Herzogenaurach, Germany, Dezember 13, 2022
PUMA erhält Bestnote von CDP für Transparenz bei Klimazielen

Das Sportunternehmen PUMA hat die bestmögliche Note für die Transparenz und die Erfolge seiner Klimaziele vor der gemeinnützigen Organisation CDP erhalten, die die Nachhaltigkeit von Unternehmen analysiert.

Im diesjährigen Ranking hat CDP fast 15,000 Firmen analysiert und Noten von A bis D- verteilt. Analysiert wurden die Vollständigkeit der veröffentlichten Daten, das Management von Umweltrisiken und wie Unternehmen eine führende Rolle bei der Nachhaltigkeit einnehmen, etwa durch das Festlegen ehrgeiziger und aussagekräftiger Ziele.

PUMA gehört zu einer kleinen Gruppe von Unternehmen, die für ihre Klimaziele die Bestnote A erhalten haben.
„Es freut uns, zum ersten Mal auf der A-List von CDP zu stehen“, sagte Stefan Seidel, Head of Corporate Sustainability. „Mit unserem wissenschaftsbasierten Klimaziel haben wir gezeigt, wie der Kampf gegen den Klimawandel ein wichtiger Teil unserer Strategie ist und wir arbeiten mit unseren Partnern daran, in unserer Industrie weniger Kohlenstoff auszustoßen.“


In diesem Jahr hatte PUMA bereits bekannt gegeben, dass es mit seinen Klimazielen auf Kurs ist: Von 2017 bis 2021 fielen die direkten CO2-Emissionen des Unternehmens um 88 % und die aus seiner Lieferkette um 12 %, obwohl der Umsatz in diesem Zeitraum gestiegen war.

„Die Unternehmen auf der A-List von CDP zeigen, dass sie ihrer Zeit voraus sind und in ihrer gesamten Wertschöpfungskette klar handeln, um Emissionen zu reduzieren und die Umweltbelastung zu senken.“, sagte Maxfield Weiss, Executive Director bei CDP Europe. „Das ist die Transparenz und das Handeln, das wir in der gesamten Wirtschaft brauchen, um den Umweltkollaps zu verhindern.“


CDP ist eine gemeinnützige Organisation, die ein weltweites Informationssystem der Umweltkennzahlen von Unternehmen, Städten, Staaten und Regionen ins Leben gerufen hat. Die Organisation leistete Pionierarbeit bei der Nutzung von Kapitalmärkten und der Beschaffungskette, um Unternehmen zu motivieren, ihre Umweltkennzahlen offenzulegen, Emissionen zu reduzieren, Wasserressourcen zu sichern und Wälder zu schützen.

Herzogenaurach, Germany, January 17, 2023
PUMA named Global Top Employer in 2023

Sports company PUMA has been named a Top Employer globally in 2023, as the company also received this recognition in four regions and 22 countries.

The award, which follows a comprehensive survey by the Top Employers Institute, was given to PUMA for the first time in North America and Latin America, while the Asia Pacific and Europe regions added this title for the second and fourth time respectively.

 

“We are very grateful to be recognized as a Top Employer in 22 countries, four regions and also globally for the first time,” said Dietmar Knoess, Global Director of People and Organization at PUMA. “We offer an inclusive and attractive workplace and aim to constantly improve to give our people what they need to thrive in their careers.”

Led by its Employer Value “Be You” PUMA offers its staff a fair work environment and equal opportunities, regardless of who they are or where they are from. People from 75 nationalities work at PUMA’s headquarters in Herzogenaurach Germany. Globally, 44% of leadership positions are filled by women.

PUMA is dedicated to constantly improve the health and wellbeing of its employees and offers a wide range of services and benefits. For example, PUMA employees have access to a large variety of courses, free access to a gym and sports courts, while flexible working hours allow for a better work/life balance.

The Top Employer survey covers six areas and 20 topics such as People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity & Inclusion and Wellbeing.

 

Herzogenaurach, Deutschland, 2. Februar 2023
PUMA nimmt 100-Meter-Olympiasieger Marcell Jacobs unter Vertrag

Das Sportunternehmen PUMA hat einen langfristigen Vertrag mit dem amtierenden 100-Meter-Olympiasieger Marcell Jacobs aus Italien geschlossen. Jacobs wird ab dem Orlen Cup in Lodz am Samstag die Produkte des Unternehmens tragen.

Obwohl seine Karriere im Weitsprung begann, sicherte sich Jacobs in den letzten Jahren mehrere Titel im Sprint, unter anderem die olympischen Goldmedaillen über 100 Meter und in der 4x100 Meter Staffel. Jacobs ist auch der amtierende Europameister über 100 Meter und der Welt- und Europameister über 60 Meter in der Halle. Seine persönliche Bestzeit ist 100 Meter in 9,80 Sekunden.

„Wir sind begeistert, Marcell Jacobs, den Nachfolger Usain Bolts als 100-Meter-Olympiasieger, in der PUMA Family willkommen zu heißen“, sagt Pascal Rolling, Head of Sports Marketing bei PUMA. „Mit Marcell Jacobs, Andre de Grasse, Shericka Jackson und Elaine Thomspon-Herah und vielen anderen hat PUMA im Hinblick auf die wichtigen Leichtathletik-Ereignisse in den kommenden Saisons eine fantastische Gruppe an Athlet*innen unter Vertrag.“

Mit 1,1 Millionen Followern auf Instagram, wo man ihn unter dem Usernamen ‚crazylongjumper‘ kennt, erreicht Jacobs ein großes Publikum an Fans auf der ganzen Welt. Die Kombination aus seinen sportlichen Erfolgen und seinem persönlichen Style macht ihn zum idealen Markenbotschafter für PUMA.

Jacobs wird die PUMA evoSPEED TOKYO NITRO Leichtathletik-Spikes tragen, die mit PUMAs NITRO Elite Schaumstoff-Technologie im Vorderfuß und einer Pebax-Platte entlang der gesamten Sohle ausgezeichnete dynamische Eigenschaften bieten. 

 

 
Herzogenaurach, Germany, February 10, 2023
PUMA’S ICONIC “SUPER PUMA” CARTOON ENTERS THE VIRTUAL WORLD WITH DEBUT PFP NFT PROJECT

Sports company PUMA has given its iconic cartoon mascot “Super PUMA” a digital makeover as part of a new PFP NFT, which celebrates the company’s 75th anniversary in a fun and innovative way.

"Super PUMA" was a comic book, which the company originally released in the 1970s. Living as a unique digital piece of art which can use used as a profile picture on social media, the reinvigorated comic character will highlight PUMA's historic moments in sports, while also creating an original storyline.

As the virtual space is becoming increasingly important for young and tech-savvy audiences, PUMA has launched several Web3 projects, culminating in its New York Fashion Week show in September 2022, a highly anticipated return for the company that showcased its digital innovations.

