BERUFLICHE ENTWICKLUNG
Der Weg ist das Ziel
Mike Pray, Senior Manager of E-Commerce Operations, begann 2007 seine Karriere bei PUMA. Seine Fähigkeit, Herausforderungen geschickt und gelassen anzugehen, konnte er seitdem in fünf Funktionen unter Beweis stellen. Wir haben Mike gebeten, seine Herangehensweise an die persönliche und berufliche Entwicklung in seinen zehn Jahren bei PUMA zu erläutern.
1. Hast du eine Geheimwaffe für den Umgang mit Stellenwechseln?
Zuerst einmal möchte ich sagen, dass ich jeden meiner Stellenwechsel selbst in die Wege geleitet habe. Ich frage mich nie, wo die Reise hingeht und wie ich auf meiner aktuellen Position gelandet bin. Das gibt mir das nötige Selbstvertrauen für meinen beruflichen Weg. Zu wissen, wo man hinmöchte, ist ein klarer Wettbewerbsvorteil. Mit Weiterbildung baue ich mir das auf, was ich brauche, um vorwärtszukommen. So konnte ich die beste Version meiner selbst werden. Für die Leitung neuer Teams nehme ich mir andere Führungspersönlichkeiten zum Vorbild, wende aber auch eigene Managementmethoden an.
2. In welche Richtung hast du dich weitergebildet?
Zunächst habe ich Fine Arts am Bridgewater State College in Bridgewater in den USA studiert und dann, nach zehn Jahren im Geschäft, ein Masterprogramm in Operations & Project Management absolviert. Mein Wissen im Bereich der bildenden Künste ermöglicht mir eine ganz neue Sichtweise auf E-Commerce und Management.
MIKE PRAY SENIOR MANAGER OF ECOMMERCE OPERATIONSVeränderungen sind Teil des Lebens – deine Stärken und Schwächen zeigen sich in deinem Umgang damit. Dieser Leitsatz hilft mir, in meiner Rolle als Senior Manager zu wachsen.
3. Hast du auch schon mal Teams geleitet, deren Mitglieder unterschiedliche Biografien hatten?
Ich hatte das große Glück, schon sehr früh Führungspositionen übernehmen zu dürfen, zum Beispiel als Kapitän meines Schwimmteams in der Schule, als Leiter eines Pizzarestaurants während meiner Studienzeit und als Community Leader in meinem Stadtviertel. Dadurch habe ich gelernt, anderen ein Vorbild zu sein, sie fair und respektvoll zu behandeln, klar zu kommunizieren, Hilfe anzunehmen und denjenigen unter die Arme zu greifen, die meine Unterstützung brauchen.
Im März 2019 bot sich mir die Gelegenheit einer Reise nach Singapur, um das E-Commerce-Team in Südostasien zu beraten. Drei Wochen lang bekam ich hautnah die Arbeitsabläufe in einem E-Commerce-Team in einer anderen Region mit, eine große Ehre für mich. In dieser Zeit wurde mir bewusst, dass wir alle zur PUMA Familie gehören, ganz gleich, in welchem Land wir arbeiten.
4. Hast du Tipps zum Aufbauen und Leiten eines erfolgreichen Teams?
Das Wichtigste: Setz dich dafür ein, dass die Kommunikation stets offen und ehrlich ist. So wirst du schneller. Außerdem: Äußere deine Erwartungen deutlich und setze angemessene Ziele. Sei konsequent und berechenbar – so schaffst du ein Umfeld, in dem sich dein Team entfalten kann.
5. Wie gelingt es dir, Veränderungen immer wieder so reibungslos umzusetzen?
Ich versuche immer, so flexibel wie möglich zu sein. Veränderungen sind Teil des Lebens – deine Stärken und Schwächen zeigen sich in deinem Umgang damit. Dieser Leitsatz hilft mir, in meiner Rolle als Senior Manager zu wachsen. Außerdem spielt der Sport immer noch eine sehr große Rolle in meinem Leben. Den Willen, mich im Gym zu fordern, nehme ich mit in mein Team, um Ziele zu erfüllen und manchmal sogar zu übertreffen. Jeder Stellenwechsel ist nur ein Meilenstein im Marathon des Lebens – der Weg ist das Ziel.
UNBOXING YOUR CAREER
Willst du mehr über unsere PUMA Mitarbeiter erfahren? Mike Pray hat seine Erfahrungen mit uns geteilt, schau dir an was andere Mitglieder der PUMA Family zu sagen haben.
Deine berufliche Laufbahn hängt nicht davon ab, wie schnell oder wie hoch du auf der Karriereleiter kletterst. Sie ist dein ganz persönlicher Weg. Alleine du entscheidest in welche Richtung du gehen willst, um deiner Passion zu folgen. Lass dich durch neue Fähigkeiten und Fertigkeiten inspirieren, um deinen Weg zu finden. Hier findest du Inspiration und die besten Tipps und Einblicke von unseren PUMA Mitarbeitern
SCHAU REIN