Your mission
Verantwortung für die bedarfsgerechte Planung, Steuerung und Überwachung der Warenversorgung sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Supply-Chain-Strategien zur Erreichung von Unternehmenszielen und kontinuierlichen Prozessoptimierung
Identifikation und Steuerung von Liefer- und Versorgungsrisiken sowie Einleitung geeigneter Eskalations- und Verbesserungsmaßnahmen
Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen entlang der gesamten Supply Chain inklusive Unterstützung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Sales, Customer Service, Finance, Logistics, Merchandising und Operations) sowie Steuerung nationaler und internationaler Lieferanten und Dienstleister
Verantwortung für Reporting, KPI-Monitoring und Performance Management einschließlich Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Effizienz, Service und Lieferfähigkeit.
Your talent
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Supply Chain Umfeld
Fundierte Expertise in Supply Chain Management, insbesondere in der Planung, Steuerung und Optimierung von Warenflüssen sowie der Sicherstellung einer effizienten Warenversorgung
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain- und Beschaffungsstrategien, einschließlich Risikomanagement, Eskalationsmanagement und kontinuierlicher Prozessverbesserung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Affinität zu KPI-Management, Reporting und datenbasierten Entscheidungen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Analyse-Tools
Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz mit nachweislicher Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, der Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Our principles
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.
PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.