“PUMA’s growing Web3 community played an important role in the launch of this new project,” said Adam Petrick, Chief Brand Officer at PUMA. “We listened to what our community wanted, and the Super PUMA PFP NFT is the result of that. It’s a great project to kick off our 75th anniversary as an expression of our brand mantra – Forever Faster – leaning on our history and heritage to push sport and culture forward through design and innovation.”

 

Puma - Copyright

The Super PUMA PFP NFT will be complementary to PUMA’s other ongoing NFT project, the Nitro Collection, which will continue to be PUMA’s vehicle to release new, innovative shoe styles.

Current Nitro Collection NFT holders will continue to get first access to PUMA’s next futuristic wave of footwear and receive a PFP NFT for every Nitro Collection NFT they have. Additionally, as part of PUMA’s partnership with 10KTF, the Super PUMA PFP NFT will be part of the 10KTF ecosystem. 10,000 Super PUMA PFP NFTs will be available in total. In late February, all Nitro Collection NFT holders will be airdropped a Super PUMA PFP, an additional 4,000 Super PUMA PFPs will be sold publicly for non-NITRO holders, while the remaining 2,000 will be saved for PUMA’s partnership with 10KTF.

Additionally, the Super PUMA NFT will be a 10KTF partner collection. PUMA will be the first traditional brand to have a PFP in the 10KTF ecosystem. This will allow holders to place their Super PUMA on 10KTF blanks and participate in 10KTF missions.

The Super PUMA PFP NFT announcement marks the one-year anniversary since PUMA became one of the first brands to register its ENS domain, Puma.eth in February 2022. Furthermore, it marks the first of several digital innovations that the brand plans to release this year, as it continues to use Web3 as a vehicle for its “FOREVER.FASTER.” mission. This will include new and innovative phygital product offerings and collaborations with credible brand partners through growing partnerships.

 

Herzogenaurach, Germany, February 13, 2023
PUMA joins Zero100 to find industry-wide solutions to reduce carbon emissions in the supply chain

Sports company PUMA has joined Zero100, a community of industry leaders which aims to reduce carbon emissions from the supply chain through digitization, to take the next step after the company announced significant carbon emission cuts last year.

In 2022, PUMA announced that it was on track to meet its climate targets and that it had reduced its own carbon emissions by 88% and those coming from its supply chain by 12% between 2017 and 2021, even though its business grew strongly during the same period. When it comes to shared supply chains, however, PUMA believes that more cooperation is needed in the industry to sharply reduce carbon emissions and reach global climate goals.

“Fighting climate change as we simultaneously attempt to make our supply chain more agile and responsive to changing consumer needs is not something any business can achieve alone,” said Anne-Laure Descours, PUMA’s Chief Sourcing Officer. “By joining forces with like-minded companies, we can scale and accelerate our combined positive impact and live up to our mission to be forever better.”

Zero100 offers access to proprietary thought leadership and research. Through its reports, events, content and connections, Zero100 helps its members accelerate progress on critical initiatives.

“At Zero100, we are committed to supporting supply chain transformation that enables both business success and the long-term protection of vital resources. Innovating to achieve more equitable and agile supply chains is a challenge that, when overcome, will generate positive impact on a global scale,” said Zero100 CEO Olly Sloboda. “By collaborating with - and learning alongside industry peers, we can all get there faster. We’re looking forward to partnering with PUMA to help them scale and accelerate their positive impact.”

As part of its Forever Better sustainability strategy, PUMA has set a science-based reduction target for carbon emissions to do its part to support the goals of the Paris Agreement.

 

 

Herzogenaurach, Deutschland, 16. Februar 2023
PUMA feiert 75 Jahre Sport Kultur und Innovation

Das Sportunternehmen PUMA zelebriert 2023 - im 75. Jahr seines Bestehens – historische Momente aus Sport, Kultur und Innovation unter dem Markenmotto „Forever Faster“.

PUMA war schon immer an der Seite der erfolgreichsten Athlet:innen. Usain Bolt, der schnellste Mann der Welt, stellte in PUMA-Spikes Weltrekorde auf und Merlene Ottey, Shericka Jackson und Heike Drechsler und viele andere Athlet:innen gewannen Weltmeisterschaften mit PUMA. Der erst 17-jährige Boris Becker eroberte mit den Schlägern des Unternehmens Wimbledon und Fußballlegenden wir Diego Maradona oder Pelé erzielten ihre unzähligen Tore im PUMA KING.

Mit kreativen Designs etablierte PUMA eine Innovationskultur und ermöglichte seinen Athlet*innen Performance auf höchstem Niveau. 1952 entwickelte PUMA den ersten Fußballschuh mit Schraubstollen, 1968 den legendären Bürstenschuh, 1986 den bahnbrechenden RS-Computer Schuh, 1991 DISC, den ersten Sportschuh ohne Schnürsenkel, und zuletzt die hochmodernen FASTER+ Spikes, in denen Karsten Warholm bei den Olympischen Spielen in Tokio einen neuen Weltrekord über 400 Meter Hürden aufstellte.

PUMA hat in seiner 75-jährigen Geschichte aber nicht nur den Sport, sondern auch die Kultur abseits des Spielfelds geprägt. Der legendäre SUEDE war der Schuh der Wahl für die Breakdancer und Hip-Hop Künstler der 80er und PUMA arbeitete mit großen Designern und Küstler*innen wie Rihanna, Jil Sander und Alexander McQueen zusammen, um neue, gewagte Produkte und Kollektionen zu entwerfen, die ein wichtiger Teil der Designgeschichte geworden sind.

„PUMAs Gründer Rudolf Dasser sprach davon, seinen Athlet*innen die Geschmeidigkeit und Leistung einer Raubkatze verleihen zu wollen. Bei uns heißt diese Einstellung ‚Forever Faster‘“, sagte Adam Petrick, Chief Brand Officer bei PUMA. „Wir sind sehr stolz darauf, in den letzten 75 Jahren Sport und Kultur vorangebracht zu haben und wir möchten unsere einzigartige Geschichte in diesem Jahr weitererzählen.“
Das erste Event bei dem PUMA seinen 75. Geburtstag feiert, findet beim Start der Formel 1 Saison in Bahrain statt, um PUMAs einzigartige Geschichte im Motorsport zu feiern.

 

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Herzogenaurach, Germany, February 20, 2023
PUMA signs European Marathon Champion Aleksandra Lisowska

Sports company PUMA has signed a multi-year agreement with Polish long-distance runner and the European Marathon Champion Aleksandra Lisowska.

Lisowska will wear PUMA’s performance products starting at the Rotterdam Marathonon April 16.

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Lisowska started her athletics career in the steeplechase and cross country running before taking on longer distances such as the half-marathon and the marathon. Her biggest success came in the summer of 2022, when she won the marathon at the European Championships in Munich.

“It’s a great recognition of PUMA’s efforts in the long-distance running space when the European Marathon Champion chooses to run in our shoes,” said Pascal Rolling, Head of Sports Marketing at PUMA. “Aleksandra is a very gifted athlete and we look forward to many exciting races together.”

