
BEI PUMA IN SÜDKOREA KOMMEN ALLE ZUSAMMEN
In diesem spannenden Umfeld wird die Leidenschaft jedes der ca. 180 Mitarbeiter im Büro und in unseren 13 Stores spürbar. Die konstante Vergrößerung unseres jungen Teams, größtenteils Millennials, prägt unsere Unternehmenskultur und hilft uns, etwas zu bewegen. Bei unserer Arbeit an einem gemeinsamen Ziel bewahren wir uns unsere Flexibilität und eine gesunde Work-Life Balance.
CREATE
Marketing
Merchandising & Go-To-Market
DRIVE
E-Commerce
Finance
General Management
People & Organization
Information Technology
Supply Chain
Sales
RETAIL
Retail Store
MITARBEITER
FRAUEN/MÄNNER (%)
FRAUEN/MÄNNER IN FÜHRUNGSPOSITIONEN (%)
DURCHSCHNITTSALTER

WE ARE A TOP EMPLOYER
Für unsere Bemühungen, durch ein progressives, mitarbeiterorientiertes Personalwesen das beste Arbeitsumfeld zu schaffen, wurde PUMA als Top Employer in Südkorea zertifiziert - zum zweiten Mal in Folge.
Die Auszeichnung basiert auf der HR Best Practice Survey zu 600 Praktiken der Mitarbeiterentwicklung in diesen zehn Bereichen: Talent Strategy, Workforce Planning, Talent Acquisition, On-boarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Career & Succession Management, Compensation & Benefits und Culture.
ATHLETE
- Firmen Sport-Events
- Kostenloses Obst
- Jährlicher Gesundheits-Check
- Wellness Raum
SOCIAL
- Kantine
- Kaffee-Bar
- Tee und Kaffee kostenlos
- Geschenke zu besonderen Anlässen
FLEX
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Friends & Family Tag
- Elternzeit
FINANCE
- Willkommensgeschenk
- Mitarbeitendenrabatt
- Kranken- und Lebensversicherung
- Geschenkkarten zum Geburtstag