10for25
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01. MENSCHENRECHTE
Verankerung von Menschenrechten und Einhaltung der ILO-Kernarbeitskonventionen an allen unseren Standorten und bei allen unseren Lieferanten. Positiver Einfluss auf die Communities, in denen PUMA präsent ist.
Status: Erreicht.
2019
AUSGANGSPUNKT
- Erneute Akkreditierung des PUMA-Compliance-Programms durch die FLA erreicht
- 475 Audits in 418 Fabriken durchgeführt
- 94 % der Audits bestanden
- Hotline für Beschwerden von Arbeitnehmern in Betrieb. 61 Beschwerden eingegangen und gelöst.
- 21.000 Stunden ehrenamtliche Arbeit geleistet
2024
FORTSCHRITT
- Training für 290.226 Fabrikarbeiter*innen und 6.446 PUMA-Mitarbeiter*innen seit 2021
- Risikobeurteilung bei Subunternehmern der Ebene 1 erfolgt
Risikobeurteilung bei Ebene-2-Lieferanten abgeschlossen - 43.913 Stunden ehrenamtliche Arbeit
2025
ZIELE
- Schulungen zum Thema Stärkung von Frauen für 100.000 Mitarbeiter*innen an unseren Standorten und bei Lieferanten
- Risikobeurteilung hinsichtlich Menschenrechten bei Subunternehmern und Ebene-2-Lieferanten
- 25.000 Stunden ehrenamtliche Arbeit weltweit pro Jahr
02. KLIMASCHUTZ
Eine Führungsrolle in unserer Branche im Bereich Klimaschutz übernehmen und unser auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basierendes Ziel zur Emissionsreduzierung umsetzen.
Status: Erreicht.
2019
AUSGANGSPUNKT
- Ziel der wissenschaftsbasierten Kohlenstoffemissionen festgelegt, genehmigt und veröffentlicht:
- Absolute Emissionsreduzierung von 35 % für PUMAs eigene Objekte zwischen 2017 und 2030
- 60 % relative Emissionsreduzierung für die PUMA-Lieferkette zwischen 2017 und 2030
- 75 % des Stroms bei PUMA aus erneuerbaren Energien (durch Tarife für erneuerbare Energien oder REC-Zertifikate)
- Hauptlieferanten in Bangladesch und Vietnam beteiligen sich an Energieeffizienzprogrammen
- Führende Rolle bei der durch die UN gegründete Fashion Industry Charter on Climate Action
- Beitritt zur Klimaverpflichtung des Fashion Pacts
2024
FORTSCHRITT
- Die SBTi hat unser neues 1,5-Grad-Ziel zur Reduzierung absoluter THG-Emissionen genehmigt: Stufe 1 und 2 um 90 %, Stufe 3 um 33 % bis 2030. Das erste SBT aus dem Jahr 2019 wurde 2023 erreicht.
- 100 % Strom aus erneuerbaren Quellen an unseren Standorten (inklusive RECs)
- Bei Lieferanten der Ebene 1 (PUMA-Produkte): 26 %
Bei Lieferanten der Ebene 2 (Materialien): 27 % (inklusive RECs)
2025
ZIELE
- Ausrichtung unseres Ziels am 1,5-Grad-Ziel
- 100 % Strom aus erneuerbaren Quellen an unseren Standorten
- 25 % Energie aus erneuerbaren Quellen bei Kernlieferanten
03. KREISLAUFWIRTSCHAFT
Ein stärker kreislauforientiertes Geschäftsmodell.
Status: Erreicht.
2019
AUSGANGSPUNKT
- Anteil an recyceltem Polyester auf 75 % steigern
- Forschung auf dem Gebiet der recycelten Baumwolle
- Pilotprogramm zur Rücknahme von Produkten in Hongkong
- Von Hauptlieferanten gesammelte Abfall-KPIs
2024
FORTSCHRITT
- Rücknahmeprogramm wurden in Australien, China, Deutschland, Frankreich, Indien, der Schweiz und der USA eingeführt
- 87,8 % Reduktion von Deponieabfällen pro Schuhpaar
65,8 % Reduktion von Deponieabfällen pro Kleidungsstück - Recycelte Baumwolle wird in größerem Maße verwendet
Recycelter Gummi und rekonstituiertes Leder kommt in ausgewählten Kollektionen zum Einsatz
2025
TARGET
- Produkt-Rücknahmeprogramme in allen Hauptmärkten
- Reduzierung von Produktionsabfall auf Deponien um mindestens 50 % gegenüber 2020
- Entwickelung von recycelten Materialalternativen zu Baumwolle, Leder und Gummi
04. PRODUKTE
Sicherstellen, dass 90% unserer Produkte zertifizierte und recycelte Materialien enthalten.