 

 

 

With a new line of products featuring its innovative NITRO foam, PUMA has set its sights on competing for the most sought-after marathons while inspiring local run communities around the world. At the same time PUMA has steadily expanded its roster of top international athletes, which includes Olympic bronze medalist Molly Seidel. Speaking to PUMA, Lisowska said that Seidel’s performance at the Olympic Games also inspired her to go for gold at the European Championships. 

“It was her performance at the Olympics that motivated me to compete in the European Championships, as Molly is the perfect example of how tactics and a strong mindset, not a life record, matter at events of this importance,” Lisowska said.

Lisowska will wear PUMA’s latest road running shoes such as the Deviate NITRO Elite 2, which is made with a carbon fiber PWRPLATE that ensures stability and maximum running efficiency combined with the supreme cushioning of PUMA’s NITRO Elite foam.

 

Herzogenaurach, Germany, February 22, 2023
Never give up! PUMA signs legendary marathon runner Edna Kiplagat

Sports company PUMA has signed legendary Kenyan marathon runner Edna Kiplagat, who will start competing in the company’s products at the Boston Marathon on April 17.

Her trademark attitude to never quit a marathon race has made her a fan favorite among marathon runners. In a career that has already spanned more than two decades, Kiplagat, who is a mother of five, has won major marathons in New York, London and Boston and two World Championships titles.

“You can’t talk about the marathon in recent years without talking about Edna Kiplagat,” said Pascal Rolling, Head of Sports Marketing. “She has been an inspiration to many young runners and still has the hunger and dedication to go for the big wins. It’s a great honor to have her as a part of the PUMA Family.”

Edna has won the Boston Marathon as recently as 2021 and for 2023, she has once again set her sights on reaching the finish at Copley Square in a top position.

“I was impressed with PUMA’s line up of products and their close support for their athletes,” said Edna Kiplagat. “That's why I am excited to join PUMA and look forward to an exciting season ahead.”

PUMA introduced a new line-up of products featuring the company’s NITRO technology for longdistance performance runners and has since signed several athletes such as Olympic medalist Molly Seidel, Sondre Moen or Hendrik Pfeiffer.

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Kiplagat will wear PUMA’s latest road running shoes such as the Deviate NITRO Elite 2, which is made with a carbon fiber PWRPLATE that ensures stability and maximum running efficiency combined with the supreme cushioning of PUMA’s NITRO Elite foam.

 

Herzogenaurach, Deutschland, 1. März 2023
Gender Pay Gap Analyse in Deutschland bestätigt: PUMA schließt Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern

Das Sportunternehmen PUMA hat bei seinen Mitarbeiter*innen in Deutschland die bereinigte Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern geschlossen. Das ist das Ergebnis einer Gender Pay Gap Analyse des Unternehmens, die extern zertifiziert wurde.

 

Auf Basis der 2023 durch das FPI Fair Pay Innovation Lab zertifizierten Analyse erhält PUMA als zweites Unternehmen in Deutschland den Titel „Universal Fair Pay Developer“. Diese Auszeichnung bezieht sich auf einen bereinigten Gender Pay Gap zwischen +1 und -1%.

„Eine faire Vergütung frei von Diskriminierung bei PUMA sicherzustellen, ist eine unserer strategischen Prioritäten“, sagte Dietmar Knöß, Global Director People & Organization bei PUMA. „Wir sind sehr stolz, dass unsere Bemühungen, unseren Mitarbeiter*innen eine geschlechtsneutrale Bezahlung zu bieten, vom FPI Fair Pay Innovation Lab anerkannt wurden.“

Die bereinigte Lohnlücke berücksichtigt Unterschiede in der Vergütung, die sich durch Führungsverantwortung, Alter, Funktion, Beschäftigungsverhältnis, Stellenbewertung und Altersteilzeit erklären lassen.

Um die Bezahlung für alle gleichwertig zu gestalten, nimmt PUMA eine Stellenbewertung vor, die sich geschlechtsneutral ausschließlich auf die Merkmale der Funktion bezieht und nicht auf die individuelle Person. Dieses ermöglicht auch eine standardisierte und transparente Umsetzung des jährlichen Gehaltserhöhungsprozesses.

Mitarbeiter*innen in Abwesenheit (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sabbatical) nehmen auch an diesem Gehaltserhöhungsprozess teil, was die Entstehung von Gehaltslücken verhindert.

 

 
HERZOGENAURACH, DEUTSCHLAND, 01. MÄRZ 2023
PUMA verzeichnet 2022 höchsten Jahresumsatz und höchstes EBIT aller Zeiten

Geschäftsentwicklung im vierten Quartal 2022

• Umsätze steigen währungsbereinigt um 21,1% auf € 2.197 Millionen (+24,3% in der Berichtswährung Euro / Q4 2021: € 1.767 Millionen)

• Rohertragsmarge liegt bei 44,0% (Q4 2021: 48,2%)

• Operative Aufwendungen (OPEX) belaufen sich auf € 939 Millionen (Q4 2021: € 795 Millionen) und die Kostenquote verbessert sich auf 42,7% (Q4 2021: 45,0%)

• Operatives Ergebnis (EBIT) beträgt € 41 Millionen (Q4 2021: € 65 Millionen), was einer EBIT-Marge von 1,8% entspricht (Q4 2021: 3,7%)

• Konzernergebnis beläuft sich auf € 1 Million (Q4 2021: € 8 Millionen)

• Arne Freundt wird zum CEO und Vorstandsvorsitzenden der PUMA SE ernannt

• Maria Valdes wird als Chief Product Officer in den Vorstand berufen

• PUMA-Athlet Armand „Mondo“ Duplantis wird nach mehreren gewonnenen Meisterschaften und drei neuen Weltrekorden im Jahr 2022 zum Welt-Leichtathleten gekürt

• PUMA-Team Marokko schreibt Geschichte und erreicht als erstes afrikanisches Team das Halbfinale der FIFA-Weltmeisterschaft

• PUMA und Manchester City feiern mit einer speziellen Kollektion das chinesische Neujahrsfest

• PUMA und die Scuderia Ferrari lancieren die SPEEDCAT PRO Fahrerschuhe von Charles Leclerc und Carlos Sainz

• PUMA und das Pariser Label KOCHÉ bringen mit ihrer neuen Damenkollektion ein Crossover aus Performance und Lifestyle auf den Markt 2

• PUMA präsentiert in Zusammenarbeit mit The Pokémon Company International seine kreative Pokémon-Kollektion

• PUMA erhält einen Sustainability Leadership Award von Footwear News und eine TopBewertung für Klimatransparenz von der Non-Profit-Organisation CDP

• PUMA wird als Top-Arbeitgeber in 22 Ländern in Europa, Asien-Pazifik, Nord- und Lateinamerika ausgezeichnet

• PUMA ist Unternehmen des Jahres beim German Diversity Award

• Extern zertifizierte Analyse bestätigt, dass PUMA die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen in Deutschland geschlossen hat

 

Geschäftsentwicklung im Gesamtjahr 2022

• Umsätze steigen währungsbereinigt um 18,9% auf € 8.465 Millionen (+ 24,4% in der Berichtswährung Euro / 2021: € 6.805 Millionen)

