FUNCIONES:

- Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de una efectiva planeación a corto y mediano plazo, control de gastos, ventas y servicio.

• Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia de servicio dentro de la tienda en sincronía con los valores de marca PUMA y los estándares de servicio.

• Responsable de apoyar al Store Manager en reclutar, entrenar, desarrollar y remplazar el alto rendimiento, gestión de resultados y de los asociados. • Invertir el 90% del horario laboral en piso de ventas atrayendo clientes, vendiendo, y coacheando empleados.

• Actuará como Store Manager cuando el Store Manager se ausente de la tienda por alguna razón.

• Apoyar al Store Manager en preparar y gestionar en tiempo y forma revisiones de rendimiento.

• Responsable del control de nómina y la programación de horarios para impulso de ventas con el fin de mantener una tienda altamente rentable, mientras se proporcionan los más altos niveles de servicio a los clientes.

• Responsable de que los programas de entrenamiento, tanto locales y globales (requeridos por su puesto), se completen exitosamente para impulsar los resultados de la tienda.

• Apoyar al Store Manager en analizar perfiles de consumidor, tendencias de compra, e información competitiva que impacte e impulse el negocio. Gestionar y monitorear la preparación y concientización en prevención de pérdidas.

• Directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.

• Alcanzar o superar todas las metas de inventario; supervisar y administrar conteos físicos.

• Directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.

• Gestionar y comunicar oportunidades de producto al Store Manager.

• Apoyar al Store Manager en comunicar, administrar y ejecutar toda iniciativa y eventos de Marketing, dentro de presupuesto y de acuerdo a políticas y procedimientos.

OFRECEMOS:

-Prestaciones de ley y superiores

-Vales de despensa

-Fondo de ahorro

-Descuentos PUMA, de acuerdo a nuestras políticas

-Oportunidades de desarrollo y crecimiento

¿Qué harás?

• Apoyar en la gestión diaria de la tienda y el cumplimiento de KPIs

• Liderar al equipo en piso de venta, asegurando enfoque en resultados

• Asegurar estándares de visual merchandising y servicio al cliente

• Dar seguimiento a indicadores como ventas, conversión y ticket promedio

• Coordinar horarios, incidencias y operación diaria

• Ser ejemplo de liderazgo, actitud y cultura PUMA

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en retail (idealmente como supervisor, key holder o puesto similar)

• Interés en desarrollarte hacia una posición de liderazgo

• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo

• Organización, seguimiento y enfoque a resultados

• Pasión por el deporte, la moda y el servicio al cliente

Lo que te hará destacar

• Mentalidad proactiva y actitud “Go Wild”

• Capacidad para tomar decisiones en piso

• Enfoque en desarrollo de equipo y mejora continua

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base + bono

• Prestaciones superiores a la ley

• Plan de desarrollo y crecimiento dentro de PUMA

• Formar parte de una marca global, dinámica y en constante evolución

Serás responsable de apoyar la operación diaria de la tienda, liderando turnos, asegurando el correcto manejo de caja y garantizando una experiencia de cliente alineada a nuestros estándares.

¿Qué harás?

• Liderar la operación en piso durante tu turno (apertura y/o cierre de tienda)

• Ser responsable de la caja: arqueos, cortes, control de efectivo y cumplimiento de procesos

• Asegurar la correcta ejecución en piso de venta (servicio, acomodo, VM básico)

• Dar seguimiento a ventas, metas diarias y desempeño del equipo

• Apoyar en la organización de horarios y cobertura de plantilla

• Detectar oportunidades y resolver situaciones en tienda de forma ágil

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en retail (ventas, caja o supervisión de piso)

• Experiencia manejando caja y efectivo (indispensable)

• Responsabilidad y confianza para ser Key Holder

• Liderazgo operativo y enfoque a resultados

• Actitud proactiva y orientación al cliente

Lo que te hará destacar

• Toma de decisiones en momentos clave

• Alto sentido de responsabilidad y control operativo

• Energía, dinamismo y mentalidad “Go Wild”

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base + Bono

• Prestaciones superiores a la ley

• Oportunidad de crecimiento a Assistant Store Manager

• Ser parte de una marca global con cultura vibrante

#GoWild #PUMACareers #RetailTeam

¿Qué harás?

