Kontakt IR

Bei Fragen rund um die PUMA Aktie und die Ergebnisse der PUMA SE hilft Ihnen unser Investor Relations Team gerne weiter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Anfragen mit Bezug auf Investor Relations Themen beantworten.

Mail Phone

6

Ein A für Klimatransparenz

Corporate Wir haben von der gemeinnützigen Organisation CDP, die die Umweltauswirkungen von Unternehmen analysiert, die höchstmögliche Note für unsere Transparenz und Leistung in Sachen Klimawandel erhalten. CDP analysierte fast 15 000 Unternehmen und vergab eine Note von A bis D- auf der Grundlage ihrer Offenlegung, ihres Bewusstseins und ihres Managements von Umweltrisiken. Dabei wurden auch die Führungsrolle im Umweltbereich und die Unternehmen berücksichtigt, die sich ehrgeizige und sinnvolle Ziele gesetzt haben. PUMA gehört zu den wenigen Unternehmen, die ein A-Ranking für ihre Bemühungen um den Klimawandel erhielten. Nur 283 Unternehmen (sechs aus der Modebranche) erhielten 2022 ein A für den Klimaschutz. Ein A für Klimatransparenz
Header-sustainability.jpg https://www.puma-catchup.com/wp-content/uploads/2022/04/Header-sustainability.jpg
46124

ALLES, WAS SIE ÜBER DIE AUSZEICHNUNG "TOP-ARBEITGEBER 2023" VON PUMA WISSEN MÜSSEN

Corporate Ein Hoch auf die PUMA-Familie! 🎉 Wir sind stolz darauf, dass wir in 22 PUMA-Standorten rund um den Globus als Top-Arbeitgeber 2023 ausgezeichnet wurden. Darüber hinaus haben wir unsere ersten Auszeichnungen in Nordamerika und Lateinamerika erhalten, was uns letztendlich zu einem Top-Arbeitgeber in allen vier Regionen, einschließlich Europa und Asien-Pazifik, macht. Damit können wir uns zum ersten Mal überhaupt als Global Top Employer bezeichnen. Das alles verdanken wir Ihnen, die Sie PUMA jeden Tag zu einem so inspirierenden Arbeitsplatz machen.   ALLES, WAS SIE ÜBER DIE AUSZEICHNUNG "TOP-ARBEITGEBER 2023" VON PUMA WISSEN MÜS…
header-top-employer-new.jpg https://www.puma-catchup.com/wp-content/uploads/2023/01/header-top-employer-new.jpg
46884

Gemeinsam für weniger CO2-Emissionen

Corporate PUMA ist Zero100 beigetreten, einer Gemeinschaft von Branchenführern, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: die Schaffung einer digitalen 100%-Lieferkette mit null Prozent Kohlenstoffanteil. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie Forever Better wollen wir den größtmöglichen positiven Einfluss erzielen, sei es bei der Beschaffung von Rohstoffen oder bei der Herstellung unserer Produkte. Aber wir sind uns auch bewusst, dass wir nur ein Unternehmen in einer großen Branche sind und mit unseren Kollegen zusammenarbeiten müssen, um die Kohlenstoffemissionen in unseren gemeinsamen Lieferketten zu verbessern.   Gemeinsam für weniger CO2-Emissionen
Header-sustainability.jpg https://www.puma-catchup.com/wp-content/uploads/2022/04/Header-sustainability.jpg
47769

PUMA UK&I erhält Auszeichnung als Team des Jahres bei den Great British Businesswomen Awards 2022

