PUMA IN JAPAN
Wir bringen seit Jahrzehnten eine breite Palette an Schuhen, Textilien und Accessoires aus den Kategorien Sport und Sportlifestyle auf den japanischen Markt, darunter auch exklusiv japanische Modelle. Unsere Fans im ganzen Land danken uns dafür mit ihrer Begeisterung für unsere Marke.
Wir bei PUMA Japan stellen sicher, dass keiner deiner Wünsche offen bleibt. Wir arbeiten gerne zusammen, haben aber in den Büros in Osaka und Tokio ausreichend Platz für individuelles Arbeiten. Wenn wir den Blick von unserem Laptop heben, sehen wir entweder den Tokyo Tower, Mount Fuji oder Tokio bei Nacht – atemberaubend schön, jeden Tag aufs Neue.
Auch in Tokio, aber im Stadtteil Aoyama, liegt unser PUMA House, ein multifunktionales Gebäude, das mit seiner Innenarchitektur und unseren Produktpräsentationen Forever Faster perfekt zum Ausdruck bringt.
WARUM WIR TOKIO LIEBEN
Tokio stand 2017 im Ranking der sichersten Städte der Welt ganz weit oben. Das öffentliche Verkehrsmittelnetz ist zwar eines der komplexesten der Welt, dafür wird aber Pünktlichkeit großgeschrieben. Wir sind stolz auf unsere Natur und auf unser kulturelles Erbe, wie die Kirschblüten Sakura, den Königspalast, die Burg Edo und das bei den Japanern sehr beliebte Sumida River Fireworks Festival im Sommer.
PENDELN EINFACH GEMACHT
Die Haltestelle Osaki liegt nur zwei Minuten von unserem Büro in Tokio entfernt.
BEREIT ZUM ABFLUG
Den Flughafen Haneda erreichst du in 30 Minuten mit dem Zug bzw. in 20 Minuten mit dem Taxi.
MITARBEITER
FRAUEN/MÄNNER (%)
FRAUEN/MÄNNER IN FÜHRUNGSPOSITIONEN (%)
DURCHSCHNITTSALTER
ATHLETE
ATHLETE
- Gebührenfreier Fitnessbereich
- Kostenloses Trinkwasser
- Jährliche Gesundheitsuntersuchung
SOCIAL
SOCIAL
- Tee & Kaffee kostenlos
- Sport Event Tickets
- Gemeinnütziges Engagement
FLEX
FLEX
- Elternzeit
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
FINANCE
FINANCE
- Mitarbeitendenrabatt
- Öffentlicher Nahverkehr
- Sonderverkauf
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WIR SIND EIN TOP EMPLOYER
Für unsere Bemühungen, durch ein progressives, mitarbeiterorientiertes Personalwesen das beste Arbeitsumfeld zu schaffen, wurde PUMA als Top Employer in Japan zertifiziert - zum zweiten Mal in Folge.
Die Auszeichnung basiert auf der HR Best Practice Survey zu 600 Praktiken der Mitarbeiterentwicklung in diesen zehn Bereichen: Talent Strategy, Workforce Planning, Talent Acquisition, On-boarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Career & Succession Management, Compensation & Benefits und Culture.
ANNA SCHNEEWIND ASSISTENT CONTENT MANAGEMENT EXECUTIVE, E-COMMERCEDie Kultur des “work hard, play hard” finde ich wunderbar.
NÜTZLICHE TIPPS ZUM ARBEITEN IN EINEM JAPANISCHEN BÜRO
„Als Expat bzw. Einwanderer musst du kreativ sein.“
Hier berichtet Shane Runyan, Head of Go-To-Market Operations, über seine Erfahrungen