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Bei Fragen rund um die PUMA Aktie und die Ergebnisse der PUMA SE hilft Ihnen unser Investor Relations Team gerne weiter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Anfragen mit Bezug auf Investor Relations Themen beantworten.

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Hong Kong

ENTDECKE DEIN POTENTIAL

Unser Büro in Hongkong befindet sich im AIRSIDE in Kai Tak. Der als agiles Büro konzipierte Gemeinschaftsraum schafft eine flexible und produktive Umgebung, in der wir uns ganz nach Bedarf einen Arbeitsplatz aussuchen können, um uns auf unsere Aufgaben zu konzentrieren und gemeinsam zu arbeiten, oder einen Bereich, um eine Pause einzulegen und unsere Gedanken zu sammeln. Wir schätzen diese Arbeitsweise, da sie die Kommunikation und Kreativität fördert. Sie hält uns in Bewegung: Wir denken schnell, schaffen noch schneller und handeln stets zielgerichtet.

INTER­NATIONAL AUFGESTELLT

Hongkong ist eine multikulturelle Stadt mit vielfältigen Möglichkeiten für Expats und Einheimische. Das spiegelt sich auch in unserem PUMA-Büro wider, das von einer Vielzahl von Nationalitäten geprägt ist, die verschiedene Sprachen sprechen. Diese Vielfalt ist unsere Energie – sie treibt uns jeden Tag voran. Als einer der zentralen Hubs im asiatisch-pazifischen Raum sind wir stolz auf unsere Vielfalt und unsere gemeinsame Belegschaft mit Talenten aus allen Teilen der Welt. Gemeinsam wollen wir in allen Ländern Beiträge von Weltklasse leisten.

PUMA BENEFITS IN HONGKONG

WELLBEING@PUMA sorgt für deine Work-Life-Balance.

ATHLETE

  • Firmen Sport Events
  • Laufgruppe
  • Fitnesskurse auf dem Gelände

SOCIAL

  • Firmenfeiern
  • Gemeinnütziges Engagement
  • Kaffeebar

FLEX

  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Sonderurlaub am eigenen Geburtstag

FINANCE

  • Begrüßungsgeschenk
  • Kranken & Lebensversicherung
  • Mitarbeitendenrabatt

Komm zu PUMA nach HONG KONG

Junior League

Jedes Jahr laden wir unsere Kollegen und Kolleginnen dazu ein, ihre Kinder zu unseren familienfreundlichen Veranstaltungen mitzubringen, um den Tag gemeinsam zu verbringen – mit Aktivitäten, die von umweltfreundlichen Pflanzworkshops bis hin zu einem süßen Sommer-Eis-Tag reichen. Wir haben andere gemeinnützige Organisationen eingeladen, am Kindertag mitzumachen, um sowohl bei unseren jungen als auch bei unseren erwachsenen PUMA-Mitgliedern für soziale Inklusion und Vielfalt zu werben.

An eurer Seite

Wir kümmern uns um unsere PUMA-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen! Mit herrlichem Blick auf den Stadtteil Kai Tak finden die ganze Woche über hauseigene Wellness-Programme und Veranstaltungen statt, darunter ein Laufclub, Yoga- und Tanzkurse sowie TRX-Training. Für Fitnessbegeisterte gibt es zudem Fitnessstudio-Sponsoring. In unserer Pantry gibt es kostenlose Snacks, Obst, Kaffee und Tee. Außerdem gibt es Einrichtungen, die dem geschäftigen Lebensstil unserer Teammitglieder gerecht werden, wie zum Beispiel den Wellness- und Eltern-Kind-Raum, Duschräume und einen Fitnessbereich.

LEBENSLANGES LERNEN

Bei PUMA investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. In unserem „Learn & Share”-Umfeld erkunden wir gemeinsam neue Möglichkeiten und erschließen unser volles Potenzial.

Hier fördern wir sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung durch eine Vielzahl von Lernressourcen. Dazu gehören praktische Workshops, Online-Schulungen, Führungs- und Mentorenprogramme sowie Förderungen für weiterführende Studien. Alle Lernmaterialien und Richtlinien sind online verfügbar und bieten Flexibilität, die auch den aktivsten Zeitplänen gerecht wird.

Durch die Förderung einer Kultur des Selbstlernens stärken wir Vertrauen und Zugehörigkeit und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden neugierig und kompetent bleiben und für alles bereit sind, was die Zukunft bringt.

BRING FRISCHEN WIND

Bei PUMA sind deiner Mobilität keine Grenzen gesetzt. Ehemalige Kollegen aus unserem Büro arbeiten heute in Deutschland, Vietnam und Japan. Kollegen aus anderen Ländern kommen regelmäßig als Gäste zu uns. Kulturelle Vielfalt liegt uns im Blut.