• Estudiante avanzado o graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras fines.
• 1-2 años de experiencia en posiciones similares.
• Ingles nivel intermedio.
• Manejo de Excel avanzado
• Relaciones colaborativas y marcada orientación a resultados.
• Establecimiento de prioridades, comunicación transparente y capacidad de análisis.

• Ejecutar la realización del inventario físico en tienda de forma aleatoria, identificando que la bodega se encuentre ordenada y que los productos se encuentren debidamente identificados (fallas, sin etiquetas, impares, devoluciones, etc.).
• Analizar sistemática y físicamente los movimientos de inventario como: recepción, traspasos, devoluciones de productos, etc. 
• Realizar arqueos de caja chica en tiendas. 
• Realizar semanalmente informes con las incidencias levantadas en tienda, de acuerdo con las investigaciones y análisis realizados.
• Realizar que la revisión de la documentación laboral en tienda (contratos, anexos, papeletas de vacaciones, etc.) se encuentre ordenada, archivada y firmada. 
• Ejecutar la verificación el cumplimiento de los protocolos de seguridad. 
• Analizar el proceso y procedimiento de cambio y devoluciones de productos en tiendas. 
• Realizar capacitaciones referentes a los procesos del área. 
• Realizar la verificación en terreno de la implementación de los procedimientos operativos de tiendas. 
• Apoyar el desarrollo, implementación y mantenimiento del Manual de Políticas y Procedimientos. 

• Estudiantes o graduados de las carreras tales como Administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
• Manejo intermedio de Office, Excel y bases de datos.
• Conocimiento mínimo requerido de inglés: Intermediate.
• Experiencia laboral previa de al menos 1-2 años.
• Establecimiento de Prioridades, capacidad de aprendizaje, sentido de la responsabilidad y orientación a resultados.

• Ejecutar la Compra de materiales y Servicios en Administración, locales y fabrica.
• Seguimiento de los tiempos de abastecimiento comprometidos de parte de los proveedores.
• Prevenir y alertar ausencias de entregas.
• Realizar seguimientos históricos de precios en los distintos rubros, con el fin de lograr en cada ciclo de compra la mejor elección.
• Generación de ahorros por cada periodo o ciclo de compra programado.
• Llevar a cabo el análisis previo a la compra de los insumos en stock actuales, optimizando el mismo tras cada ciclo de compra.
• Análisis de los insumos comprados, identificando criticidad en los mismos, ya sea por escases o por costo, armado de reporte y evolución de costos.

• Orientación a la solución y establecimiento de prioridades.
• Capacidad de organización.
• Estudiante de Lic. Comercialización / Administración de empresas o afines. Restando un año y medio o más hasta recibirse.
• Manejo de Excel intermedio.
• Ingles intermedio.

• Armado de bases y análisis de información de venta y stock de los principales clientes.
• Análisis del flow de ventas a clientes (% de entrega de productos/cumplimiento del target de facturación).
• Análisis de productos más y menos vendidos.
• Análisis de precios.
• Análisis de la competencia.
• Carga y seguimiento de órdenes de compra y FC.

• 1-2 años de experiencia en posiciones similares.
• Orientación a la atención al cliente y habilidades comerciales. 
• Relaciones colaborativas, orientación a la solución y comunicación transparente.

• Garantizar que su rendimiento individual alcance o supere sistemáticamente las ventas, los indicadores clave de rendimiento y los objetivos de rentabilidad a través de la atención eficaz de los clientes.
• Proporcionar un alto nivel de experiencia al cliente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de la marca PUMA y los estándares de servicio.
• . Responsable de la Prevención de Pérdidas y del cumplimiento operativo dentro de la tienda.
• Procesar con precisión las transacciones de ventas en la caja, con el funcionamiento adecuado del sistema POS, manejando las formas de licitación con precisión y respeto, y asegurando que se apliquen los descuentos adecuados cuando corresponda.
• Ejecutar y procesar la mercancía entrante y saliente.
• Asegurar la ejecución y el mantenimiento de todas las directrices visuales, así como de garantizar que la presentación visual de la tienda siempre cumpla o supere los estándares de PUMA.
• Garantizar el estado físico de la tienda de acuerdo con las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento a la dirección de la tienda de manera oportuna.
• Cumplir con todas las Políticas y Procedimientos, competencias operativas básicas y responsabilidades clave.
• Cumplir con todos los requisitos necesarios para mantener un entorno de trabajo y de compra seguro y conforme a las normas; informar a un miembro del equipo de dirección de todos los casos en los que no se consiga esto .

Orientación a la solución y establecimiento de prioridades
Capacidad de organización 

Estudiante de Lic. Contador público o afines. Restando un año y medio o más hasta recibirse.
Manejo de Excel intermedio.

Ingles intermedio

• Búsqueda de documentación para cumplimiento de inspecciones.
• Control regímenes de retenciones y percepciones.
• Contacto con los fiscos.
• Seguimiento de libros fiscales.
• Control de pagos de impuestos.
• Actualización de legajos impositivos de clientes y proveedores.
• Actualización de parámetros de regímenes de retención/percepción en el sistema; entre otros.

• Orientación a la solución y establecimiento de prioridades
• Estudiante de Lic. Recursos Humanos / Relaciones laborales o afines. Restando un año y medio o más hasta recibirse.
• Manejo de Excel intermedio.
• Nivel de Ingles intermedio

• Publicación de nuevos procesos de selección.
• Filtro de CVs.
• Contacto telefónico con candidatos.
• Armado de legajos.
• Colaborar con el armado de Comunicaciones Internas.
• Brindar soporte en el proceso de Onboarding de nuevos colaboradores.
• Colaborar con la preparación del esquema de capacitaciones.
• Asistencia a cliente interno/externo.

• 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Estudiante de carreras terciarias / universitarias (Deseable).
• Manejo de Excel e indicadores de gestión.
• Nivel de ingles intermedio.
• Gestión de equipos y marcada orientación a resultados.

• Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda las ventas, los indicadores clave de rendimiento y los objetivos de rentabilidad a través del uso eficaz de la planificación a corto y largo plazo, el control de gastos, las ventas y el servicio.
• Garantizar constantemente altos estándares de experiencia al cliente dentro de la Tienda de acuerdo con los Valores de Marca y los estándares de servicio de PUMA.
• Deberá invertir un 90% de su tiempo de trabajo en el piso de ventas comprometiéndose con los clientes, las ventas y el coaching a sus empleados.
• Asistir al gerente de la tienda con el reclutamiento, el entrenamiento, el desarrollo y el plan de sucesión de empleados de alto rendimiento.
• Responsable de la nómina del personal y el control de la programación condicionada por el servicio, a fin de mantener una ubicación altamente rentable, al tiempo que proporciona los más altos niveles de servicio a los clientes.
• Administrar y monitorear programas de educación y concientización sobre la prevención de pérdidas.
• Asegurar la ejecución y mantenimiento de todas las directrices de VM, así como garantizar la ejecución de los estándares de visual de la tienda siempre cumpliendo o superando los estándares de PUMA.
• Mantener la condición física de la tienda según las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento de manera oportuna.
• Cumplir con todas las Políticas y Procedimientos, las competencias básicas operacionales y las principales responsabilidades
• Ejecutar todos los requisitos necesarios para mantener un entorno de trabajo seguro todos los Asociados y Clientes de la tienda.