Mach dich bereit für deine

Karriere bei PUMA

Hinter den Kulissen

unboxing your career

Deine berufliche Laufbahn hängt nicht davon ab, wie schnell oder wie hoch du auf der Karriereleiter kletterst. Sie ist dein ganz persönlicher Weg. Alleine du entscheidest in welche Richtung du gehen willst, um deiner Passion zu folgen. Lass dich durch neue Fähigkeiten und Fertigkeiten inspirieren, um deinen Weg zu finden. Hier findest du Inspiration und die besten Tipps und Einblicke von unseren PUMA Mitarbeiter*innen.

Erfahre mehr
Angetrieben sein

Sei Ent­schlos­­­sen

Sei besser als gestern, indem du Verantwortung für heute übernimmst.

Erreiche deine Ziele
Arbeitgeberwert Lebendig sein

Sei Leiden­schaftlich

Zeige deine Leidenschaft und deine Arbeit wird Feuer fangen.

Nutze dein Potenzial
Arbeitgeberwert  Zusammen sein

Mach es Gemeinsam

Gemeinsam sind wir schneller, stärker und flexibler als alleine. 

Werde Teil der Familie
Arbeitgeberwert Du sein

Sei du selbst

Du bist du und deswegen bist du hier.

Entfalte deine Persönlichkeit

KOMM ZU PUMA

PUMA Veranstaltung
TH Nürnberg

Talente der Zukunft

Über einen Probelauf freut sich jeder, im Studium genauso wie auf dem Sportplatz. PUMA hat 50 Bachelorstudenten der Technischen Hochschule Nürnberg diese Chance geboten.
Creative Director Accessories Stuart
Stuart Adams Creative Director Accessories

Bleib dir selber treu

Mit deiner Individualität und deiner Vielfältigkeit hilfst du PUMA, die schnellste Sportmarke der Welt zu werden. Stuart Adams kann das bestätigen: In seiner Zeit bei PUMA hat er gelernt, was uns am Laufen hält.
Leiter PLM Motorsport Footwear Mathias
Mathias Mehburger Head of Business Development SELECT

Einatmen, ausatmen

Manchmal muss man innehalten, um danach wieder voll durchstarten zu können. Bei PUMA setzen wir diese Erkenntnis durch integrierte Meditation und Achtsamkeits-Training um. Mathias Mehburger hat an einem solchen Kurs teilgenommen und die Praxis in seinen Berufsalltag bei PUMA integriert.

Hoch hinaus

Wellbeing BEI PUMA


Wir ziehen Energie aus unserem Engagement, unserer Leidenschaft und unserer Zusammenarbeit. Das macht uns Forever Faster. Wir setzen alles daran, dein persönliches Wohlbefinden zu fördern und ein dynamisches, positives Umfeld zu gewährleisten, in dem wir alle gerne arbeiten – mit Wellbeing@PUMA.

Mehr über WELLBEING@PUMA
PUMA Yoga
Top Employer 2022

TOP EMPLOYER 2022 in EUROPA und Asien-Pazifik

Das Top Employers Institut zertifiziert Unternehmen auf der Grundlage ihres Engagements, Mitarbeitern durch fortschrittliche „People First“-HR-Praktiken das beste Arbeitsumfeld zu bieten. Insgesamt erhielten 16 PUMA Standorte die Zertifizierung. Bereits zum dritten Mal in Folge wurden wir als Top Employer in Europa ausgezeichnet. Darüber hinaus haben wir 2022 erstmals die Auszeichnung für die Region Asien-Pazifik erhalten.

Forbes WBE

WORLD’S BEST EMPLOYER

Forbes hat sich mit der Marktforschungsfirma Statista zusammengetan und diejenigen gefragt, die es am besten wissen: Arbeitnehmer. Mehr als 150.000 Voll- und Teilzeit Arbeitnehmer in 58 Ländern wurden zu Themen wie Reputation, Vertrauen, Gleichberechtigung der Geschlechter, Corporate Social Responsibiltiy, Kultur und Zusatzleistungen befragt. Das Resultat: PUMA ist unter den Top 25 der weltbesten Arbeitgeber 2021. Wir werden im Jahr 2022 unseren Plan weiterverfolgen und einen inklusiven, innovativen sowie kreativen Arbeitsplatz anbieten – einen in dem wir alle am besten unsere Arbeit machen können.

Glassdoor

Bei PUMA werden Speed and Spirit großgeschrieben. Glassdoor gibt ehemaligen und aktuelle Mitarbeitern sowie Bewerbern die Möglichkeit, uns als Arbeitgeber anonym zu bewerten. Besonders gute Arbeitgeber, die ausgezeichnetes Feedback bekommen haben, erhalten einen Employees’ Choice Award – darunter zum zweiten Mal in Folge PUMA .

Schau vorbei
Forbes America's Best

America's Best Large Employers

PUMA wurde von Forbes und Statista als einer der besten großen Arbeitgeber 2021 in den USA ausgezeichnet. Die America’s Best Large Employers Liste wurde nach einer unabhängigen Umfrage erstellt, die mehr als 50.000 amerikanische Mitarbeiter einbezieht, welche für Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in den USA tätig sind. Wir sind stolz auf diese Anerkennung und werden weiterhin eine Unternehmenskultur entwickeln, die sich durch Kreativität, Diversität und Einbeziehung auszeichnet.

