Les clés du succès ?

Tu as une formation Bac+2/3 en gestion de la paie ou formation équivalente. Tu as une expérience de 3 ans dont minimum 1 en cabinet d’expertise comptable.

Tu maîtrises les outils Office en particulier Excel qui est un essentiel, la connaissance de SILAE (notre logiciel de paie) et de Workday (notre SIRH) est un plus !

Tu es précis·e, curieux·se, avec un vrai sens du service et tu aimes que les choses soient carrées.

Tu aimes travailler en équipe, tu prends facilement des initiatives et tu n’hésites pas à aller chercher l’information.

Tu maîtrises les bases du droit social et tu sais les mettre en pratique avec justesse.

Tu es quelqu’un de fiable, stable, et tu as envie de t’ancrer dans une équipe bienveillante, où l’on avance ensemble.

Rejoindre la PUMAFAM c'est :

• 2400€ - 2800€ brut par mois (selon profil)
• 13ème mois
• Variable : Bonus, intéressement et participation
• Horaires flexibles et 1 jour de télétravail / semaine
• Une mutuelle prise en charge à 95%
• Tickets Restaurants à hauteur de 9,25€/jour
• Indemnités de transport
• Un siège ultra moderne avec salle de sport à disposition
• Des réductions collaborateurs sur nos produits !
• D'excellentes opportunités de carrières sur tous nos métiers

Tu as envie de rejoindre la PUMA FAM ?

Nous allons étudier ta candidature avec le plus grand soin Ton profil matche avec le brief de poste : les RH te contacte pour un premier échange téléphonique. Si la magie opère, tu seras reçu.e en entretien Manager au siège pour un échange sur ta motivation + un cas pratique. Bien que FOREVER.FASTER. une décision aussi importante demande un temps de réflexion, nous restons joignables tout au long du process et faisons tout notre possible pour te répondre dans les meilleurs délais ! Quelque soit le retour, nous serions ravis de rester en contact pour une prochaine opportunité.

« DIVERSITY MAKES US BETTER » 🌈
La culture d’entreprise inclusive est une source de créativité, de force et d’innovation. Diversité, équité et inclusion sont vitales pour l’avenir de l’industrie de la mode, c’est pourquoi nous veillons chaque jour à ce que les mêmes chances soient offertes à tous.tes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

👉En savoir plus sur nos engagements

Tu as envie de rejoindre une équipe engagée, passionnée et dynamique ?
Chez PUMA, la team People & Organization cherche un·e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour travailler en étroite collaboration avec le binôme Élisabeth & Marwa sur les sujets de la paie et du retail.

Ta base ? Le siège France, en plein cœur du quartier d’affaires du Wacken à Strasbourg. Ici, on mise sur la force du collectif, la bonne humeur et l’entraide au quotidien.

En lien étroit avec l’équipe, tu apporteras un soutien technique clé sur la paie et l’administration du personnel.
 

Paie :
 

• Gérer un portefeuille de paie d’environ 350 salariés sur 19 établissements, de la préparation à l’établissement des bulletins, en intégrant tous les éléments variables : heures supplémentaires, absences, congés, primes, indemnités, etc.
• Calculer et gérer les soldes de tout compte, ainsi que le suivi des arrêts maladie, maternité et paternité, avec l’envoi des attestations et le suivi des indemnités.
• Vérifier, envoyer et suivre les déclarations sociales (DSN, cotisations, charges sociales) en lien avec les organismes compétents.
• Assurer la bonne complétude des données dans le SIRH par les managers pour garantir une paie fiable.
• Participer activement aux contrôles de paie et apporter un support technique sur toutes les questions liées à la paie.
• Être en veille constante sur les évolutions sociales et fiscales afin d’anticiper les impacts sur la paie.
• Apporter rigueur, fiabilité et proactivité dans la gestion et l’analyse des données paie.
   

Administration du personnel :
 

• Gérer les embauches : rédaction des contrats, avenants, déclarations préalables à l’embauche (DPAE), création des dossiers dans le SIRH, affiliations aux organismes (mutuelle, etc.) et gestion des attestations diverses.
• Suivre la gestion administrative du personnel : gestion des absences, des stagiaires, intérimaires et autres situations spécifiques.
• Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel et garantir la conformité des procédures administratives.

Rejoins Philippe et toute l’équipe Sport Marketing de Puma France pour participer à la création et au suivi des projets marketing.

Stage 6 mois, démarrage en août.

Un seul objectif : accompagner la gestion des joueurs et clubs de football, handball et basket-ball. En lien avec le Brand Manager, tu seras également un soutien de marque auprès de nos partenaires.

Ta base ? Le siège de PUMA France, situé dans le quartier d'affaires européen du Wacken, à deux pas du cœur de Strasbourg. Dans le cadre de ta mission, des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir.

Les clés du succès ?

Une personnalité dynamique et enthousiaste, avec un fort attrait pour notre marque et pratiquant·e d’un ou plusieurs des sports mentionnés.

• Tu prépares un diplôme Bac+4/5 dans le domaine du marketing.
• Autonome, tu as déjà un sens aigu de l’organisation et du suivi.
• Ta polyvalence te permet de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Tes compétences rédactionnelles et ta communication sont de véritables atouts.
• Enfin, ta curiosité et ta soif d’apprentissage sont sans limites !