Status:
Ziel 1: Auf Kurs.
Ziel 2: Erreicht.
Ziel 3: Auf Kurs.2019
AUSGANGSPUNKT
- 82 % der verwendeten Baumwolle stammen aus nachhaltigeren Quellen
- 98 % des in Bekleidung und Accessoires verwendeten Polyesters stammen aus zertifizierten Quellen (bluesign und Oeko-Tex)
- 98 % des verwendeten Leders stammen aus Gerbereien der Leather Working Group
2024
FORTSCHRITT
- Baumwolle: 99,7 %
Polyester: 86 %
Leder: 99,5 %
Daunen: 100 % - 75 % recycelter Polyester für Textilien, Accessoires und Schuhe
- Textilien: 88,5 % (Volumen)
Accessoires: 58,3 % (Volumen)
Schuhe: 95,7 % (Volumen)
2025
ZIELE
- 90 % der Textilien- und Accessoires-Produkte von PUMA enthalten mehr als 50 % recycelte oder zertifizierte Materialien.
- 90 % unserer Schuhe enthalten mindestens eine Komponente aus recycelten oder zertifizierten Materialien.
- Erhöhung des Anteils an recyceltem Polyester (Textilien und Accessoires) auf 75 % bis 2025.
05. CHEMIKALIEN
Eliminierung gefährlicher Chemikalien aus unserer Beschaffungskette.
Status:
Ziel 1: Erreicht.
Ziel 2: Erreicht.
Ziel 3: Auf Kurs.2019
AUSGANGSPUNKT
- Keine absichtliche Verwendung vorrangig gefährlichen Chemikalien
- Polyfluorierte Verbindungen (PFC) einstellen
- Fehlerrate bei RSL-Tests (Restricted Substances List) bei 1,1 %
- Volatile Organic Compound (VOC) Index für Schuhe: 15,6 g/Paar Schuhe
2024
FORTSCHRITT
- Keine Produkt-Rückrufe
- 6.918 Tests mit einer RSL-Erfüllungsquote von 98,9 %
- VOC-Index: 11,5 g/Paar
2025
ZIELE
- Gewährleisten der sicheren Verwendung aller unserer Produkte
- Erhalt der RSL-Erfüllungsquote über 90 % (Ziel seit 2020 geändert)
- Reduzierung des Einsatzes organischer Lösungsmittel auf unter 10 g/Paar Schuhe
06. PLASTIK UND MEERE
Gemeinsam die Plastikverschmutzung reduzieren.
Status: Erreicht.
2019
AUSGANGSPUNKT
- Beitritt zum Microfiber Consortium
- Eliminierung von Plastiktüten aus PUMA-Stores
- Verbleibende Plastiktüten werden zu 80 % recycelt
- Verwendung von recyceltem Polyester für ausgewählte Kollektionen
2024
FORTSCHRITT
- Eliminierung von Plastiktüten aus allen von PUMA betriebenen Stores seit dem 01. Januar 2023
- Unterzeichnung des 2030 Experiments des Microfiber Consortium
Durchführung von 12 Abriebtests - Erfolgreicher Abschluss und Veröffentlichung der Ergebnisse des RE:SUEDE Experiments zur Prüfung der biologischen Abbaubarkeit
2025
ZIELE
- Eliminierung von Plastiktüten aus unseren Stores
- Förderung der wissenschaftlichen Forschung zum Thema Mikrofasern
- Forschung auf dem Gebiet der biologisch abbaubaren Plastikalternativen für unsere Produkte
07. WASSER UND LUFT
90 % Einhaltung der industrieweit akzeptierten Standards für Abwasserqualität und Luftemissionen.
Status: Abwasser auf Kurs, Luftemissionen stehen noch aus.
2019
AUSGANGSPUNKT
- ZDHC-Abwasserrichtlinientests bei 70 Lieferanten mit Nassverarbeitung
- 16 von 17 Abwasserparametern mit Konformitätsraten von über 90 %
- Industriestandard für Luftemissionen in der Entwicklung
2024
FORTSCHRITT
- Konventionelle Parameter: 99 %
Chemikalien auf der Schadstoffliste: 99 %
Schwermetalle: 99 % - Mit der verzögerten Veröffentlichung der ZDHC-Luftemissionsrichtlinien V1.0 im August 2024 haben wir diese Ziele auf 2030 ausgeweitet.