FT Diversity Auszeichnung

FÜHRENDER ARBEITGEBER IM BEREICH DIVERSITY

Wir sind stolz auf die Auszeichnung durch die Financial Times als führender Arbeitgeber im Bereich Diversity unter den führenden Unternehmen in Europa. Diversität hat für uns einen besonderen Stellenwert und wir setzen alles daran ein Umfeld zu ermöglichen, in dem die Individualität jedes Einzelnen gefördert wird.

Auszeichnung für die besten Arbeitgeber für Diversity von Forbes

BEST EMPLOYERS FOR DIVERSITY IN 2020

Von Forbes wurde PUMA unter die Best Employers for Diversity 2020 gewählt. Für den Award werden branchenübergreifend 500 Unternehmen berücksichtigt, die sich zu Diversität und Inklusion bekennen. Er steht für PUMAs nachhaltigen Einsatz für die Förderung von Diversität in unserem Unternehmen, in den Gemeinden, in denen wir vertreten sind, bei unseren Kunden und bei unseren Partnern.

Auszeichnung

PUMA ASIEN: Best Places to Work

Der Teamgeist der PUMA-Familie kam zum Ausdruck bei der Umfrage zu den Best Companies to Work for, durchgeführt von HR Asia: Die Mitarbeiter in Singapur, Malaysia, Vietnam, China, Hongkong und Taiwan gaben PUMA Bestnoten.

Zertifikat 2015 Beruf und Familie

Audit berufundfamilie

Im Rahmen des Audit berufundfamilie wurden unseren Bemühungen für eine gesunde Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter anerkannt und PUMA für Deutschland und Österreich als vorbildlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Great Place to Work Argentina

PUMA Argentinien: Great Place to Work 2020

Wir sind begeistert, dass PUMA Argentinien zu den 100 Best Companies to work for im eigenen Land gehört. An der Bewertung durch das Great Place to Work Institut nehmen jährlich mehr als 10.000 Organisationen teil. Dabei wurden wir vor allem aufgrund unserer außerordentlichen Arbeitskultur zertifiziert. 

Großartiger Arbeitsplatz Indien

PUMA Indien: Great Place to Work 2020

Im dritten Jahr in Folge kam PUMA Indien unter die 100 Best Companies to work for im eigenen Land. Basierend auf der jährlichen Bewertung von 10.000 Unternehmen weltweit hat das Great Place to Work® Institut PUMA für die Entwicklung und Umsetzung unserer herausragenden Arbeitsplatzkultur zertifiziert.

ATTRAKTIVSTER ARBEITGEBER

Wir legen viel Wert darauf, mit Nachwuchstalenten in Kontakt zu treten und neue Entwicklungsmöglichkeiten bei PUMA anzubieten. Dafür wurden wir bei Universum Students and Young Professionals, einer der weltweit größten Forschungsstudie zu den Erwartungen junger Berufstätiger an ihre Arbeitgeber, auf die Rangliste gesetzt. 

Focus Auszeichnung Top Nationaler Arbeitgeber 2019

Top Nationaler Arbeitgeber

Für unsere Bemühungen ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen, unsere innovative Personalstrategie und den wertvollen Beitrag unserer Mitarbeiter, wurde PUMA von FOCUS Business im Jahr 2019 unter 1.000 Unternehmen zu den zehn Besten Arbeitgeber in Deutschland gewählt.

PUMA Employee Opinion Survey 2021

Feedback wird hier bei PUMA großgeschrieben. Deswegen haben wir bereits zum zweiten Mal den PUMA Employee Opinion Survey durchgeführt. Um die schnellste Sportmarke der Welt zu werden, haben wir unsere Mitarbeiter*innen befragt, wie wir weiterhin unser Geschäft vorantreiben und unsere Ziele erreichen können. 12.875 Mitarbeiter*innen (Rücklaufquote: 86 %) in 50 Ländern nutzten die Gelegenheit, ihre Gedanken mit uns zu teilen. Im Vergleich zu 2019 haben mehr Mitglieder der PUMA Familie teilgenommen und wir konnten uns in sämtlichen Kategorien verbessern. Besonders in den Bereichen Veränderung, Innovation, Kundenservice und Führung ist unsere Wertung um je mindestens vier Punkte gestiegen.

Ergebnisse der PUMA Employee Opinion Survey 2021

Feedback wird hier bei PUMA großgeschrieben. Deswegen haben wir bereits zum zweiten Mal den PUMA Employee Opinion Survey durchgeführt. Um die schnellste Sportmarke der Welt zu werden, haben wir unsere Mitarbeiter*innen befragt, wie wir weiterhin unser Geschäft vorantreiben und unsere Ziele erreichen können. 12.875 Mitarbeiter*innen (Rücklaufquote: 86 %) in 50 Ländern nutzten die Gelegenheit, ihre Gedanken mit uns zu teilen. Im Vergleich zu 2019 haben mehr Mitglieder der PUMA Familie teilgenommen und wir konnten uns in sämtlichen Kategorien verbessern. Besonders in den Bereichen Veränderung, Innovation, Kundenservice und Führung ist unsere Wertung um je mindestens vier Punkte gestiegen.

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