• Rohertragsmarge liegt bei 46,1% (2021: 47,9%)

• Operative Aufwendungen (OPEX) belaufen sich auf € 3.296 Millionen (2021: € 2.725 Millionen) und die Kostenquote verbessert sich auf 38,9% (2021: 40,0%)

• Operatives Ergebnis (EBIT) verbessert sich um 15,0% auf € 641 Millionen (2021: € 557 Millionen), was einer EBIT-Marge von 7,6% entspricht (2021: 8,2%)

• Konzernergebnis verbessert sich auf € 354 Millionen (2021: € 310 Millionen)

• Ergebnis je Aktie verbessert sich auf € 2,36 (2021: € 2,07)

• Vorstand und Aufsichtsrat schlagen der Hauptversammlung eine Dividende in Höhe von € 0,82 pro Aktie für das Geschäftsjahr 2022 vor 

Arne Freundt, Chief Executive Officer PUMA SE:

„2022 war ein Rekord-Jahr für PUMA. Wir haben unser Wachstum weltweit und über alle Produktkategorien hinweg trotz eines volatilen Marktumfelds beschleunigt. Diesen Erfolg verdanken wir unserem großartigen Team der PUMA Family und unseren hervorragenden Partnerschaften mit Athlet*innen, Einzelhändlern und Lieferanten. Trotz eines weiterhin schwierigen wirtschaftlichen Umfelds im Jahr 2023, werden wir ambitioniert bleiben und unsere erfolgreiche Strategie konsequent umsetzen. Unseren Fokus legen wir insbesondere darauf, unsere Markenbegehrlichkeit weiter zu stärken und Marktanteile in den USA und China zu gewinnen. Ich fühle mich geehrt, dass ich die Chance bekomme, dieses fantastische Unternehmen zu führen und PUMA, zusammen mit meinem großartigen Team, zu neuen Erfolgen zu führen.“

 

Viertes Quartal 2022

Die Umsätze stiegen währungsbereinigt um 21,1% auf € 2.196,6 Millionen (+24,3% in der Berichtswährung Euro). Die Region Amerika verzeichnete ein starkes währungsbereinigtes Umsatzwachstum von 29,0%, insbesondere angeführt von einer starken Entwicklung in Lateinamerika. Die Umsätze in der Region EMEA stiegen währungsbereinigt um 26,1%, angetrieben durch ein starkes Wachstum in fast allen wichtigen Märkten in Europa. Die Region Asien/Pazifik verzeichnete ein währungsbereinigtes Umsatzwachstum von 1,6%. Das Geschäft in Großchina war weiterhin durch COVID-19-bedingte Einschränkungen und geopolitische Spannungen beeinträchtigt, während andere Kernmärkte in der Region Asien/Pazifik ein starkes Wachstum verzeichneten. Die währungsbereinigten Umsätze mit Schuhen stiegen um 53,3%, bedingt durch eine anhaltend hohe Nachfrage nach unseren Performance-Kategorien wie Running & Training, Teamsport und Basketball sowie Sportstyle. Die Umsätze in den Bereichen Textilien und Accessoires gingen währungsbereinigt um 1,6% bzw. 5,0% zurück, hauptsächlich aufgrund einer schwächeren Nachfrage in Nordamerika und Großchina.

PUMAs Großhandelsgeschäft wuchs währungsbereinigt um 25,7% auf € 1.557,7 Millionen und das Direct-to-Consumer-Geschäft (DTC) stieg währungsbereinigt um 11,0% auf € 638,9 Millionen. Die Umsätze in den eigenen Einzelhandelsgeschäften nahmen währungsbereinigt um 10,8% zu und E-Commerce wuchs währungsbereinigt um 11,4%. Unser stetiges Bemühen, der beste Partner für unsere Einzelhändler zu sein, hat zu dem starken Wachstum in unserem Großhandelsgeschäft beigetragen. Gleichzeitig führte die verbesserte Produktverfügbarkeit zu einem erwartungsgemäß stärkeren Wachstum im DTC-Geschäft, vor allem im Bereich E-Commerce.

Die Rohertragsmarge sank um 420 Basispunkte auf 44,0% (Q4 2021: 48,2%), was hauptsächlich auf eine branchenweite Zunahme der Verkaufsförderungsmaßnahmen infolge der hohen Vorratsbestände im Handel zurückzuführen ist. Darüber hinaus wirkten sich höhere Beschaffungspreise aufgrund von gestiegenen Rohstoffpreisen und Kostensteigerungen für eingehende Frachten sowie ein ungünstiger Vertriebskanal-Mix negativ aus, wobei Preisanpassungen die negativen Effekte teilweise kompensierten.

Die operativen Aufwendungen (OPEX) stiegen um 18,1% auf € 938,7 Millionen (Q4 2021: € 795,1 Millionen), bedingt durch höhere Aufwendungen für Marketing, eine höhere Anzahl eigener Einzelhandelsgeschäfte sowie höhere umsatzabhängige Vertriebskosten. Die Kostenquote verbesserte sich um 230 Basispunkte auf 42,7% (Q4 2021: 45,0%) als Ergebnis des höheren Umsatzwachstums und der fortgesetzten Kostenkontrolle.

Das operative Ergebnis (EBIT) sank um 37,6% auf € 40,5 Millionen (Q4 2021: € 65,0 Millionen) und die EBIT-Marge lag bei 1,8% (Q4 2021: 3,7%).

Bei den Ertragssteuern ergab sich ein Ertrag von € 9,6 Millionen (Q4 2021: Aufwand von € 11,2 Millionen) aufgrund eines verbesserten Ausblicks für die künftige Nutzbarkeit steuerlicher Verlustvorträge.

Das Konzernergebnis verringerte sich um 82,0% auf € 1,4 Millionen (Q4 2021: € 7,9 Millionen) und das Ergebnis je Aktie belief sich auf € 0,01 (Q4 2021: € 0,05).

 

Gesamtjahr 2022

Die Umsätze stiegen währungsbereinigt um 18,9% auf € 8.465,1 Millionen (+24,4% in der Berichtswährung Euro). Amerika führte das Wachstum mit einem währungsbereinigten Umsatzanstieg von 28,3% an und die Region Lateinamerika überschritt zum ersten Mal in der Unternehmensgeschichte die Umsatzmarke von € 1 Milliarde. EMEA war mit einem währungsbereinigten Umsatzwachstum von 22,5% die am zweitschnellsten wachsende Region, wobei alle wesentlichen Märkte in Europa zweistellig wuchsen. Die Umsätze in der Region Asien/Pazifik verringerten sich währungsbereinigt um 2,2%, was auf COVID-19- bedingte Einschränkungen und geopolitische Spannungen in Großchina zurückzuführen ist. Andere Kernmärkte in der Region Asien/Pazifik verzeichneten hingegen ein starkes Wachstum. Alle Produktbereiche erzielten ein solides Wachstum mit einem währungsbereinigten Umsatzanstieg von 30,8% bei Schuhen, 10,1% bei Textilien und 5,4% bei Accessoires.

