Your Mission
- Realizar el levantamiento y publicación de los cargos a través de las diferentes plataformas de PUMA con el objetivo de atraer y seleccionar curricularmente a los mejores postulantes para cada proceso.
- Encausar la relación con proveedores de Personal Transitorio.
- Coordinar y realizar el proceso de inducción de los nuevos trabajadores PUMA con el objetivo de lograr una rápida adaptación a la empresa y al cargo.
- Realizar y encausar el uso de workday referente a ingreso de información básica, actualización y modificaciones y uso de los módulos como, por ejemplo: learning, evaluación de desempeño, vacaciones, feedback, herramientas de gestión etc.
- Encausar los procesos de Employee Branding, principalmente los relacionado con la transmision de los Valores PUMA con el objetivo de fortalecer a nuestros equipos de tienda
- Analizar y encausar las oportunidades y/o requerimientos desde los trabajadores hacia la gerencia de P&O con el objetivo de mantener una comunicación fluida, anticipar situaciones y entregar un servicio de calidad. Participar, activamente, en la implementación de procesos, proyectos y/o herramientas de gestión del área de personas.