Corporate Herzlichen Glückwunsch an unsere UK&I PUMA-Frauen, die bei den Great British Businesswomen Awards 2022 mit dem Team of the Year Award ausgezeichnet wurden! Die Great British Businesswomen Awards (GBBA) feiern und würdigen inspirierende Geschäftsfrauen in ganz Großbritannien, und die Leistungen unseres UK&I P&O-Teams wurden ins Rampenlicht gerückt. CATch Up sprach mit Leigh Gannon, Leiterin von P&O UK&I, um zu erfahren, warum unsere PUMA-Geschäftsfrauen die Auszeichnung verdient haben. Die Veranstaltung, die in den De Vere Grand Connaught Rooms in London stattfand, ehrte Frauen in der Wirtschaft und förderte die nächste Generation von weiblichen Führungskräften. Das P&O-Team von PUMA UK&I war für die Auszeichnung "Team des Jahres" nominiert und hat mit seinem Sieg die harte Arbeit unserer weiblichen Mitarbeiter unterstrichen. Die UK&I P&O-Mitarbeiterinnen Leigh Gannon, Tammy Thornton-Wood, Magdalena Gajdur, Charlotte Clarke-Brown, Roz Noden und Bryony Humm sind die stolzen Gewinnerinnen der Auszeichnung! PUMA UK&I erhält Auszeichnung als Team des Jahres bei den Great British Bus…
Header-3.png https://www.puma-catchup.com/wp-content/uploads/2023/02/Header-3.png
48120

PUMA Türkei unterstützt Hilfsaktionen nach tragischem Erdbeben

Corporate Sport PUMA Türkei unterstützt die Hilfsmaßnahmen nach dem tragischen Erdbeben in der Türkei und Syrien im vergangenen Monat. Letzte Woche tauschte PUMA Türkei die Trikots der türkischen Herren-Nationalmannschaft von rot auf schwarz, um die Opfer des Erdbebens zu ehren, und spendete den Erlös des Spiels für wohltätige Zwecke. Wenn Sie dazu beitragen möchten, spenden Sie bitte hier. Jede Spende, die bei Charity Cat eingeht, wird von PUMA verdoppelt. PUMA Türkei unterstützt Hilfsaktionen nach tragischem Erdbeben
Header2.png https://www.puma-catchup.com/wp-content/uploads/2023/03/Header2.png
48435

Lohngleichheit bei PUMA

Corporate Herzlichen Glückwunsch zum internationalen Tag der Entgeltgleichheit! Wir bei PUMA sind stolz zu verkünden, dass wir das bereinigte Lohngefälle zwischen Frauen und Männern unter unseren Mitarbeitern in Deutschland geschlossen haben. PUMA ist das zweite Unternehmen in Deutschland, das den Titel "Universal Fair Pay Developer" erhält, der nur an Unternehmen vergeben wird, die ein bereinigtes geschlechtsspezifisches Lohngefälle von +1 bis -1% vorweisen können. Das FPI Fair Pay Innovation Lab würdigte die Bemühungen von PUMA, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von geschlechtsspezifischer Diskriminierung ist. PUMA bewertet jede Position geschlechtsneutral und konzentriert sich dabei auf die Merkmale der Stelle und nicht auf die der einzelnen Mitarbeiter. Dies ermöglicht uns auch ein standardisiertes und transparentes Verfahren für Gehaltserhöhungen, an dem auch abwesende Mitarbeiter, wie z.B. in Mutterschutz oder Sabbaticals, beteiligt werden. Das hilft, Lohnunterschiede zu vermeiden! Es gibt verschiedene Gründe für Lohnunterschiede, und das bereinigte Lohngefälle berücksichtigt diese. Dazu gehören Faktoren wie Führungsverantwortung, Alter, Funktion, Beschäftigungsstatus, Bewertung und Altersteilzeit. Lohngleichheit bei PUMA
Final-Header.png https://www.puma-catchup.com/wp-content/uploads/2023/03/Final-Header.png
48566

Unsere ‘Stimmen einer RE:GENERATION’

Corporate Letztes Jahr haben wir Vordenker, Partner, NROs und Experten zu unserer Konferenz der Menschen (COP) eingeladen. Das war unsere Chance, zuzuhören - und das haben wir getan. Uns wurde gesagt, dass die Marken mehr zusammenarbeiten und die Nachhaltigkeit vereinfachen müssen. Und das tun wir auch. Lernen Sie unsere 'Stimmen einer RE:GENERATION' kennen! Wir wollen junge Stimmen ermächtigen, indem wir ihnen einen "Sitz am Tisch" geben. Unsere neue Initiative zielt darauf ab, die Art und Weise, wie unsere Marke auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit navigiert, weiterzuentwickeln, indem wir die Perspektiven und Empfehlungen der nächsten Generation einbeziehen. Voices of a RE:GENERATION" beginnt mit der Zusammenarbeit von PUMA mit vier jungen Umweltschützern aus Europa und den USA über einen Zeitraum von einem Jahr. Unsere ‘Stimmen einer RE:GENERATION’
Header-voices.jpg https://www.puma-catchup.com/wp-content/uploads/2023/04/Header-voices.jpg
49448