Das Großhandelsgeschäft wuchs währungsbereinigt um 22,7% auf € 6.513,7 Millionen und das Direct-to-Consumer-Geschäft (DTC) stieg währungsbereinigt um 7,8% auf € 1.951,4 Millionen mit einem Umsatzwachstum in eigenen Einzelhandelsgeschäften (währungsbereinigt +11,0%) und im E-Commerce (währungsbereinigt +2,2%).

Die Rohertragsmarge sank um 180 Basispunkte auf 46,1% (2021: 47,9%). Ausschlaggebend dafür waren höhere Beschaffungspreise aufgrund von Rohstoffpreis- und Frachtratenerhöhungen, ein ungünstigerer Vertriebskanal-Mix und branchenweite Verkaufsförderungsmaßnahmen gegen Ende des Jahres. Die negativen Effekte wurden teilweise durch Preisanpassungen und Währungseffekte ausgeglichen.

Die operativen Aufwendungen (OPEX) stiegen um 21,0% auf € 3.295,9 Millionen (2021: € 2.724,6 Millionen). Zu diesem Anstieg trugen höhere Aufwendungen für Marketing, eine höhere Anzahl eigener Einzelhandelsgeschäfte, höhere umsatzabhängige Vertriebs- und Lagerhaltungskosten sowie operative Ineffizienzen aufgrund von COVID-19 bei. Die entsprechende Kostenquote verbesserte sich dennoch um 110 Basispunkte auf 38,9% (2021: 40,0%) infolge des höheren Umsatzwachstums und einer anhaltenden Schwerpunktlegung auf die Kostenkontrolle.

Das operative Ergebnis (EBIT) stieg um 15,0% auf € 640,6 Millionen (2021: € 557,1 Millionen) aufgrund des starken Umsatzwachstums und der fortgesetzten Kostenkontrolle. Infolgedessen lag die EBIT-Marge bei 7,6% (2021: 8,2%).

Das Finanzergebnis sank auf € -88,9 Millionen (2021: € -51,8 Millionen). Diese Entwicklung ist im Wesentlichen auf Aufwendungen im Zusammenhang mit Devisentermingeschäften („Swap Points“) zurückzuführen. Im Geschäftsjahr 2022 stieg das Ergebnis vor Steuern (EBT) um 9,2% auf € 551,7 Millionen (2021: € 505,3 Millionen). Der Steueraufwand lag bei € 127,4 Millionen (2021: € 128,5 Millionen) und die Steuerquote verbesserte sich auf 23,1% im Jahr 2022 (2021: 25,4%).

Das Konzernergebnis verbesserte sich um 14,2% auf € 353,5 Millionen (2021: € 309,6 Millionen) und das Ergebnis je Aktie betrug € 2,36 (2021: € 2,07).

 

Working Capital

Das Working Capital wuchs um 49,3% auf € 1.086,8 Millionen (31. Dezember 2021: € 727,9 Millionen). Die Vorräte erhöhten sich um 50,4% auf € 2.245,1 Millionen (31. Dezember 2021: € 1.492,2 Millionen), was eine deutliche Verbesserung gegenüber der jährlichen Wachstumsrate von 72,3% zum Ende des dritten Quartals darstellt. Der Anstieg der Vorratsbestände ist im Wesentlichen auf frühere Produktkäufe zurückzuführen, um die Auswirkungen der gestörten Lieferkette zu begrenzen, sowie auf höhere Beschaffungspreise aufgrund der gestiegenen Rohstoffpreise und Frachtraten. Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen erhöhten sich um 25,6% auf € 1.064,9 Millionen (31. Dezember 2021: € 848,0 Millionen), hauptsächlich bedingt durch ein starkes Umsatzwachstum. Auf der Passivseite stiegen die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen um 47,5% auf € 1.734,9 Millionen (31. Dezember 2021: € 1.176,5 Millionen).

 

Cashflow und Liquiditätslage

Der Freie Cashflow sank um 35,7% auf € 177,5 Millionen in 2022 (2021: € 276,2 Millionen). Zum Bilanzstichtag am 31. Dezember 2022 verfügte PUMA über Flüssige Mittel in Höhe von € 463,1 Millionen, was einem Rückgang um 38,9% gegenüber dem Jahresende 2021 entsprach (31. Dezember 2021: € 757,5 Millionen). Darüber hinaus standen dem PUMAKonzern zum 31. Dezember 2022 Kreditlinien in Höhe von € 1.271,0 Millionen zur Verfügung (31. Dezember 2021: € 1.322,0 Millionen). Die ungenutzten Kreditlinien beliefen sich zum Bilanzstichtag auf € 943,7 Millionen, verglichen mit € 942,0 Millionen zum Ende von 2021.

 

Vorschlag einer Dividende von € 0,82 je Aktie

Aufgrund des positiven Konzernergebnisses 2022 werden Vorstand und Aufsichtsrat der Hauptversammlung am 24. Mai 2023 die Ausschüttung einer Dividende von € 0,82 je Aktie für das Geschäftsjahr 2022 vorschlagen. Die Ausschüttungsquote für das Geschäftsjahr 2022 wird 34,7% (2021: 34,8%) des Konzernergebnisses nach IFRS betragen und steht im Einklang mit der Dividendenpolitik der PUMA SE, die eine Ausschüttungsquote von 25% bis 35% des Konzernergebnisses vorsieht.

 

Marke und Strategie

Die andauernde COVID-19 Pandemie und der Krieg in der Ukraine haben 2022 von uns ein hohes Maß an Flexibilität und Pragmatismus verlangt. Dabei haben wir die Gesundheit und 8 das Wohlergehen unserer PUMA-Familie an die erste Stelle gesetzt. Gleichzeitig arbeiteten wir weiterhin daran, unsere Strategie umzusetzen und unser starkes Wachstum beizubehalten.

Seit Kriegsbeginn stehen unsere Mitarbeiter*innen, unsere Athlet*innen und unsere Partner in der Ukraine an erster Stelle. Im Westen des Landes haben wir sichere Unterkünfte eingerichtet. In Deutschland und Polen nahmen wir Mitarbeitern*innen und deren Familien auf und halfen bei der Beantragung von Arbeitsgenehmigungen und bei der Arbeitssuche. Um dort Hilfe zu leisten, wo sie am dringendsten benötigt wird, haben wir Sachspenden an Organisationen in der Ukraine gesendet.

Während die COVID-19 Pandemie in Europa und in Nord- und Lateinamerika 2022 abflaute, stand Asien teilweise noch immer vor großen Herausforderungen. In China haben unsere Mitarbeitern*innen beispielsweise trotz wiederholter Lockdowns Großartiges geleistet. Dank des unermüdlichen Einsatzes unserer Beschaffungsteams blieben Störungen in unserer Beschaffungskette das gesamte Jahr hindurch minimal.

Da ein attraktives Arbeitsumfeld ein wesentlicher Bestandteil von PUMAs Personalstrategie ist, sind wir stolz auf die erstmalige Auszeichnung als „Global Top Employer“ Anfang dieses Jahres. 2022 erhielten wir weitere Arbeitgeberauszeichnungen wie etwa den Titel „Company of the Year“ bei den German Diversity Awards.

