Das Sportunternehmen PUMA wird den Pride Monat in diesem Jahr mit Veranstaltungen und einer Kollektion feiern und Bewusstsein für Themen schaffen, die die Gemeinschaft von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transsexuellen, Transgender und intersexuellen Menschen (LGBTQ+) betreffen.
Um die langjährige Bereitschaft des Unternehmens zu signalisieren, Menschen aller sexuellen Orientierungen und Gender willkommen zu heißen, wird die Fassade der Unternehmenszentrale in Herzogenaurach den ganzen Juni lang in Regenbogenfarben leuchten. Vielfalt und Inklusion sind ein wichtiger Bestandteil von PUMAs Betriebskultur und das Unternehmen fordert all seine Mitarbeiter*Innen dazu auf, sich selbst zu sein.
PUMA hat außerdem mit Model und LGBTQ+ Aktivistin Cara Delevingne die Forever Free Pride Kollektion kreiert. Es bis jetzt Caras persönlichste Kollektion, inspiriert von der Idee, dass man, um sein volles Potenzial auszuschöpfen, seine einzigartigen Eigenschaften hervorheben sollte. PUMA wird 20 % der Erlöse aus dieser Kollektion der Cara Delevingne Foundation, einem Projekt des Giving Back Funds, das LGBTQ+ Organisationen auf der ganzen Welt unterstützt, spenden.
Als Teil seines #REFORM Programms arbeitet PUMA bereits mit vielen LGBTQ+ Organisationen zusammen. Dazu gehören zum Beispiel das Trevor Project, eine Organisation, die sich für die Bekämpfung von psychischen Problemen und für die Selbstmordprävention bei Jugendlichen einsetzt, die britische Organisation Football v. Homophobia und BAGLY, der ältesten von jugendlichen geleiteten LGBTQ+ Organisation in den USA.
In Deutschland wird PUMA Räumlichkeiten in seiner Unternehmenszentrale bereitstellen, um DJ Auftritte für die virtuellen Pride Events in Nürnberg und Erlangen zu streamen. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit CSD Nürnberg.
