WILLKOMMEN BEI PUMA FRANKREICH

Was wir mit den schnellsten Athleten der Welt gemeinsam haben ist unsere Ausdauer und unsere Fähigkeit, Problemstellungen direkt anzugehen. Komm zu PUMA Frankreich, wenn du sportbegeistert, neugierig und kreativ bist und Herausforderungen dich anspornen!

HI STRASBOURG!

Straßburg ist eine der grünsten Hautpstädte Europas - die 560 Kilometer Fahrradwege spielen dabei eine große Rolle. Aufgrund der Nähe zu Deutschland ist Straßburg eine großartige Mischung aus einer Vielzahl kultureller Aktivitäten mit verschiedenen Einflüssen aus Geschichte, Design, Musik, Ausstellungen und natürlich einer ausgezeichneten Gastronomie. Die Aktivitäten im Freien sind ebenso vielfältig. Du kannst Ski fahren, Mountainbike fahren, klettern oder in den Vosges Bergen wandern. Du kannst dich aber auch einfach nur hinsetzen und die schöne Aussicht genießen.

Arbeiten bei PUMA Frankreich

Wir begrüßen dich im europäischen Geschäftsviertel Wacken, nur einen Steinwurf vom Herzen Straßburgs entfernt. Erreichbar mit dem Fahrrad, der Straßenbahn, dem Bus und dem Auto. In unserem brandneuen Hauptsitz haben wir eine bessere Zusammenarbeit, eine größere Transversalität und eine familiärere Atmosphäre geschaffen. Die kollektive Intelligenz steht an erster Stelle.

Arbeiten bei PUMA Frankreich

Wir begrüßen dich im europäischen Geschäftsviertel Wacken, nur einen Steinwurf vom Herzen Straßburgs entfernt. Erreichbar mit dem Fahrrad, der Straßenbahn, dem Bus und dem Auto. In unserem brandneuen Hauptsitz haben wir eine bessere Zusammenarbeit, eine größere Transversalität und eine familiärere Atmosphäre geschaffen. Die kollektive Intelligenz steht an erster Stelle.

Arbeiten bei PUMA Frankreich

Wir begrüßen dich im europäischen Geschäftsviertel Wacken, nur einen Steinwurf vom Herzen Straßburgs entfernt. Erreichbar mit dem Fahrrad, der Straßenbahn, dem Bus und dem Auto. In unserem brandneuen Hauptsitz haben wir eine bessere Zusammenarbeit, eine größere Transversalität und eine familiärere Atmosphäre geschaffen. Die kollektive Intelligenz steht an erster Stelle.

DAS TEAM

Wir unterstützen PUMA mit unserem Speed and Spirit. Jeder von uns hat eigene Talente und ist ein Teil des Ganzen. Erlebe, was uns antreibt und wie wir unsere Siege feiern. Also, was treibt dich an?

275

MITARBEITER

41/59

FRAUEN/MÄNNER (%)

24/76

FRAUEN/MÄNNER IN FÜHRUNGSPOSITIONEN (%)

35

DURCHSCHNITTSALTER

CREATE

Marketing

Merchandising & Go-To-Market

DRIVE

Business Solutions

Customer Service

Finance

People & Organization

Logistics

Sales

RETAIL

Retail Store

DEINE PUMA BENEFITS IN FRANKREICH

WELLBEING@PUMA sorgt für deine Work-Life-Balance.

ATHLETE

Kostenloses Gym
Betriebssport
Massagen

SOCIAL

Firmenevents
Kantine

FLEX

Mobiles Arbeiten
Sonderurlaub für Umzug
Mitarbeiterberatung

FINANCE

Mitarbeitendenrabatt
Krankenversicherung
Einfache Sparpläne
Begrüßungsgeschenk

Trete PUMA in FRANKREICH bei

Alle offenen Stellen bei PUMA Frankreich

STAGE - LOCAL SOURCING H/F

Business Development & Strategy

Strasbourg CEDEX, France

STAGE - ASSISTANT COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

Business Development & Strategy

Strasbourg CEDEX, France

STAGE - BRAND MARKETING SPORTSTYLE H/F

Business Development & Strategy

Strasbourg CEDEX, France

Responsable de Secteur COBRA PUMA GOLF (H/F)