Anfang 2023 zeigte eine Gender Pay Gap Analyse, die extern zertifiziert wurde, dass PUMA bei seinen Mitarbeiter*innen in Deutschland die Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern schließen konnte. PUMA erhält damit als zweites Unternehmen in Deutschland den Titel „Universal Fair Pay Developer“ von der Organisation FPI Fair Pay Innovation Lab.

Auch im vergangenen Jahr haben wir uns auf unsere acht strategischen Prioritäten konzentriert: Markenbegehrlichkeit („Brand Heat“), eine wettbewerbsfähige Produktpalette, ein führendes Produktangebot für Frauen, die Verbesserung unserer Vertriebsqualität, die Beschleunigung unserer Abläufe und Prozesse innerhalb unserer Organisation, der Fokus auf den nordamerikanischen Markt durch den Wiedereinstieg in den Basketball, lokale Relevanz und ein verstärkter Fokus auf Nachhaltigkeit.

Die Erfolge unserer Athlet*innen und Mannschaften haben die Markenbegehrlichkeit von PUMA als Sportmarke gefestigt.

Bei der FIFA Fußball-Weltmeisterschaft in Katar 2022 spielte sich die PUMA-Mannschaft Marokko sensationell ins Halbfinale – als erstes afrikanisches Team in der Geschichte des Turniers. Im Finale waren die PUMA-Spieler Antoine Griezmann, Olivier Giroud und Raphaël Varane in Frankreichs Startaufstellung mit dabei. Neymar Jr. schoss sein 77. Tor für Brasilien und egalisierte damit den Rekord der Fußballlegende und des PUMA-Spielers Pelé.

Bei den Clubs holten sich die PUMA-Mannschaften AC Mailand und Manchester City die Titel der italienischen bzw. englischen Liga. Olympique de Marseille und Borussia Dortmund sicherten sich in Frankreich und Deutschland jeweils den zweiten Platz und in den Niederlanden gewann der PSV Eindhoven den niederländischen Pokal.

Zum Saisonende 2021/22 bestätigten wir die langfristige Verlängerung unserer Partnerschaft mit dem AC Mailand und wurden offizieller Namenspartner des Nachwuchstrainingszentrums des Clubs, das „PUMA House of Football“ heißen wird. Zudem sind wir seit Beginn der Saison 2022/23 offizieller Spielballausrüster der italienischen Liga Serie A.

Bei den Leichtathletik-Weltmeisterschaften in Eugene im US-Bundesstaat Oregon sprintete Shericka Jackson aus Jamaika auf 200 Metern die zweitbeste Zeit in der Geschichte und der Portugiese Pedro Pichardo holte mit der Jahresbestleistung Gold im Dreisprung. Stabhochspringer Armand „Mondo“ Duplantis aus Schweden stellte mit 6,21 Metern erneut einen Weltrekord auf und wurde für seine überwältigenden Erfolge 2022 zum WeltLeichtathleten des Jahres gekürt. Bei den Leichtathletik-Hallenweltmeisterschaften im serbischen Belgrad und den Leichtathletik-Europameisterschaften in München gewann PUMA-Athletin Yaroslava Mahuchikh aus der Ukraine Gold im Hochsprung.

Mutaz Essa Barshim, Elaine Thompson-Herah, Abby Steiner und Emmanuel Korir gehörten zu den Markenbotschafter*innen aus der Leichtathletik, die wir im vergangenen Jahr unter 10 Vertrag nahmen. Anfang 2023 wurde auch Marcell Jacobs, Olympiasieger über 100 Meter, Teil der PUMA-Familie.

PUMA arbeitete mit den erfolgreichsten Teams der Formel-1-Saison 2022 zusammen: Scuderia Ferrari, Red Bull Racing und Mercedes AMG Petronas. Durch die zunehmende Beliebtheit des Motorsports, insbesondere der Formel 1, konnten wir die Partnerschaft mit unseren Teams weiter festigen, unter anderem in den USA, wo der erste Grand-Prix in Miami auf Anhieb ausverkauft war.

Im Golf gewann Ewen Ferguson, der bei Cobra PUMA Golf unter Vertrag steht, neben den Commercial Bank Qatar Masters auch die ISPS Handa World Invitational. Olivia Cowan holte bei den Hero Women’s Open in Indien ihren ersten Titel auf der Ladies European Tour. Lexi Thompson siegte in der Aramco Team Series in New York.

Auch unsere Zusammenarbeit mit Markenbotschaftern*innen aus Kultur, Musik und Mode steigert PUMAs Markenbegehrlichkeit und hilft uns, um Gen-Z Konsument*innen zu erreichen. 2022 gaben wir eine langfristige Partnerschaft mit dem britisch-nigerianischen Rapper und Producer Skepta bekannt. Er entwickelte eine globale Medienkampagne für unseren Sneaker RS-X und wird seine eigenen PUMA-Kollektionen entwerfen.

Unsere spektakuläre FUTROGRADE-Show anlässlich der New York Fashion Week fand sowohl auf dem Laufsteg als auch virtuell statt. PUMA Creative Director June Ambrose gestaltete das Konzept der Show, bei der Winnie Harlow, Kyle Kuzma, Davido, Usain Bolt und andere PUMA-Markenbotschafter*innen zu sehen waren.

Bei der FUTROGRADE-Show haben wir uns zudem weiter mit dem Thema Web3 beschäftigt und zwei exklusive NFTs (Non Fungible Tokens) zum Verkauf angeboten: Eines für Sammler und eines, das gegen ein analoges Paar futuristische Sneaker eingetauscht werden konnte.

Ob Web3, Metaverse oder NFTs – unsere jungen Kund*innen befassen sich immer mehr mit virtuellen Welten. Im Jahr 2022 haben wir unsere bisher größte Web3-Kooperation mit 10KTF vorgestellt und „PUMA and the Land of Games“ auf der Online-Gaming-Plattform Roblox  gestartet. Wir nutzten diese virtuelle Umgebung auch für den Launch des dritten Trikots von Manchester City.

2022 haben wir unser Angebot in allen Produktkategorien erheblich verbessert.

Mit unseren Performance-Schuhen, allen voran die Laufmodelle VELOCITY und DEVIATE mit PUMAs NITRO-Dämpfungstechnologie, erzielten wir starke Abverkäufe und wurden unter anderem mit der Editor’s Choice Gold Medal von Runner’s World ausgezeichnet.

Die Produktkategorie Running & Training wurde mit der Outdoorbekleidung der neuen SEASONS-Kollektion erweitert, die ganzjährig vor Wind und Wetter schützt. Unsere innovativen Modelle PUMA ULTRA und FUTURE sowie der Fußballschuhklassiker KING kamen bei unseren Kund*innen sehr gut an und sorgten das ganze Jahr über für steigende Marktanteile. Zur FIFA Fußball-Weltmeisterschaft in Katar wurden unsere Fußballschuhe in der „Fearless Pack“ Edition gelauncht. Sie wurden während des Turniers von insgesamt 105 Spielern getragen und sorgten mit ihren auffälligen Farben für gute Sichtbarkeit auf dem Rasen.

