Trainern

• Enrolled as a Design student in a related creative field (fashion design)

• Proficient Adobe Creative suite skills (Photoshop and Illustrator are a must) and MS Office

• Knowledge of 3D modeling is a plus (experience with software like Browzwear/Vstitcher, Clo3D, Modo, Rhino, Keyshot etc.)

• Self-starter: taking initiative, working independently and a hands-on approach with a strong storytelling ability

• Familiarity with market trends relevant to Design and Motorsport in general

• Excellent written and spoken English language skills, project and time management skills

• Starting Date: asap; Duration: 6 months

• Learn the entire creative design process from first sketch to final product

• Be responsible for one self-directed, individual projects and support in launching product design ideas in line with specific product strategies

• Generate and present strong product stories, designs and mood boards

• Under the direction of the Design team collect market intelligence, providing the team with accurate and up-to-date information on trends and developments

• Assist the Design team in the creation and maintenance of creative directions, product designs, tech packs, presentation materials, design mini sheets and specifications

• Support the Design team on general tasks, such as create drawings, data management and database upkeep

• University degree in Business, Economics, Finance, Social Sciences, or a related field — ideally with a focus on HR or analytics
• At least 3 years of experience in compensation & benefits, HR controlling, or data analytics - preferably in a global or matrix environment
• Strong analytical thinking, detail-orientation, and ability to maintain a strategic perspective
• Ability to explain complex topics clearly in English
• Proficient in MS Excel and HR systems to generate actionable insights. Experience with Workday and data visualization tools are a plus
• Solution-oriented, adaptable team player thriving in a fast-paced, agile environment
• You enjoy storytelling through data, optimizing processes, and creating real value for employees and leadership through your work
• This opportunity will be available in fulltime or parttime.

• Build and maintain dashboards and HR metrics to support data-driven decision-making and strategic workforce planning
• Conduct complex data analyses, identify trends, and provide strategic recommendations
• Manage compensation and benefits processes with focus on job grading, salary reviews, bonus payments and long-term incentive programs
• Coordinate, execute and explain salary surveys and market analyses; review pay structures to ensure fair and competitive compensation
• Lead projects to enhance people rewards and analytics processes, collaborating with cross-functional and international teams to drive continuous improvement.

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team
• Du ergänzt unser Team in Vollzeit

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld
• Leidenschaft für die Marke PUMA
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
• Starker Teamplayer
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, schnell zu lernen
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)
• Gleitzeitstundenkonto
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer
• Online Sprachkurse über Busuu
• Fahrradleasing

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team
• Du ergänzt unser Team in flexibler Teilzeit mit einer Arbeitszeit von circa 30 Stunden pro Woche

• Erfolgreich abgeschlossene Lehre als Koch/Köchin
• Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher/ähnlicher Position
• Erfahrung im Bereich Kalkulation & Mitarbeiterführung
• Kreativität und Leidenschaft für Lebensmittel und Gastronomie
• Ein Blick für aktuell und kommende Trends im Foodbereich
• Gute Deutsch & gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen sind von Vorteil
• Teamplayer und Liebe in Sache Führungsstil
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung

Die Einstellung und Arbeitsvertrag läuft über die Consortium Gastronomie GmbH

Deine Benefits:

• Geregelte Arbeitszeiten (Montag- Freitag)  
• Gebührenfreier Fitnessbereich / Sportkurse
• Kinder-Camp während den Schulferien
• PUMA Rabatt (Outlet & Concept Store)
• Teilnahme an Firmenfeiern vom Kunden PUMA

BEWIRB DICH UNTER ABOUT.PUMA.COM/EN/CAREER ODER SCHICKE DEINE BEWERBUNG PER MAIL AN: bewerbung@consortium.de

Für unseren Kunden PUMA am Hauptsitz in Herzogenaurach suchen wir eine/n leidenschaftliche/n Foodie, der/die Lust auf geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) hat & gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten möchte! Willst DU die Herausforderung für Consortium annehmen und Teil des Teams werden?

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Abläufe und Prozesse
• Regelmäßige Kontrolle der Lebensmittellieferungen
• Regelmäßige Bestellung für das Daily Business & Va´s
• Kreation und Zubereitung von regionalen und internationalen Gerichten sowie Streetfood
• Beratung der Gäste, sowie Tätigkeiten in der Kantine
• Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)

• 5+ years of experience in Enterprise Application Integration

• 4+ years of hands-on experience in any of the SAP Integration technologies like SAP PI/PO, Integration Suite - HCI/CPI/CI, SAP API Management, Event Mesh etc.

• Knowledge of programming languages used in SAP integration scenarios Groovy, Java, XSLT etc.

• Excellent problem-solving skills and the ability to work in a fast-paced environment

• Proven track record of successfully leading and delivering integration projects in dynamic and ambiguous situations

• Excellent English communication skills written and spoken, able to translate business requests into technical requirements

• Strong team management, stakeholder management and coordination skills

• Motivated, team-oriented, and easily adapt to work collaboratively across teams in a multi-cultural environment.

• Conception, realization and administrative support of the global & regional interfaces with SAP Cloud Integration and SAP Process Orchestration

• Active development and support of SAP Cloud Integration and SAP Process Orchestration

• Ensuring high quality Application Management support across different levels i.e. L1, L2 & L3 is delivered

• Play a key role (in terms of both technicalities and managing) in migrating interfaces from SAP Process Orchestration to SAP Cloud Integration. Align and drive discussions with involved stake holders

• Coordinate with global and regional competency teams to define and update integration standards for PUMA worldwide

• Design and document new integration patterns & approaches, as well as evaluating new tools, applications and methods

• Responsible for the quality management during implementation projects.

• Enrolled student in a relevant field of studies such as Business Administration, Sports Management, Textile Management, Fashion Marketing or similar

• Basic analytical skills and excellent attention to detail 

• Good communication skills in English (written and verbal)

• Competent level of MS-Office Tools

• Ability to work well as part of a team but also independently with a hands-on approach and proactiveness

• Starting date: 15.08.2025; Duration: 6 months

• Support the Product Line Managers in coordinating all aspects of product life cycle management

• Assist with market- and competitor studies, retail and product trend research, data collection and general day-to-day business

• Create presentations, prepare, and attend internal and external meetings / events

• Support data management of product database and benchmark analysis

• Prepare price and cost comparison, sales data and order figures

• Maintain product descriptions for the seasonal product catalogue, support with photo approvals and be the key point person for the organization of samples