Retail Management / Operations
Analyst Retail Training
Buenos Aires, Argentina
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
Your Talent
- Graduado o estudiante avanzado de la carrera de Administración de Empresas, Comunicación, o afines.
- 2-3 años de experiencia en funciones similares.
- Ingles avanzado.
- Habilidades en Comunicación y Presentaciones.
- Conocimiento en técnicas de ventas
- Relaciones colaborativas y marcada orientación a resultados.
- Establecimiento de prioridades, comunicación transparente y capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo, proactividad, y autonomía
Your Mission
- Responsable de facilitar el programa de entrenamiento para Argentina.
- Facilitar la formación continua de personal de campo, así como tener continua comunicación, seguimiento y retroalimentación.
- Utiliza todas las herramientas disponibles, procesos, y sistemas para entregar consistentemente todos los mecanismos de entrenamiento necesarios a equipo de oficina y campo, asegurando el desarrollo de la gente e incrementar el nivel de servicio en PUMA Store
- Planear, organizar, y ejecutar el programa de entrenamiento en línea con la estrategia de Training local.
- Entregar programas específicos e instrumentos de los 5 Pilares de Entrenamiento (Ventas, Conocimiento de Producto, Funcional, Habilidades de Liderazgo y Marca).
- Trabajar de cerca con el equipo operativo para identificar necesidades de entrenamiento e instrumentos requeridos para desarrollar el nivel de habilidades y conocimiento.
- Implementar efectivamente, con resultados medibles, todo programa de entrenamiento global o local, para todos los canales definidos, dentro de los tiempos definidos y acordados.
- Asegurar que el programa de E-learning es completado y utilizado efectivamente.
- Continuamente evaluar la efectividad de los programas de entrenamiento y proveer retroalimentación.
- Conducir la inducción de nuevos elementos y participar en aperturas de nuevos puntos de venta, si se requiere.
- Analizar los resultados del programa de entrenamiento, ventas, y KPI’s para identificar áreas de oportunidad, como reentrenamientos y/o mejora de entrenamientos.
- Apoyar otras áreas, con la facilitación de programas de entrenamiento.
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