Mit dem SLIPSTREAM legten wir einen wichtigen Sneaker aus dem PUMA-Archiv neu auf, der in einer globalen Kampagne von PUMA-Markenbotschafter*innen wie Neymar Jr., Danna Paola und Romeo Beckham präsentiert wurde. Im Rahmen unserer Kooperationen mit AMI Paris, MCM, Palomo Spain, Vogue, Pokémon, Garfield und anderen Partnern sind trendige Sportstyle-Kollektionen entstanden, die gut von unseren Konsument*innen aufgenommen wurden.

Unser Produktangebot für Frauen profitierte 2022 auch von der Einführung unserer Produktinnovationen im Sportstyle, Teamsport, Basketball und in anderen Produktkategorien.

Die internationale Ikone Dua Lipa war die wichtigste Botschafterin der Kampagnen für den MAYZE, den SLIPSTREAM und weitere erfolgreiche Styles für Frauen. Sie brachte mit PUMA 2022 auch ihre zweite Kollektion, „Flutur“, auf den Markt, die sie mit auffallenden Farben und Designs gestaltete.

Um der wachsenden Popularität des Frauenfußballs durch die UEFA Women’s Euro in England gerecht zu werden, präsentierten wir Sondereditionen unserer Fußballschuhe FUTURE 1.4 und ULTRA ULTIMATE in speziell auf Frauen abgestimmten Größen. Neben über 70 Einzelspielerinnen nahmen auch vier PUMA-Mannschaften am Turnier teil: Island, Italien, Österreich und die Schweiz.

Auch im Basketball entwickelten wir Modelle speziell für Sportlerinnen: Der Stewie 1 ist nach über zehn Jahren der erste Signature-Schuh für eine Frau – WNBA-Star Breanna „Stewie“ Stewart.

Der Erfolg unserer Basketballer*innen hat PUMAs Glaubwürdigkeit in dieser Sportart erhöht, die einen wesentlichen Teil unserer Positionierung auf dem nordamerikanischen Markt ausmacht. PUMA-Basketball Athlet LaMelo Ball bewährte sich als viertjüngster Spieler im NBA All Star Game. Die NBA kürte Marcus Smart zum Defensive Player of the Year und Jackie Young zur Most Improved Player of the Year in der WNBA.

Mit LaMelo Ball verzeichneten wir bei unseren Kund*innen große Erfolge: Diverse Modelle und Farben seines ersten Signature-Schuhs, MB.01, waren sofort ausverkauft. Mit mehreren Versionen des MB.02, LaMelos zweitem Schuh, die sich auch sehr gut verkauften, konnten wir im vergangenen Jahr diese erfolgreiche Zusammenarbeit fortführen.

Zur Verbesserung unserer Vertriebsqualität weltweit haben wir unseren Online-Store PUMA.com auch auf den Philippinen, in Thailand, Norwegen, Saudi-Arabien und weiteren Ländern im Nahen Osten und in Afrika eröffnet. PUMA.com ist jetzt in mehr als 50 Ländern vertreten. Die neu entwickelte PUMA Shopping App bietet unseren treuesten Kund*innen neben einer Funktion für virtuelle Anproben auch einen vereinfachten Bezahlvorgang. Die App wurde 2022 zunächst in Indien, den USA, Großbritannien und Japan eingeführt und erhielt großartiges Feedback von unseren Kund*innen. Weitere Märkte werden im Jahr 2023 folgen. Auch unser globales Netzwerk an PUMA-Stores haben wir ausgeweitet und unter anderem Flagship Stores in Singapur und Buenos Aires eröffnet.

Wir legen großen Wert darauf, neben unserem internationalen Sortiment auch Produkte mit starker lokaler Relevanz anzubieten. Dazu zählt unsere Präsenz im Cricket, Rugby oder Padel ebenso wie im Handball. Dort stellte PUMAs Mannschaft Dänemark mit dem dritten Titel in Folge Anfang 2023 einen neuen Rekord bei der Handball-Weltmeisterschaft der Männer auf. Außerdem haben wir neue Markenbotschafter*innen mit lokaler Relevanz unter Vertrag genommen, unter anderem die Popsängerinnen Eleni Foureira aus Griechenland und Teodora aus Serbien, sowie die Kapitänin der indischen Frauen-Cricketmannschaft, Harmanpreet Kaur.

Mit unserer ersten Conference of the People, die 2022 in London stattfand, wollten wir ein junges Publikum ansprechen, das sich mit Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz beschäftigt. Dabei sprachen Branchenpartner, NGOs, Aktivist*innen, Expert*innen und Markenbotschafter*innen mit Vertreter*innen der Gen Z über Nachhaltigkeit in der ModeIndustrie. Für uns war die Veranstaltung eine Gelegenheit, PUMAs Nachhaltigkeitsstrategie Forever Better im Detail zu erläutern, zu der unter anderem die Kreislaufwirtschaftsprojekte RE:SUEDE und RE:JERSEY zählen. Das Event gab uns die Möglichkeit, zuzuhören und zu verstehen, wie man mit jungen Generationen über das Thema Nachhaltigkeit spricht.

Für unser RE:SUEDE-Projekt, ein Experiment in biologischer Abbaubarkeit, haben 500 Teilnehmer*innen in Deutschland jeweils ein für diesen Test speziell entwickeltes Paar unseres Kultsneakers SUEDE sechs Monate lang getestet und dann an uns zurückgeschickt. Derzeit untersuchen wir, ob wir diese Sneaker in einem kontrollierten industriellen Umfeld biologisch abbauen können. Bei unserem Kreislaufwirtschaftsprojekt RE:JERSEY arbeiteten wir mit den PUMAFußballmannschaften Manchester City, AC Mailand, Borussia Dortmund, Olympique de Marseille und Girona FC zusammen. Der neuartige chemische Recyclingprozess macht aus getragener Polyesterkleidung Garn für neue Produkte. Damit wir unsere Ziele in den Bereichen Kreislaufwirtschaft und Recycling erreichen, wollen wir RE:JERSEY in den kommenden Jahren skalieren.

Auf Unternehmensebene gaben wir bekannt, dass es uns trotz starkem Umsatzwachstum gelungen ist, die CO2-Emissionen an PUMAs eigenen Standorten und entlang unserer Beschaffungskette zwischen 2017 und 2021 zu verringern.

PUMA wurde als nachhaltigste Marke der Industrie von dem Branchenmagazin Business of Fashion ausgezeichnet, das die 30 größten Unternehmen der Industrie untersucht hat. Zudem erhielten wir den Footwear News Sustainability Leadership Award und die höchste Auszeichnung für Transparenz und Erfolge im Bereich Klimaschutz von der gemeinnützigen Organisation CDP.