Sales / Wholesale

Aix Les Milles, France

RESPONSABLE DE SECTEUR SPORT PERFORMANCE H/F

Saint Priest, France

UNSERE LOKALEN ERFOLGE ALS ARBEITGEBER

GLOBAL TOP EMPLOYER 2024

Für unsere Bemühungen, durch ein progressives, mitarbeiterorientiertes Personalwesen das beste Arbeitsumfeld zu schaffen, wurde PUMA als Top Employer in allen vier Regionen - Europa, Asien-Pazifik, Nord- und Lateinamerika - ausgezeichnet. Zudem wurden wir weltweit nicht nur in 24 Standorten innerhalb zertifiziert, sondern dürfen uns 2023 zum zweiten Mal Global Top Employer nennen.

LEADER IN DIVERSITY

Wir sind stolz auf die Auszeichnung durch die Financial Times als führender Arbeitgeber im Bereich Diversity unter den führenden Unternehmen in Europa. Diversität hat für uns einen besonderen Stellenwert und wir setzen alles daran ein Umfeld zu ermöglichen, in dem die Individualität jedes Einzelnen gefördert wird.

PUMA'S STRATEGY AND FUTURE

"What I like about PUMA is the notion of collective projects: all employees are hyperinvested in the success of the plan and it creates a suberb cohesion between everyone."

- Alexandra (Sales Manager)

Sales Team

Our mission? To boost sport and culture! :)

"The aim of my job is to develop Puma´s visibility and sales through my customers, and also to train in product technologies."

- Roman (Area Manager)

IN OTHER WORDS, HUMAN RESOURCES!

"I'm really proud to be part of a company that attaches as much importance to performance, innovation and challenges as it does to team spirit, cohesion, joy and simply being yourself."

- Doriane (People & Organization Partner)

Customer Service Team

Objective: Maximize customer satisfaction!

"We're close to our teams, but above all, we encourage them to think outside the box and innovate in their projects."

- Mathieu (Team Head Customer Service)

BRINGING UNIQUE, IMPACTFUL EXPERIENCES TO CONSUMERS!

"It's an insatiable brand, eager to keep moving forward, gain market share and be among the leaders in the sports world."

- Hubert (Digital Marketing Manager)

Merchandising & Demand Planning Team

"My advice for someone who wants to join PUMA is: stay yourself and be hyper ambitious. We're really lucky to be able to take on projects, come up with new ideas and stay true to ourselves."

- Pierre (Teamsport Product Manager)

GLEICHBERECHTIGUNG - UNSERE PRIORITÄT

Mit 94 von 100 Punkten sind wir stolz auf unser Ergebnis 2021 im Gender Equality Index Frankreichs. Unten finden Sie die 4 Kriterien, die in die Berechnung einfließen:

Geschlechterspezifisches Lohngefälle nach Altersgruppe und gleichwertiger Jobkategorie: 39/40
Differenz der individuellen Lohnsteigerungsraten: 35/35
Anteil der Beschäftigten, die im Jahr nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Lohnerhöhung erhalten haben: 15/15
Anzahl der Mitarbeiter des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 höchstbezahlten Mitarbeitern: 5/10

Für PEG France beträgt der Gender Equality Index 84/100 Punkte (39/40; 35/35; 0/15; 0/10)

WELLBEING BEI PUMA FRANKREICH

Das Wohlbefinden ist ein wichtiger Pfeiler unserer Strategie. Wir stellen unsere Mitarbeiter an die erste Stelle und setzen uns jeden Tag dafür ein, Arbeit, Leben und Wohlbefinden zu verbessern. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Werte des Sports ein und sind entschlossen, die zukünftige Geschichte von #ForeverFaster zu schreiben. Sport und Kultur in einem innovativen und herausfordernden Umfeld! Willkommen in der #PUMAFam.

Das Wohlbefinden ist ein wichtiger Pfeiler unserer Strategie. Wir stellen unsere Mitarbeiter an die erste Stelle und setzen uns jeden Tag dafür ein, Arbeit, Leben und Wohlbefinden zu verbessern. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Werte des Sports ein und sind entschlossen, die zukünftige Geschichte von #ForeverFaster zu schreiben. Sport und Kultur in einem innovativen und herausfordernden Umfeld! Willkommen in der #PUMAFam.