PUMA Business Solutions

Unser Anspruch bei PUMA Business Solutions ist es, PUMA stärker und schneller zu machen. Wir treiben Veränderungen voran und erarbeiten Lösungen in funktionsübergreifenden Projekten. Dadurch, dass wir verschiedene Arten der Unterstützung bieten, wirken wir auch an ganz unterschiedlichen Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten mit. Um Veränderungen effektiv umzusetzen, tauschen sich unsere Prozess Manager und Projekt Manager regelmäßig mit den Teams aus. Als Wegbereiter unterstützen wir diverse Teams beim Erreichen ihrer Ziele.

Unsere Leidenschaft gilt den Systemen

Wir bei PUMA sind Vorwärtsdenker und PUMA Business Solutions ist immer auf der Suche nach besseren und schnelleren Prozessen und Systemen. Wir prüfen und unterstützen funktionsübergreifende Projekte, um zu gewährleisten, dass sie unserer Vision der PUMA Unternehmensarchitektur entsprechen.

Probleme? Welche Probleme?

Wir lieben Herausforderungen, denn wir finden gerne Lösungen – vor allem, weil wir durch weltweite abteilungsübergreifende Projekte PUMAs Zukunft mitgestalten können.

Die Spielregeln verändern

Weil sich Herausforderungen in der Regel nicht ankündigen, ist es umso wichtiger, dass wir am Ball bleiben und Lösungen in kurzer Zeit bereitstellen.

Globales Projekt Management

Unser junges, aufgeschlossenes und internationales Team eignet sich perfekt für unsere Aufgabe, weltweit mit allen Partnern bei PUMA und darüber hinaus zu agieren. Wir arbeiten zum Beispiel eng mit den IT-Kollegen zusammen und haben Büros für das globale Projektmanagement eingerichtet, um Lösungen schnell und effizient vorantreiben zu können.

Weitsicht

Bei PUMA Business Solutions lernst du PUMA schnell als Ganzes kennen und kannst sehen, wie die Änderungen, die du angestoßen hast, zeitnah umgesetzt werden. In unserem dynamischen Team musst du nicht auf Aufgaben warten.

Zeit zu glänzen

Jeder von uns hat die Chance, PUMA nachhaltig zu beeinflussen. Ganz gleich in welcher Funktion, mit deinem Talent kannst du glänzen, denn jeder kann Verantwortung für ein wichtiges Projekt übernehmen.

Spurwechsel

Um globale Prozesse voranzutreiben, müssen wir Kollegen aus allen Abteilungen und an allen Standorten an Bord holen. Das heißt, wir reisen viel und kommunizieren noch viel mehr.

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