• Apoyar en la gestión diaria de la tienda y el cumplimiento de KPIs

• Liderar al equipo en piso de venta, asegurando enfoque en resultados

• Asegurar estándares de visual merchandising y servicio al cliente

• Dar seguimiento a indicadores como ventas, conversión y ticket promedio

• Coordinar horarios, incidencias y operación diaria

• Ser ejemplo de liderazgo, actitud y cultura PUMA

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en retail (idealmente como supervisor, key holder o puesto similar)

• Interés en desarrollarte hacia una posición de liderazgo

• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo

• Organización, seguimiento y enfoque a resultados

• Pasión por el deporte, la moda y el servicio al cliente

Lo que te hará destacar

• Mentalidad proactiva y actitud “Go Wild”

• Capacidad para tomar decisiones en piso

• Enfoque en desarrollo de equipo y mejora continua

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base + esquema de bonos

• Prestaciones superiores a la ley

• Plan de desarrollo y crecimiento dentro de PUMA

• Formar parte de una marca global, dinámica y en constante evolución

Postúlate y crece con nosotros en una compañía que vive el retail al máximo.

#GoWild #PUMACareers

FUNCIONES:

- Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de una efectiva planeación a corto y mediano plazo, control de gastos, ventas y servicio.

• Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia de servicio dentro de la tienda en sincronía con los valores de marca PUMA y los estándares de servicio.

• Responsable de apoyar al Store Manager en reclutar, entrenar, desarrollar y remplazar el alto rendimiento, gestión de resultados y de los asociados. • Invertir el 90% del horario laboral en piso de ventas atrayendo clientes, vendiendo, y coacheando empleados.

• Actuará como Store Manager cuando el Store Manager se ausente de la tienda por alguna razón.

• Apoyar al Store Manager en preparar y gestionar en tiempo y forma revisiones de rendimiento.

• Responsable del control de nómina y la programación de horarios para impulso de ventas con el fin de mantener una tienda altamente rentable, mientras se proporcionan los más altos niveles de servicio a los clientes.

• Responsable de que los programas de entrenamiento, tanto locales y globales (requeridos por su puesto), se completen exitosamente para impulsar los resultados de la tienda.

• Apoyar al Store Manager en analizar perfiles de consumidor, tendencias de compra, e información competitiva que impacte e impulse el negocio. Gestionar y monitorear la preparación y concientización en prevención de pérdidas.

• Directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.

• Alcanzar o superar todas las metas de inventario; supervisar y administrar conteos físicos.

• Directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.

• Gestionar y comunicar oportunidades de producto al Store Manager.

• Apoyar al Store Manager en comunicar, administrar y ejecutar toda iniciativa y eventos de Marketing, dentro de presupuesto y de acuerdo a políticas y procedimientos.

OFRECEMOS:

- Prestaciones de Ley y Superiores

- Bonos por alcance de ventas

- Vales de despensa y fondo de ahorro

- Descuentos en PUMA

- Oportunidad de crecimiento y desarrollo

• Coordinar los niveles de inventario, considerando la capacidad total de tienda, cubicación disponible de la sala de venta y bodega, para lograr el stock objetivo de acuerdo con el plan comercial de la temporada.
• Verificar oportunidades de venta/ reposición/ traspaso /consolidación en los productos de tiendas para lograr los objetivos comerciales.
• Coordinar a allocators y customer service en el proceso de entrega, traslados y reposición de productos a tienda para velar por el objetivo de Net Sales y GM% en el canal.
• Proyectar el forecast mensual por canal y bodega, para velar por la capacidad logistica buscando la optimización de los niveles de inventario

• 5 a 7 años de experiencia en planificación de ventas, proyección de demanda y análisis comercial.
• Indispensable contar con Excel avanzado e Ingles intermedio/avanzado
• Experiencia en mejora y optimización de procesos
• Conocimiento de Supply Chain y Demand Planning para control de inventario
• Experiencia en control de inventario en bodega y tiendas
• Previo uso de herramientas de reposición automática (Ej. Relex, Onebeat, SAP)

Apoyar al Store Manager en la gestión estratégica y promoción de ventas para alcanzar o exceder metas, KPIs, y objetivos de rentabilidad para posicionar a PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo.

• Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de una efectiva planeación a corto y mediano plazo, control de gastos, ventas y servicio.

• Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia de servicio dentro de la tienda en sincronía con los valores de marca PUMA y los estándares de servicio.

• Responsable de apoyar al Store Manager en reclutar, entrenar, desarrollar y remplazar el alto rendimiento, gestión de resultados y de los asociados.

• Invertir el 90% del horario laboral en piso de ventas atrayendo clientes, vendiendo, y coacheando empleados.

• Actuará como Store Manager cuando el Store Manager se ausente de la tienda por alguna razón.

• Apoyar al Store Manager en preparar y gestionar en tiempo y forma revisiones de rendimiento.

• Responsable del control de nómina y la programación de horarios para impulso de ventas con el fin de mantener una tienda altamente rentable, mientras se proporcionan los más altos niveles de servicio a los clientes.

• Responsable de que los programas de entrenamiento, tanto locales y globales (requeridos por su puesto), se completen exitosamente para impulsar los resultados de la tienda.

• Apoyar al Store Manager en analizar perfiles de consumidor, tendencias de compra, e información competitiva que impacte e impulse el negocio.

TIENDA : GALERIAS GUADALARA

Funciones del puesto:

- Directamente responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de una planeación a corto y largo plazo, control de gastos, ventas y servicio.

- Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia de servicio dentro de la tienda en sincronía con los valores de marca PUMA y los estándares de servicio.

- Preparar y administrar evaluaciones de desempeño oportunas y precisas para cada miembro del equipo de la tienda.

- Hacer a cada miembro de la tienda responsable de cumplir o exceder expectativas de la compañía a través de conversaciones semanales de productividad, coaching diario en el momento, reconocimiento por rendimiento y acciones de desarrollo según sean necesarias.

- Invertir el 85% del horario laboral en piso de ventas, atrayendo clientes, vendiendo, y coacheando asesores.

- Directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.

- Directamente responsable de prevención de pérdidas y cumplimiento operacional dentro de la tienda.

- Alcanzar o superar todas las metas de inventario; supervisar y administrar conteos físicos.

• De dos a cuatro años de experiencia enfocados a un ambiente de servicio al cliente retail (preferentemente apparel/footwear) con resultados comprobados 
• Probada habilidad para superar metas de ventas mientras se logran metas de nómina, demostrada habilidad para identificar, reclutar, entrenar, desarrollar y retener talento, habilidad para razonar en situaciones complejas, demostrada comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes o en tienda 
• Fuertes habilidades interpersonales, comunicativas y motivacionales 
• Fuertes habilidades de organización y administración del tiempo 
• Experiencia práctica en administración de proyectos, habilidad en implementar métodos de comunicación y manejo de eventos  Perspicacia comercial 
• Interés en innovación y cambio
• Liderazgo 

Guiar y desarrollar el proceso de planificación de wholesale (Plan de Ventas), para velar por el rendimiento del stock de la compañía y sus clientes, analizando que los indicadores claves se encuentren alienados al plan estratégico de la compañía.

• Estructurar los principales parámetros para que el equipo de planificación pueda lograr el cumplimiento de los KPI establecidos por la compañía por cliente (Sell Out, Sell in, Week of sales, Fill rate, Sell through, Markdown)
• Proyectar los distintos escenarios de venta en wholesale, para velar por la construcción de información que permita acompañar el crecimiento de la compañía a mediano y largo plazo. (Salesplan, Forecast, Provisiones/notas de crédito, OPEX
• Diseñar la planificación del cumplimiento de la venta, con el fin de asegurar niveles de stock para nuestros clientes (stock to sales plan, month of sales, budget plan)
• Responsable del monitoreo de la información de Sell In y Sell Out de la compañía y puntos de venta, con el objetivo de asegurar que los reportes cuenten con la información necesaria (actualizada referente facturación, análisis de stock, preventa sobre la temporada anterior) que contribuya como base para la toma de decisiones del área.
• Guiar al equipo de ventas y a los clientes sobre las necesidades de reposición y abastecimiento de productos clave para mantener niveles de stock que impulsen las ventas.