Den Tag der Erde feiern

Corporate Morgen feiern wir den Tag der Erde! Seit über 50 Jahren kommen die Menschen am 22. April zusammen, um unseren Planeten zu ehren, das Bewusstsein zu schärfen und zum Handeln für den Umweltschutz anzuregen. Das diesjährige Thema ist "INVEST IN OUR PLANET". Erfahren Sie, wie wir bei PUMA in unseren Planeten investieren und wie jeder von uns dazu beitragen kann, Forever.Better zu sein. Den Tag der Erde feiern
teaser.jpg https://www.puma-catchup.com/wp-content/uploads/2020/06/teaser.jpg
49783

Wir feiern 50 Jahre COBRA Golf

Corporate Alles Gute zum 50-jährigen Bestehen von COBRA Golf! 1973 gründete der Clubdesigner und ehemalige australische Amateur-Golfmeister Thomas Crow das kleine Golfunternehmen COBRA Golf. Heute, 50 Jahre später, hat sich COBRA Golf zu einer technologiegetriebenen Marke entwickelt, die mit ihrer Ausrüstung das Spiel verändert. Im Jahr 2010 übernahm PUMA COBRA Golf und brachte damit PUMA weiter in die Golfszene. In diesem Jahr feiern wir fünf Jahrzehnte Equipment-Performance! Wir feiern 50 Jahre COBRA Golf
Header-4.png https://www.puma-catchup.com/wp-content/uploads/2023/04/Header-4.png
49991

DURCH MEHR KREISLÄUFE KÖNNEN WIR FÜR IMMER BESSER WERDEN

Corporate RE:FIBRE ist PUMAs Programm zur Umwandlung von Textilabfällen und anderen gebrauchten Materialien in neue Textilien. Was als Pilotprojekt unter dem Namen RE:JERSEY im Jahr 2022 begann, hat sich zu RE:FIBRE entwickelt und wird 2023 weiter ausgebaut. Lesen Sie weiter und sehen Sie unser PUMA-Team Manchester City, das RE:FIBRE vor dem Heimspiel gegen Leeds am letzten Wochenende unterstützt. DURCH MEHR KREISLÄUFE KÖNNEN WIR FÜR IMMER BESSER WERDEN
Header-Rejersey.jpg https://www.puma-catchup.com/wp-content/uploads/2022/03/Header-Rejersey.jpg
50267

PUMA Indonesien Jakarta ECom Launch

Corporate PUMA Indonesien hat gerade den Start von PUMA.com mit einer dreitägigen Launch-Party namens "PUMA.com Unleashed" gefeiert! Vom 5. bis 7. Mai 2023 verwandelte sich der berühmte Treffpunkt Chillax Sudirman in Jakarta in ein futuristisches Cyberpunk-Wunderland, in dem die Gäste ihren inneren Cyborg entdeckten und in einer neonbeleuchteten Welt feierten, als wäre es das Jahr 2088! PUMA Indonesien Jakarta ECom Launch
Header-unleashed.png https://www.puma-catchup.com/wp-content/uploads/2023/05/Header-unleashed.png
50377

Schau dir PUMAs Garderobe in Metas Avatar Store an

Corporate Du liebst deinen PUMA-Stil? Jetzt kannst du ihn auch im Metaverse tragen! Seit dem 1. Mai ist PUMA die erste Sportbekleidungsmarke, die im Avatar-Store von Meta mit einer eigenen Garderobe vertreten ist. Nutzer der Meta-Plattformen (Facebook, Messenger, Instagram und Virtual Reality) können ihre Avatare von Kopf bis Fuß in sieben PUMA Sportstyle-Outfits einkleiden, um ihre Alltagskleidung an ihre Online-Persona anzupassen. Sehen Sie sich unten einige Avatare an! Schau dir PUMAs Garderobe in Metas Avatar Store an
Header-3.png https://www.puma-catchup.com/wp-content/uploads/2023/05/Header-3.png
50463
Corporate abonnieren