C’est toi qu’il nous faut si tu es enthousiaste à l’idée d’effectuer ces missions :

• Gérer les produits, stocks, commandes, réservations et fiches produits.
• Soutenir la préparation des présentations internes et externes, avec une maîtrise de PowerPoint.
• Rédiger des débriefs internes et externes.
• Accompagner la gestion des supports clubs et joueurs sur les réseaux sociaux.
• Contribuer à l’organisation des shootings clubs et joueurs.
• Coordonner les lancements marketing de nos partenaires.
• Participer aux lancements produits de la marque.
• Appuyer l’équipe Sports Marketing dans l’activation de nos assets.

Rejoindre la PUMAFAM c'est :

• Une mutuelle prise en charge à 95%  
• Tickets restaurant et prime de transport
• Des horaires variables et la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine 
• Des remises sympas sur nos produits ! 
• Un cadre de travail très agréable au sein de notre Siège du Wacken, à Strasbourg (67) et une politique Well-being attractive (accès à une salle de sport, cours de sport, évènements de cohésion…)
• D'excellentes opportunités de carrières sur tous nos métiers (en moyenne 30% de nos alternants signent un CDD ou un CDI à la fin de leurs études) 😊

Tu as envie de rejoindre la PUMA FAM ?

1) Nous allons étudier ta candidature avec le plus grand soin
2) Ton profil matche avec le brief de poste : les RH te contacte pour un premier échange téléphonique.
3) Si la magie opère, tu seras reçu.e en entretien au Siège à Strasbourg
4) Bien qu'une décision aussi importante demande un temps de réflexion, nous restons joignables tout au long du process et faisons tout notre possible pour te répondre dans les meilleurs délais !
Quel que soit le retour, nous serons ravis de garder le contact pour une prochaine opportunité !

« DIVERSITY MAKES US BETTER » 🌈
La culture d’entreprise inclusive est une source de créativité, de force et d’innovation. Diversité, équité et inclusion sont vitales pour l’avenir de l’industrie de la mode, c’est pourquoi nous veillons chaque jour à ce que les mêmes chances soient offertes à tous.tes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

👉 En savoir plus sur nos engagements

L’univers du sport te passionne ?

Alors rejoins la team Grands Comptes pour un stage de 6 mois à partir du mois de septembre et participe aux projets #Forever Faster, avec au cœur de tes missions : nos clients Sportstyle !

Un seul objectif : être support dans le développement des activités économiques des 3 Responsables Grands Ccomptes de l’équipe et leurs comptes respectifs !

Ta base ? Nous t’accueillons dans le quartier d’affaire Européen du Wacken, à 2 pas du cœur de Strasbourg, dans un tout nouveau Siège depuis 2020 : plus de collaboration, plus de transversalité, plus de convivialité. L’intelligence collective y est mise à l’honneur !

Les clés du succès ?

Les univers du commerce et du sport te captivent et tu prépares un Diplôme bac+4 / 5 dans le domaine du Commerce.

Tu as le goût du dépassement de soi et tu es une personne pleine d’enthousiasme et d’énergie !

L’esprit d’équipe est un pilier essentiel de ta personnalité, tu aimes jouer en collectif !

Tu es analytique et rigoureux : l’analyse de datas et le sens du détail sont de vrais moteurs chez toi !

Ton dynamisme et ton engagement te permettent d’être force de proposition et agile dans tes interactions en interne dans la compréhension des différents enjeux client, tu n’as pas peur de te rendre sur le terrain pour défendre la visibilité de Puma !

Ton engagement et ton sens du challenge sont synonymes de performance.

Les fonctions avancées d’Excel n’ont pas de secret pour toi, tu es à l’aise en présentation via tes supports Powerpoint, même en Anglais.

Enfin, ce poste est pour toi si tu sais ce que Speedcat et Mostro représentent pour notre marque !

Rejoindre la PUMAFAM c'est :

• Gratification de stage 900€ brut par mois
• Tickets Restaurants à hauteur de 9,25€
• Indemnités de transport
• Un siège ultra moderne avec salle de sport à disposition
• D'excellentes opportunités de carrières sur tous nos métiers.

C’est toi qu’il nous faut si tu es enthousiaste à l’idée de :

• Garantir l’atteinte des objectifs du pôle Sportstyle et E-com (Courir, Sarenza, Spartoo)
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (analyses chiffrées sell-in et sell-out, analyse concurrentielles, benchmark) et tu sauras en tirer des enseignements et être force de recommandation !
• Participer activement à la préparation des RDV clients et être support lors des rdvs de collection.
• Assurer le suivi opérationnel post-rdv (debrief, suivi des retours de commande)
• Comprendre les clés des activations marketing en magasins et en digital afin d’en assurer le suivi et la mise en place opérationnelle. (Déplacements en France possibles de manière ponctuelle)

Tu as envie de rejoindre la PUMA FAM ?

Nous allons étudier ta candidature avec le plus grand soin Ton profil matche avec le brief de poste : les RH te contacte pour un premier échange téléphonique. Si la magie opère, tu seras reçu.e en entretien Manager au siège pour un échange sur ta motivation. Bien que FOREVER.FASTER. une décision aussi importante demande un temps de réflexion, nous restons joignables tout au long du process et faisons tout notre possible pour te répondre dans les meilleurs délais ! Quel que soit le retour, nous serions ravis de rester en contact pour une prochaine opportunité.

« DIVERSITY MAKES US BETTER » 🌈
La culture d’entreprise inclusive est une source de créativité, de force et d’innovation. Diversité, équité et inclusion sont vitales pour l’avenir de l’industrie de la mode, c’est pourquoi nous veillons chaque jour à ce que les mêmes chances soient offertes à tous.tes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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