GLOBAL TOP EMPLOYER 2024

Für unsere Bemühungen, durch ein progressives, mitarbeiterorientiertes Personalwesen das beste Arbeitsumfeld zu schaffen, wurde PUMA als Top Employer in allen vier Regionen - Europa, Asien-Pazifik, Nord- und Lateinamerika - ausgezeichnet. Zudem wurden wir weltweit nicht nur in 24 Standorten innerhalb zertifiziert, sondern dürfen uns 2023 zum zweiten Mal Global Top Employer nennen.

ADFC-ZERTIFIZIERTER Fahrradfreundlicher Arbeitgeber!

LEADER IN DIVERSITY

Wir sind stolz auf die Auszeichnung durch die Financial Times als führender Arbeitgeber im Bereich Diversity unter den führenden Unternehmen in Europa. Diversität hat für uns einen besonderen Stellenwert und wir setzen alles daran ein Umfeld zu ermöglichen, in dem die Individualität jedes Einzelnen gefördert wird.

PRIDE INDEX 2024

Wir sind erneut mit dem PRIDE Index 2024 zertifiziert worden! Um diese Zertifizierung zu erhalten, wurde ein umfassendes Auditverfahren durchgeführt, bei dem die Bemühungen unseres Unternehmens um LGBTIQ+-Integration und Vielfalt gemessen und bewertet wurden.
Diese Zertifizierung unterstreicht unser Engagement, ein offenes und respektvolles Umfeld für alle zu schaffen.
Für uns sind Inklusion und Vielfalt nicht nur Schlagworte, sondern wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Mit unserem Arbeitgeberwert „Be You“ wollen wir sicherstellen, dass sich unsere PUMAs bei der Arbeit authentisch fühlen können, ohne dass sie sich in eine Büro-Persona zwängen müssen.

GERMAN DIVERSITY AWARD

Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitskultur und drückt sich in unserem Arbeitgeberwert Sei du selbst aus. Es ist nicht nur eine Phrase – es geht darum, einen Ort zu schaffen, an dem jeder Mitarbeitende sein kann, wer er ist. Wir freuen uns sehr, dass dies von BeyondGenderAgenda anerkannt wurde. PUMA wurde mit dem Deutschen Diversity-Preis als Unternehmen des Jahres ausgezeichnet. Die insgesamt 13 Gewinner sind Unternehmen und Einzelpersonen, die sich für mindestens eine der folgenden BeyondGenderAgenda-Dimensionen engagieren: Behinderung, Ethnizität, Geschlecht, Generation, LGBTQ+ und soziale Mobilität.

GLASSDOOR

Bei PUMA werden Speed and Spirit großgeschrieben. Glassdoor gibt ehemaligen und aktuelle Mitarbeitern sowie Bewerbern die Möglichkeit, uns als Arbeitgeber anonym zu bewerten. Besonders gute Arbeitgeber, die ausgezeichnetes Feedback bekommen haben, erhalten einen Employees’ Choice Award – darunter zum zweiten Mal in Folge PUMA .

SCHAU VORBEI

UNIVERSAL FAIR PAY ANALYST

Bei PUMA Deutschland setzen wir uns dafür ein, dass alle unsere Mitarbeitenden fair entlohnt werden. Unsere Bemühungen wurden anerkannt und wir sind stolz darauf, vom FPI Fair Pay Innovation Lab als Universal Fair Pay Analyst ausgezeichnet worden zu sein. Wir bleiben standhaft in unserem Streben nach einem Arbeitsplatz, an dem faire Entlohnung im Mittelpunkt unserer Vergütungs- und Sozialleistungspraktiken steht.

AUDIT BERUFUNDFAMILIE

Im Rahmen des Audits Beruf und Familie wurden unseren Bemühungen um eine gesunde Work-Life Balance unserer Mitarbeiter anerkannt und PUMA in Deutschland als vorbildlicher Arbeitgeber zertifiziert.

UNIVERSUM

Wir legen viel Wert darauf, mit künftigen Generationen von Mitarbeitern in Kontakt zu treten und neue Entwicklungsmöglichkeiten bei PUMA anzubieten. Dafür kamen wir auf die Rangliste bei Universum Students and Young Professionals, einer der weltweit größten Forschungsstudien zu den Erwartungen junger Berufstätiger an ihre Arbeitgeber.