Richtlinien und Handbücher für PUMA Gesellschaften

Als schnellste Sportmarke der Welt haben wir die Verpflichtung, zu gewährleisten, dass unsere Produkte unter fairen Arbeitsbedingungen und unter Wahrung der Menschenrechte produziert werden.

Ethikkodex

Der PUMA-Ethikkodex, der 2005 eingeführt wurde, basiert auf unserer Selbstverpflichtung zu ethisch verantwortungsvollem Handeln auf Mitarbeiter*innen- und auf Unternehmensebene.

Verfahrensordnung für das Beschwerdeverfahren

PUMAs Beschwerdeverfahren erläutert, wie PUMA-Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter*innen von PUMA-Geschäftspartnern sowie externe Stakeholder Beschwerden im Zusammenhang mit Menschenrechten, Umweltrisiken und -verstößen oder Verstößen gegen PUMA-Richtlinien einreichen können.

PUMAS HANDBÜCHER ZUR NACHHALTIGKEIT

Im PUMA-Verhaltenskodex, der bereits 1993 eingeführt wurde, verpflichten wir uns öffentlich und transparent:

  • die Menschenrechte zu achten – sowohl im Umfeld, in dem wir tätig sind, als auch mit unseren Partnern entlang der Beschaffungskette,
  • uns für den Umweltschutz einzusetzen und dazu den ökologischen Fußabdruck unserer eigenen Standorte und unserer Partner zu reduzieren und unsere Umweltkennzahlen zu veröffentlichen.

Im Einklang mit dem PUMA-Verhaltenskodex arbeiten wir nur mit Händlern zusammen, die die umwelt-, chemikalien-, gesundheits- und sicherheitsbezogenen und die sozialen Vorgaben erfüllen, die in PUMAs Handbüchern zur Nachhaltigkeit festgelegt sind. Diese Vorgaben gelten auch, wenn sie strenger als lokale Standards sind oder im Widerspruch dazu stehen.

Copyright-PUMA

UMWELTSTANDARDS DER PUMA-GRUPPE

PUMA übernimmt Verantwortung für alle Mitglieder der PUMA-Familie und möchte seinen Mitarbeitern konkrete Maßnahmen an die Hand geben, wie sie die Umweltleistung an ihrem Standort verbessern können. Aus diesem Grund veröffentlicht PUMA dieses Nachhaltigkeitshandbuch für globale PUMA-Standorte wie Büros, Logistikzentren und Geschäfte.

Human Rights Guideline

MENSCHENRECHTE LEITLINIEN PUMA-STANDORTE

Dieser Leitfaden beschreibt PUMAs Menschenrechtsstandards und legt die notwendigen Kontrollen und Maßnahmen fest, die für jeden Standard von jeder PUMA-Einheit umgesetzt werden müssen, um die Menschenrechte der PUMA-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter weltweit zu schützen. 

PUMAS NACHHALTIGKEITSRICHTLINIEN

RICHTLINIE ETHISCHE MARKETINGPRAKTIKEN

Diese Grundsatzerklärung beschreibt die Position von PUMA zu ethischen Marketingpraktiken und hebt die Maßnahmen hervor, die wir ergreifen, um Ehrlichkeit und Verantwortung in unserer Kommunikation zu gewährleisten. Mit diesen Verpflichtungen wollen wir die höchsten ethischen Standards unseres Unternehmens festlegen.

RICHTLINIE MENSCHENRECHTE

Bei PUMA verpflichten wir uns zur Achtung der Menschenrechte und zum Schutz der Umwelt innerhalb unserer eigenen Konzerngesellschaften, bei unseren Lieferanten und Geschäftspartnern. Die Einhaltung der Menschenrechte ist ein grundlegender Bestandteil aller unserer Geschäftstätigkeiten.

RICHTLINIE TIERSCHUTZ

Bei PUMA liegt uns das Wohlergehen der Tiere am Herzen. Wir akzeptieren keine Verwendung von tierischen Produkten, die von Tieren stammen, die nicht artgerecht behandelt wurden. Daher streben wir die Umsetzung hoher Standards in Bezug auf Tierschutz und Rückverfolgbarkeit an. PUMA konsultiert regelmäßig Tierschutzorganisationen, um unsere Richtlinien und Maßnahmen zu überprüfen.

RICHTLINIE BIODIVERSITÄT & WALDSCHUTZ

PUMA ist bestrebt, seine Auswirkungen auf die Biodiversität durch verschiedene Maßnahmen zu reduzieren, hat Ziele entwickelt und berichtet über die Fortschritte in folgenden Bereichen: nachhaltig gewonnene Baumwolle, Polyester, Viskose, verstärkte Verwendung von recycelten Materialien, Engagement in der Forschung zu Mikrofasern und biologischer Abbaubarkeit, Verzicht auf den Einsatz gefährlicher Chemikalien, Abfallreduzierung und Hin zu einer stärker kreislauforientierten Wirtschaft.

RICHTLINIE ZIRKULARITÄT

PUMAs Streben nach einer Kreislaufwirtschaft umfasst mehrere Verpflichtungen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette, darunter Produktdesign, Produktion, Transport, Verkauf, Verbrauch und Entsorgung.

RICHTLINIE GESUNDHEIT & SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ

Diese Arbeitsschutzrichtlinie von PUMA soll einen Beitrag zu den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung leisten.

RICHTLINIE UMWELT

Bei PUMA verpflichten wir uns zum Schutz und zur Erhaltung der Umwelt innerhalb unserer eigenen Unternehmensgruppe, bei unseren Lieferanten und unseren Geschäftspartnern. Die Überwachung und Minimierung unserer Umweltbelastung ist ein wesentlicher Bestandteil all unserer Geschäftsaktivitäten. Langfristig streben wir eine positive Netto-Umweltbilanz an.

Richtlinie verantwortungsvolle Beschaffung

Die Richtlinie zur verantwortungsvollen Beschaffung von PUMA wurde 2019 entwickelt. Als verantwortungsbewusster Geschäftspartner unserer Lieferanten sind wir uns bewusst, dass unsere Geschäftspraktiken und unsere Geschäftsbedingungen erhebliche Auswirkungen auf die Organisation in den Fabriken unserer Lieferanten haben können. Die Richtlinie zur verantwortungsvollen Beschaffung von PUMA zielt darauf ab, potenzielle negative Auswirkungen auf Lieferanten und ihre Mitarbeiter zu reduzieren.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS:

Der Inhalt der Handbücher ist nicht dazu gedacht, lokale oder nationale Gesetze zu ersetzen oder die Einhaltung derselben sicherzustellen. Die Einhaltung von lokalem und nationalem Recht liegt allein in der Verantwortung unserer Standorte und Zulieferer und ihrer Subunternehmen. Jeder einzelne PUMA-Händler verpflichtet sich vertraglich, nur mit Subunternehmern zu arbeiten, die PUMAs Richtlinien einhalten. PUMAs Handbücher zur Nachhaltigkeit werden kontinuierlich überarbeitet und optimiert. Wir freuen uns über jedes Feedback, bitte schreiben Sie uns.