Auf Organisationsebene wurde Arne Freundt im November 2022 zum CEO und Vorstandsvorsitzenden der PUMA SE ernannt. Arne kam vor über zehn Jahren zu PUMA und war zuletzt Chief Commercial Officer und Vorstandsmitglied. Er folgt auf Bjørn Gulden, der das Unternehmen 2022 nach neun Jahren als CEO verlassen hat. Mit Maria Valdes als Chief Product Officer wurde der PUMA-Vorstand im Dezember auf vier Mitglieder erweitert. Im April wurde Héloïse Temple-Boyer zur Aufsichtsratsvorsitzenden gewählt. Sie ist seit 2019 Mitglied dieses Gremiums und zudem Mitglied des Prüfungsausschusses.

 

Ausblick 2023

PUMA erzielte im Geschäftsjahr 2022 einen weiteren Rekord bei den Umsätzen und dem operativen Ergebnis (EBIT). Das starke Wachstum basiert auf unserer kontinuierlichen Markenbegehrlichkeit, erfolgreichen Produkteinführungen und dem bestmöglichen Service für unsere Athlet*innen, Einzelhandelspartner und Konsument*innen. Dieser Erfolg ist unseren höchst engagierten Mitarbeiter*innen zu verdanken.

Trotz des starken Wachstums im Jahr 2022 sind wir weiterhin mit einem hohen Maß an geopolitischer, makroökonomischer und kommerzieller Unsicherheit konfrontiert. Der Krieg in der Ukraine, die Gefahr einer Rezession, eine hohe Inflation und hohe Zinssätze führen zu einer volatilen Nachfrage der Einzelhändler und Konsument*innen. Darüber hinaus beobachten wir in der gesamten Branche höhere Vorratsbestände, die zu einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld führen. Für 2023 gehen wir davon aus, dass es zu keiner 15 weiteren Verschlechterung der oben genannten Faktoren kommt, und erwarten eine Normalisierung der Marktbedingungen in China und den USA.

Aufgrund des starken Momentums von PUMA erwarten wir ein währungsbereinigtes Umsatzwachstum im hohen einstelligen Prozentbereich und ein operatives Ergebnis (EBIT) im Bereich zwischen € 590 Millionen bis € 670 Millionen (2022: € 641 Millionen) für das Geschäftsjahr 2023. Es wird erwartet, dass sich PUMAs Konzernergebnis entsprechend verändert.

Die Entwicklung der Rohertragsmarge und der Kostenquote wird weitgehend vom Ausmaß und der Dauer der oben beschriebenen negativen Effekte abhängen. Wir erwarten, dass durch diese negativen Einflüsse die Rohertragsmarge in der ersten Jahreshälfte stärker unter Druck stehen wird als in der zweiten Jahreshälfte. Für das Gesamtjahr 2023 rechnet PUMA damit, dass sowohl Währungseffekte als auch höhere Frachtraten und Rohstoffpreise die Profitabilität weiterhin verwässern werden.

Wie in den vergangenen Jahren wird sich PUMA weiterhin darauf konzentrieren, kurzfristige Herausforderungen zu meistern, ohne den mittel- und langfristigen Erfolg zu gefährden. Daher haben Umsatzwachstum und die Steigerung des Marktanteils Vorrang vor kurzfristiger Gewinnoptimierung. Das attraktive Produktsortiment für 2023 sowie das sehr gute Feedback unserer Einzelhandelspartner und Konsument*innen stimmen uns zuversichtlich für den mittel- und langfristigen Erfolg und das kontinuierliche Wachstum von PUMA.  

 

Herzogenaurach, Deutschland, 2. März 2023
PUMA ernennt Lionel Telega zum General Manager BU Sportstyle

Das Sportunternehmen PUMA hat Lionel Telega (43) mit sofortiger Wirkung zum neuen General Manager der Business Unit Sportstyle ernannt, dem größten Geschäftsbereich des Unternehmens.

Der gebürtige Franzose ist seit 2004 bei PUMA und war zuletzt als Global Director Go-To-Market tätig. Vor seiner Zeit bei dem Sportunternehmen arbeitete er bei Salomon und Porsche.

 

Lionel übernimmt die Position des General Manager BU Sportstyle von Maria Valdes, die im Januar 2023 als Chief Product Officer in den Vorstand berufen wurde. In seiner neuen Rolle berichtet er direkt an sie.

„Wir sind davon überzeugt, dass Lionels kaufmännischer Hintergrund sowie seine wertvollen Erfahrungen dazu beitragen werden, unsere Business Unit Sportstyle weiter auszubauen,“ sagte PUMA CPO Maria Valdes. „Ich wünsche ihm für seine neue Position nur das Beste.“

Herzogenaurach, Germany, March 9, 2023
PUMA RUNNING LAUNCHES NEW HIGH-PERFORMANCE TESTING FACILITY: PUMA NITRO LAB

Sports company PUMA has today unveiled the PUMA NITRO LAB – a high-performance athlete testing facility developed in partnership with Hartmann Orthopedics & Sports, leaders in performance optimization for athletes for more than 20 years.

The PUMA NITRO LAB, based at Hartmann’s facility near Frankfurt, Germany, provides athletes with detailed full-body insights through a series of tests and scans, including 4D Motion analysis. The results enable PUMA and Hartmann to develop bespoke and customized solutions for each athlete, so they can perform at their best.

 

“The PUMA NITRO LAB is a natural progression for us as we ascent in the world of running,” said Romain Girard, Senior Head of Innovation at PUMA. “At PUMA everything starts with our athletes. We work with the fastest men and women in the world to help them perform better then we use our learnings to innovate our products for the benefit of runners at all levels. The PUMA NITRO LAB becomes critical in driving the insights that will drive the next generation of product development on and off the track.

PUMA’s roster of elite athletes will be regular visitors to the NITRO LAB for performance testing and analysis with recent signing Marcell Jacobs, the current 100m Men’s World, European and Olympic Champion, one of the first to use the facility in February. The PUMA NITRO LAB is also accessible to the public, and runners of all levels who are looking to improve their performance. 

Puma - Copyright
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“PUMA is committed to learning from external experts who provide new perspectives and fresh insights that challenge our thinking and facilitate innovation in our products. Hartmann Orthopedics & Sports is the perfect partner given their experience over 20 years of working with elite athletes to minimize risk of injuries and optimize performance through testing and customization,” Girard continued.

Ever since its foundation in 1948, PUMA’s philosophy to provide the fastest athletes with the fastest products, an attitude summarized in the brand’s motto “Forever.Faster.” For PUMA Running, this is underpinned by NITRO - the innovative Nitrogen-infused technology at the core of its running products.

“NITRO foam epitomises our “Forever.Faster.” approach. The technology is at the core of all our running shoes to make them extremely lightweight and responsive, helping you use less energy and run comfortably, so you can create history,” Girard added.

The PUMA NITRO LAB was unveiled to media today at a special event featuring PUMA athletes from the past and present, hosted by middle-distance running legend, Wilson Kipketer, a three-time 800m World Champion. Gesa Krause, Kevin López, Isayah Boers, Jess Piasecki, Patrick Schneider and Marc Reuther were also in attendance. 

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