- Textilien: -8,3 % pro Tonne
Leder: +8,6 % pro Quadratmeter
Bekleidung: +18,3 % pro Stück
Schuhe: -41,2 % pro Paar
2025
ZIELE
- 90 % Einhaltung der ZDHC-Abwasserrichtlinie
- 90 % Einhaltung der ZDHC-Richtlinie für Luftemissionen
- 15 % weniger Wasserverbrauch pro Paar oder Stück als im Vergleichsjahr 2020
08. BIODIVERSITÄT
Wir leben biologische Vielfalt mit zertifizierten und rückverfolgbaren Materialien.
Status:
Ziel 1: Erreicht.
Ziel 2: In Bearbeitung.
Ziel 3: Erreicht.2019
AUSGANGSPUNKT
- 82 % Baumwolle, 98 % Leder und 100 % Daunenfedern aus zertifizierten Quellen
- 100 % Papier und Pappe in Produktverpackungen aus zertifizierten oder recycelten Quellen
2024
FORTSCHRITT
- Finanzierung eines Berichts zur Analyse der biologischen Vielfalt in Zusammenarbeit mit Textile Exchange und Fashion Pact
- Baumwolle: 99,7 %
Leder: 99,5 %
Viskosefasern: 72 % - Keine weitere Verwendung von Känguruleder seit 2023
Keine Verwendung von Leder und Häuten exotischer Tiere
2025
ZIELE
- Förderung der Entwicklung eines SBT für Biodiversität
- 100 % Baumwolle, Leder und Viskose aus zertifizierten Quellen
- Keine Verwendung von Leder und Häuten exotischer Tiere
09. GESUNDHEIT UND SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ
Erhebliche Reduzierung der Verletzungsrate auf unterhalb des Branchendurchschnitts sowie keine tödlichen Unfälle.
Status:
Ziel 1: In Bearbeitung.
Ziel 2: Erreicht.
Ziel 3: Erreicht.2019
AUSGANGSPUNKT
- Keine tödlichen Unfälle bei PUMA und Lieferanten erreicht
- Verletzungsrate für PUMA bei 0,4
- Verletzungsrate für Kernlieferanten bei 0,5
- Mitglied des Bangladesh Accord
2024
FORTSCHRITT
- Keine tödlichen Unfälle bei PUMA
1 arbeitsbedinger Todesfall (Herzinfakt) in einer Fabrik - Unfallrate bei PUMA: 0,44
Unfallrate bei unseren Lieferanten: 0,2 - ACCORD Bangladesch: 86 % Fortschritt
Unterzeichnung des ACCORD Pakistan
Gebäudesicherheitsüberprüfungen in 45 Fabriken in Bangladesch, Indien, Indonesien und Pakistan
2025
ZIELE
- Keine tödlichen Unfälle (PUMA und Lieferanten)
- Unfallrate <0,5 (PUMA und Lieferanten)
- Gebäudesicherheitsüberprüfungen in allen Hochrisikoländern
10. FAIRE LÖHNE
Erfassen und Verbesserung der Lohnpraktiken in den wichtigsten Beschaffungsländern.
Status:
Ziel 1: Erreicht
Ziel 2: Auf Kurs.
Ziel 3: Erreicht.2019
AUSGANGSPUNKT
- Einhaltung der Mindestlöhne unserer Lieferanten während der normalen Compliance-Audit-Routine überprüft
- Durchschnittslohndaten (im Vergleich zum Mindestlohn) in den Jahresberichten veröffentlicht
- Fair Wage-Analyse in Bangladesch und Kambodscha mit Fair Wage Network abgeschlossen
2024
FORTSCHRITT
- 5 von 5 Untersuchungen abgeschlossen (Bangladesch, China, Kambodscha, Indonesien und Vietnam)
- 91 % Kernfabriken der Ebene 1 haben Arbeiter*innenvertretungen gewählt
- 100 % Kernlieferanten der Ebene 1 und 2 nutzen digitale Zahlungen
- 100 % der Arbeiter*innen in Kernfabriken erhalten digitale Zahlungen
2025
ZIELE
- Untersuchungen bezüglich fairer Löhne in den fünf größten Beschaffungsmärkten
- Rechtskräftige und frei gewählte Arbeiter*innenvertretungen bei allen Kernlieferanten
- Sicherstellen von Lohnzahlungen per Banküberweisung für alle Kernlieferanten
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