Boston
WILLKOMMEN BEI PUMA BOSTON
Seit August 2021 sind wir in unserem brandneuen Hauptsitz in Nordamerika zu finden. Dieses Büro befindet sich direkt außerhalb von Boston in der Stadt Somerville, Massachusetts. Wir freuen uns, die Mitarbeiter unserer früheren Büros in Boston und Westford an einem neuen und innovativen Standort zu vereinen, der uns weiterhin auf unserem Weg zur schnellsten Sportmarke der Welt unterstützen wird.
UNSER NEUES BÜRO
Die Geschichte des Sports in Boston ist unbestreitbar und wird von unseren Mitarbeitern jeden Tag gefeiert. Boston hat eine große Laufsportgemeinde, was es zum perfekten Standort für unsere Geschäftseinheit Running & Training macht. In diesem Büro befinden sich auch unser Basketball-Geschäftsbereich und das zentrale Marketingteam.
Auf regionaler Ebene umfassen die internen Teams sowohl die Einzelhandels- als auch die Großhandelsabteilungen, wobei die Mitarbeiter im ganzen Land das nordamerikanische Geschäft unterstützen.
SOMERVILLE IST UNSERE NEUE HEIMAT
PUMA liegt verkehrsgünstig im Großraum Boston, im Herzen von Somervilles beliebtestem Viertel, der Assembly Row.
Unser 150.000 Quadratmeter großes Büro bietet einen Blick auf die wunderschöne Skyline von Boston. Die Fenster, die sich rund um das Gebäude erstrecken, bieten eine malerische Aussicht, die man von jedem Platz im Haus aus genießen kann. Unser offenes Raumkonzept zieht sich durch das gesamte Büro und schafft eine lebendige und energiegeladene Atmosphäre, die jeder spürt, der durch unsere Türen kommt. Mitarbeiter aus der ganzen Welt haben sich hier zusammengefunden, um ihre Leidenschaft für den Sport zu entfachen.
ÖFFENTLICHE VERKEHRSMITTEL
Möchtest du trotzdem das Großstadtleben genießen? Mit dem öffentlichen Nahverkehrssystem von Boston kannst du schnell und einfach zur Arbeit und zurück in die Innenstadt gelangen.
RESTAURANTS & RETAILERS
Assembly Row ist ein großes Viertel mit vielen Restaurants, Geschäften, Büros und Wohnungen. Es bietet eine breite Palette von Möglichkeiten für jeden Geschmack.
FLUGHAFEN
Der Flughafen Boston Logan ist weniger als 20 Autominuten von Assembly Row entfernt und bietet verschiedene internationale und nationale Flugverbindungen.
MITARBEITER
FRAUEN/MÄNNER (%)
FRAUEN/MÄNNER IN FÜHRUNGSPOSITIONEN (%)
DURCHSCHNITTSALTER
CREATE
Design
Merchandising
Product Development
Product Management
DRIVE
E-Commerce
Strategy
Sales
Facilities
Operations
Customer Relations
People & Organization
IT
Finance
RETAIL
Retail
DEINE PUMA BENEFITS IN BOSTON
WELLBEING@PUMA sorgt für deine Work-Life-Balance.
ATHLETE
- Gebührenfreier Fitnessbereich
- Firmenläufe
- Sportmöglichkeiten
SOCIAL
- Firmenfeiern
- Gemeinschaftsbereiche
- Coffee bar
- Pausenraum
FLEX
- Elternbüro
- Elternzeit
- Flexible Fridays im Sommer
FINANCE
- Mitarbeiter & Parkrabatt
- Öffentliche Verkehrsmittel
- Kranken & Lebensversicherung
- 401K-Zuzahlung
Komm zu PUMA nach Nordamerika
UnitedHealthcare erstellt und veröffentlicht die maschinenlesbaren Dateien im Auftrag von PUMA North America Inc. Um einen Link zu den maschinenlesbaren Dateien zu erhalten, klicken Sie bitte auf die unten angegebene URL. Von der Webseite aus gelangen Sie mit Strg-F auf Ihrer Tastatur zu einer Suchleiste. Geben Sie PUMA North America ein, um die MRFs zu finden. Die Dateien werden monatlich gemäß den Anforderungen aktualisiert.
UNSERE LOKALEN ERFOLGE ALS ARBEITGEBER
DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION AT PUMA NORTH AMERICA
“Together We Win” is our strategic commitment to embedding DEI into the fabric of our business. We strive to foster a culture that celebrates individuality, dismantles systemic barriers, and empowers everyone to thrive. Rooted in the spirit of sport, fashion, and culture, we take intentional action across four key pillars - Culture, Talent, Community, and Marketplace - to champion equity, ignite meaningful connections, and drive sustainable impact in alignment with PUMA’s priorities. Because at PUMA, DEI is a team sport - and the game only works when we all play.
Employee Resource Groups (ERGs) are voluntary, employee-led groups that foster inclusivity, community building, development, and allyship for all employees. PUMA North America has five Employee Resource Groups and a Parent and Caretaker Affinity Group. Each ERG is aligned with our DEI strategic pillars and plays a critical role in advancing equity, representation, and belonging across the organization.
