Menschenrechte
Im Mittelpunkt unserer Nachhaltigkeitsstrategie steht die Achtung der Menschenrechte. Als Kernprinzip unseres Verhaltenskodex betrifft dies uns und alle Akteur*innen unserer Lieferkette. Dort haben wir die riskanten Bereiche identifiziert, die angegangen werden müssen.
Gemeinsam sind wir stark
Im Geschäftsjahr 2025 kaufte PUMA direkt bei 141 unabhängigen Lieferanten in 27 Ländern weltweit ein. Asien ist mit 95% des Gesamtvolumens die stärkste Beschaffungsregion, gefolgt von den Regionen EMEA mit 3% und Amerika mit 2%. 364 Fabriken von Lieferanten der Ebene 1 (fertiges Produkt), liefern rund 91% unseres Geschäftsvolumens und -werts im Bereich Bekleidung, Schuhe und Accessoires. 53 Fabriken von strategischen Lieferanten der Ebene 2 (Material- und Komponentenhersteller), machen rund 48% unseres Geschäftsvolumens aus.
Unsere Lieferanten
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PUMA arbeitet auch mit der Open Supply Hub zusammen, einer Open-Source-Map und -Datenbank globaler Bekleidungseinrichtungen. Wir veröffentlichen unsere Fabrikliste mit Fabrikname, Adresse, Produktkategorie und Mitarbeiterzahl auf der Open Supply Hub-Plattform.
Social Compliance
Das PUMA-Team und externe Partner*innen auditieren unsere Zulieferfabriken regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie unsere strengen Arbeits-, Sozial- und Umweltstandards einhalten.
Unsere Standards
Verhaltenskodex
Seit 1993 gibt der PUMA-Verhaltenskodex klare Regeln vor. Entlang der Beschaffungskette arbeiten wir nur mit Partner*innen zusammen, die sich vertraglich zu deren Einhaltung verpflichten.
Hier geht's zum PUMA-Verhaltenskodex
Ethikkodex
Der PUMA-Ethikkodex, der 2005 eingeführt wurde, basiert auf unserer Selbstverpflichtung zu ethisch verantwortungsvollem Handeln auf Mitarbeiter*innen- und auf Unternehmensebene.
