Top Employer 2023



Lima, Peru

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Your Mission

Coordinar y realizar el proceso de reportería de análisis de marca con el objetivo de mantener y dar visibilidad a las campañas de comunicación.


1)   Apoyar al equipo de comunicaciones (RRSS 100% y PR a un 20%) a ejecutar y reportar los planes de marketing según el Heatmap de la temporada. 
2)   Coordinar el proceso de creación de contenidos gráficos, según la estrategia de comunicación y el Heatmap de cada temporada, con foco en campañas T2 y T3 en conjunto al equipo de comunicaciones del área.
3)   Conducir la relación con la agencias de Redes Sociales, con el objetivo de garantizar la correcta amplificación de nuestros mensajes bajo tono y lineamientos de marca.
4)  Dar soporte de ejecución en las activaciones de PR, así mismo alineando la comunicación de PR hacia la estrategia de social media.
5)   Responsable del proceso de programación de todas las publicaciones en redes sociales en plataformas PUMA (Sprinklr) bajo lineamientos regionales y globales.
6)   Responsable de que se ejecuten todos los acuerdos de publicaciones compartidas en RRSS y PR. 
7)  Liderar el correcto reporting de eventos de comunicación a través de nuestras plataformas de RRSS e internas.

8) Asegurar el cumplimiento de los KPI´s propuestos a la agencia de RRSS y dar reporte mensual de cumplimiento.

Your Talent

  • 2 a 3 años de experiencia en puestos / funciones similares
  • Excel intermedio.
  • Ingles avanzado
  • Conocimiento en RRSS, KPIs de marca.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

PUMA supports over 16,100 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

PUMA Wellbeing at Peru


  • Company Doctor
  • Free purified water
  • Free fruit
  • Medical Check-Up


  • Company Parties
  • Community engagement
  • Free coffee & tea
  • Special Occasion Gifts


  • Flexible Fridays
  • Flextime
  • Nursing Mother's Room
  • Parental leave policy


  • Medical & Life Insurance
  • Employee discount
  • Free parking
  • Welcome gift


Let's take PUMA to the next level in Lima, Peru! With our young team and experienced leaders, we're committed to take on any challenge.

Play in Peru

Shape PUMA Marketing

PUMA Marketing is a highly engaged, driven and fun group! We communicate directly with our consumers daily, and work together to create stories that effectively reach and impact PUMA fans around the world. It doesn‘t get any better than that!

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