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Buenos Aires, Argentina

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Your Talent

  • Graduado de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o afines.
  • 2 años de experiencia en posiciones similares.
  • Ingles intermedio (excluyente).
  • Manejo de Paquete Office avanzado.
  • Manejo de Power BI.
  • Relaciones colaborativas y marcada orientación a resultados.
  • Establecimiento de prioridades, comunicación transparente y capacidad de análisis.

Your Mission

  • Colaborar con la compra por puerta, definiendo el assortment a nivel artículo en colaboración con el Sales executive.
  • Asegurar la compra adecuada de los productos de comunicación (Brand Range & Core Range/ Volume Drivers).
  • Identificar las liquidaciones por bajo ST.
  • Asegurar que todos los reportes estén actualizados para el manejo del negocio (Wrap Up, DPP, Segmenta, Highlight, Market Share).
  • Proponer acciones comerciales.
  • Trabajar en forma sinérgica con el área de Trade Marketing para planificar las ejecuciones in-store y vidrieras.
  • Identificar los Best Sellers generando reposiciones o buscando reemplazo.
  • Conocer el consumidor de cada puerta revisando de manera constante que cumpla con la segmentación definida (Canal de distribución).
  • Asegurar el planeamiento en función del consumidor, las capacidades de las tiendas, la productividad.
  • Alinear la planificación con el ARSEC.
  • Informar estatus del negocio de cada cliente mensualmente.
  • Armado de proyecciones de Sell Out por mes y línea.
  • Seguimiento y revisión de desvíos entre sell out/plan y sugerir acciones a realizar.
  • Armado de highlights por cliente al cierre de cada Q para revisar con los clientes.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

PUMA supports over 16,100 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

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