
Eigeninitiative, Begeisterung und eine ergebnisoffene Denkweise sind gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere bei PUMA. Unsere Kollegen sind jedoch vor allem eines: Teamplayer.
Da bei PUMA die talentiertesten Mitarbeiter aus der ganzen Welt zusammenkommen, ist es für uns vollkommen normal, dass über 60 Länder in unserer Hauptverwaltung vertreten sind. Selbstverständlich gehört auch unser Talententwicklungsprogramm zu den besten. Du möchtest deine berufliche Laufbahn in einem dynamischen, stärkenden Umfeld auf Touren bringen? Überzeuge uns mit deinem Speed and Spirit!

DEINE BEWERBUNG BEI PUMA
Unser Bewerbungsprozess ist nicht nur denkbar einfach, sondern auch papierlos: Auf Careers @PUMA kannst du dich online bewerben, indem du die Stellenanzeige deiner Wahl öffnest, auf APPLY ONLINE/ONLINE BEWERBEN klickst, ein Profil anlegst und deine Unterlagen hochlädst. Nicht vergessen: PUMA ist ein internationaler Konzern und Englisch unsere Unternehmenssprache.
Du findest kein Stellenangebot, das zu dir passt? Kein Problem. Wir aktualisieren unsere Anzeigen täglich. Hier oder auf LinkedIn. wirst du bestimmt bald fündig.
DEIN BEWERBUNGSGESPRÄCH BEI PUMA
Wir gratulieren zu deiner Entscheidung, dich bei PUMA zu bewerben! Hier einige Tipps für den nächsten Schritt:
Auch wenn es nicht allzu schwierig ist, uns zu beeindrucken, haben wir doch hohe Ansprüche. Erfolgreiche Bewerber punkten damit, dass sie ihren Enthusiasmus, ihre Motivation, ihre Kompetenzen und ihren potentiellen Beitrag zu unserem Unternehmen klar aufzeigen können. Stelle dir die folgenden Fragen vor dem Bewerbungsgespräch:
- Warum sollten wir uns für dich entscheiden? Warum passt du am besten auf die Stelle?
- Warum bist du einzigartig?
- Welche deiner Eigenschaften machen dich aus und warum?
- Warum hast du dich bei PUMA beworben? Warum ist PUMA der beste Arbeitgeber für dich?
- Wie wird man deiner Meinung nach bei PUMA erfolgreich? Inwiefern hebst du dich von anderen Bewerbern ab?
Denk bei der Planung deiner Garderobe daran, dass wir unsere Leidenschaft für PUMA im wahrsten Sinne des Wortes nach außen tragen – kleidungsmäßig sind wir ziemlich lässig. Anzug bzw. Kostüm kannst du also im Schrank lassen.
Wie gesagt: Unser Bewerbungsprozess ist denkbar einfach – aber auch sehr motivierend. Jetzt weißt du ein wenig mehr über uns und wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!
ERLEBE DIE PUMA WELT
Während du auf unsere Antwort wartest, kannst du dich schon einmal virtuell mit der Arbeit bei PUMA vertraut machen. Dazu kannst du beispielsweise die sozialen Medien nach der PUMA Group durchforsten. Dort findest du das Neueste über PUMA als Arbeitgeber, Berichte von unseren Mitarbeitern, Informationen zu unseren Recruiting-Events sowie unsere Stellenangebote – kurzum, Wissenswertes über die Forever Faster Familie.
UNSERE RÜCKMELDUNG AUF DEINE BEWERBUNG
Wem nützt Schnelligkeit, wenn sie nicht Hand in Hand mit PUMAs Spirit geht?
PUMA Gründer Rudolf Dassler war überzeugt davon, dass Speed and Spiritzusammengehören. Das fordern wir auch von Bewerbern. Außerdem bilden Speed and Spirit den Rahmen für die Werte, die unseren Arbeitsalltag bei PUMA leiten: SEI ENTSCHLOSSEN in deiner Leistung, SEI LEIDENSCHAFTLICH in unserem Sportvermächtnis, MACH ES GEMEINSAM und zeige deinen Teamgeist und SEI DU SELBST, damit unsere individuellen Talente und Erfahrungen zum Vorschein treten können.
Speed and Spirit bestimmen all unser Handeln; unser Bewerbungsprozess ist da keine Ausnahme. Wir möchten jedoch vorsorglich um etwas Geduld bitten. Wenn man so wie wir damit beschäftigt ist, Sport und Mode voranzutreiben, bleibt manchmal wenig Zeit für andere Dinge.
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ICH HABE NOCH KEINE ANTWORT ERHALTEN. WAS KANN ICH TUN?
Das Tagesgeschäft hält uns auf Trab. Wir bemühen uns nach Kräften, allen Bewerbern schnellstmöglich zu antworten, entschuldigen uns aber jetzt schon mal, falls du doch länger warten musst. Um den Status deiner Bewerbung zu prüfen, kannst du dich hier in dein Konto im Candidate Portal unter Candidate Home einloggen.
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BERÜCKSICHTIGT IHR AUCH INITIATIVBEWERBUNGEN?
Bitte bewirb dich nur auf ausgeschriebene Stellen. Sollte heute kein Angebot dabei sein, das dich interessiert, besuche unsere Seite bitte auch in Zukunft; wir aktualisieren sie täglich. Natürlich kannst du uns auch in den sozialen Netzwerken folgen, um sofort über offene Stellen benachrichtigt zu werden.
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WIE LAUFEN BEWERBUNGEN BEI EUCH AB?
Wir wollen den Entscheidungsprozess für beide Seiten so schnell wie möglich gestalten. Zunächst prüft unser Team im Bereich Business und/oder People & Organization deine Bewerbung und erstellt eine Liste von Kandidaten, mit denen wir dann telefonisch, per Videokonferenz oder persönlich in Kontakt treten möchten. Je nach Stellenbeschreibung werden wir dich eventuell auch bitten, einen Test abzulegen oder Arbeitsproben einzureichen.
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WIE KANN ICH MEINE BEWERBUNG ZURÜCKZIEHEN?
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WAS PASSIERT, WENN ICH NICHT FÜR DIE STELLE AUSGEWÄHLT WURDE, AUF DIE ICH MICH BEWORBEN HABE?
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WELCHE UNTERLAGEN MUSS ICH EINREICHEN?
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KANN ICH MEINE EINGEREICHTEN UNTERLAGEN ÄNDERN?
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KANN ICH MICH AUF MEHRERE STELLEN BEWERBEN?
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WAS SOLL ICH ZUM BEWERBUNGSGESPRÄCH ANZIEHEN?
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CAN I APPLY INTERNATIONALLY?
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HABT IHR EINE BEWERBUNGSFRIST?