WE ARE THE PUMA FAMILY
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION
UNSER FAMILIENWERT
Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitskultur. Das ist nicht nur so daher gesagt, sondern der Wert "Sei du selbst" ist Teil unserer PUMA-DNA. Wir wollen einen Ort schaffen, an dem alle Mitarbeitenden so sein können, wie sie sind.
Gleichstellung und Gleichbehandlung sind in PUMAs Unternehmenskultur verankert. Wir streben kontinuierlich einen respektvollen und unterstützenden Arbeitsplatz für alle an.
WAS WIR ANSTREBEN
Vielfalt der PUMA Familie
Die diversen und authentischen Mitglieder unserer PUMA-Familie mit unterschiedlichstem Hintergrund geben uns täglich die Inspiration uns weiter zu entwickeln.
Integration am Arbeitsplatz
Wir schaffen eine Kultur, die Zusammenarbeit, Flexibilität und Fairness fördert, damit alle Mitarbeitenden ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Nachhaltige Verantwortung
Wir verankern Vielfalt und Inklusion in unser tägliches Tun, um ein gleichberechtigtes Miteinander am Arbeitsplatz zu gewährleisten und zu leben.
Unsere Familie ist uns wichtig
Bei PUMA nutzen wir unsere interne Zufriedenheitsumfrage nicht nur als Plattform für Dialog und Wachstum sondern auch um konkrete Handlungspunkte umzusetzen.
UNSERE ZAHLEN SPRECHEN FÜR SICH
Wir bieten Chancengleichheit für alle Mitglieder der PUMA-Familie, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichstellung für alle ist eines unserer Kernprinzipien und daher werden wir jetzt und auch in Zukunft keine Art von Belästigung oder Diskriminierung tolerieren. Unser Engagement für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion findest du in unseren Zahlen weiter unten (Stand: 18. März 2025).
UNSERE GLOBALEN ZAHLEN AUF EINEN BLICK
~20.000
MITARBEITENDE WELTWEIT (FTE)
~32
DURCHSCHNITTSALTER WELTWEIT
146
NATIONALITÄTEN WELTWEIT
1341
BÜROS UND STORES WELTWEIT
50/50/<1
(%) WEIBLICHE / MÄNNLICHE / DIVERSE MITARBEITENDE WELTWEIT
42/58/<1
(%) WEIBLICHE / MÄNNLICHE / DIVERSE FÜHRUNGSKRÄFTE WELTWEIT
84
NATIONALITÄTEN IM HEADQUARTERS
56/44
(%) DEUTSCHE / INTERNATIONALS IM HEADQUARTERS
22,4
(%) WEIBLICHE FÜHRUNGSKRÄFTE EINE EBENE UNTER DEM VORSTAND
43,3
(%) WEIBLICHE FÜHRUNGSKRÄFTE ZWEI EBENEN UNTER DEM VORSTAND
DIE AUFTEILUNG UNSERER PUMA FAMILIE NACH REGIONEN
22
(%) MITARBEITENDE IN ASIEN-PAZIFIK
41
(%) MITARBEITENDE IN EUROPA, NAHER OSTEN, AFRIKA
20
(%) MITARBEITENDE IN LATEINAMERIKA
17
(%) MITARBEITENDE IN NORDAMERIKA
WAS WIR TUN UM UNSERE ZIELE ZU ERREICHEN
FRAUEN BEI PUMA
In unserem internen Training Frauen in Führungspositionen, das wir im Headquarters anbieten, können die Teilnehmerinnen die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung erfahren. Außerdem geben wir ihnen die Möglichkeit mit Selbstvertrauen in ihre Führungsrollen zu wachsen.
Catalyst ist eine globale gemeinnützige Organisation, die mit erfolgreichen CEOs und führenden Unternehmen der Welt zusammenarbeitet, um ein frauenfreundliches Umfeld zu schaffen.
Durch die Partnerschaft mit Women Win wollen wir die Sichtbarkeit von Sportlerinnen und Sportvorbildern erhöhen und Initiativen unterstützen, die den Zugang von Mädchen und Frauen zum Sport vereinfachen.
GEMEINNÜTZIGES ENGAGEMENT
Sport & Gesundheit, Umweltschutz, Gleichstellung & Gleichbehandlung und Bildung. Diese Bereiche sind nicht nur Teil von PUMAs Unternehmenskultur - sie sind unser Erbe.
WIR WOLLEN DIE WELT VERÄNDERN
Handeln statt Reden. Es wird immer behauptet, die Welt ändere sich zu schnell. Wir bei PUMA finden aber, dass sie sich nicht schnell genug ändert. Und weil soziale Ungerechtigkeit, Diskriminierung und Ungleichheit immer noch alltäglich sind, lassen auch wir nicht nach.
WIE ANDERE UNSERE BEMÜHUNGEN WAHRNEHMEN
LEADER IN DIVERSITY 2020 - 2024
Wir sind stolz darauf, dass die Financial Times PUMA bereits zum fünften Mal in Folge als Leader in Diversity in ihrer Umfrage unter den besten europäischen Unternehmen eingestuft hat! Diversity ist ein zentraler Wert für uns, und wir setzen uns intensiv dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeiter fördert. Bei PUMA sind wir der Überzeugung, dass jeder, der möchte, mitmachen kann.