CREATE
Marketing
Merchandising & Go-To-Market
arbeiten bei puma deutschland dach
PUMA DACH ist die Vertriebsorganisation der PUMA SE; wir betreuen den Deutschen, den Österreichischen und den Schweizer Markt. Der Großteil unseres Teams ist in PUMAs Unternehmenszentrale in Herzogenaurach angesiedelt. Außerdem betreiben wir acht Showrooms in der Region DACH. Unser Team besteht aus über 170 Mitarbeitern aus den Abteilungen Sales, Marketing, Merchandising, Operations, Finance und P&O.
MIT PUMA DACH DEN UMSATZ ANKURBELN
Wie kommen PUMA Produkte in die Geschäfte? Für Deutschland, Österreich und die Schweiz sind wir bei PUMA DACH dafür zuständig. Unser Hauptziel ist die Distribution von PUMAs Produktsortiment an unsere Partner im Einzelhandel. Das bedeutet, wir kümmern uns darum, dass unsere Produkte jederzeit in der Region und online verfügbar sind.
Obwohl wir uns auf DACH konzentrieren, behalten wir auch PUMAs globale Verkaufs- und Marketingstrategien im Auge. Damit gewährleisten wir ein starkes und einzigartiges Markenbild sowie PUMAs Präsenz und dadurch nachhaltiges Umsatzwachstum. Wir passen PUMAs globale Strategien an die jeweiligen Markt- und Kundenbedürfnisse an und sind für die einheitliche Umsetzung verantwortlich. Deswegen haben wir bei PUMA DACH eigene Bereiche bei Sales, Marketing, Merchandising & Go-To-Market, Operations, Finance und P&O.
Überregional
PUMA DACH ist in der Unternehmenszentrale angesiedelt. Außerdem führen wir neun Showrooms in unserem Gebiet: Herzogenaurach, Berlin, Hamburg, Mainhausen, Dortmund (in der BVB-Arena), München, Heilbronn, Spreitenbach bei Zürich und Wien.
Das Team
Wir unterstützen PUMA mit unserem Speed and Spirit. Jeder von uns hat eigene Talente und ist ein Teil des Ganzen. Erlebe, was uns antreibt und wie wir unsere Siege feiern. Wo liegt deine Leidenschaft?
DRIVE
Finance
People & Organization
Operations
Sales
Future Talents
Praktikanten
125
Mitarbeiter
56/44
Frauen/Männer (%)
46/54
Frauen/Männer in Führungspositionen (%)
37
Durchschnittsalter
Wir sind ein Top Employer
Für unsere Bemühungen, durch ein progressives, mitarbeiterorientiertes Personalwesen das beste Arbeitsumfeld zu schaffen, wurde PUMA als Top Employer in Deutschland zertifiziert - zum vierten Mal in Folge.
Die Auszeichnung basiert auf der HR Best Practice Survey zu 600 Praktiken der Mitarbeiterentwicklung in diesen zehn Bereichen: Talent Strategy, Workforce Planning, Talent Acquisition, On-boarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Career & Succession Management, Compensation & Benefits und Culture.
Wellbeing BEI PUMA DACH
Athlete
- Gebührenfreier Fitnessbereich
- Gesundheitswochen
- Sportmöglichkeiten
- Betriebsarzt
Social
- Firmenfeiern
- Gemeinnütziges Engagement
- Buddy Programm
- Kantine mit Bioküche
Flex
- Elternbüro
- Gleitzeit
- Kooperation mit Kinderbetreuungsstätten
- Mobiles Arbeiten
Finance
- Einfache Sparpläne
- Mitarbeitendenrabatt
- Öffentliche Verkehrsmittel
- Private Altersvorsorge
Impressionen
