CEO Björn Gulden

Als einer von PUMAs Kernwerten ist das Thema Nachhaltigkeit fester Bestandteil unserer Tätigkeiten und die Grundlage dafür, schneller an einer gerechteren und nachhaltigeren Welt zu arbeiten.

Bjørn Gulden CEO

Nachhaltig in jeder Hinsicht

Wir von PUMA haben noch viel vor. Zehn Nachhaltigkeitsziele wollen wir bis 2020 erreichen – wir nennen sie unsere „10For20“. Es geht dabei um Verbesserungen in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Menschenrechte und Governance bei PUMA und entlang unserer Beschaffungskette.

Hoch hinaus
Copyright-PUMA
Planet Erde

Klima

Aufstellung und Umsetzung eines Science-Based Target.

Schloss

Stakeholder Engagement

Stärkung unseres Dialogs mit Stakeholdern durch die Fortführung unserer jährlichen Stakeholder-Treffen und unserer Kommunikation zum Verbraucher.

PUMA Produktion

Menschenrechte

Einbettung der Menschenrechte an unseren Standorten und bei unseren Lieferanten und positive Einwirkung auf das Umfeld, in dem PUMA tätig ist.

PUMA Vietnam und Singapur

Social Compliance

Einhaltung von Industriestandards und ILO Core Conventions durch alle Kernlieferanten, inklusive Lieferanten von Produkten, Komponenten und Materialien.

PUMA Fabrik

Chemikalien

Keine Freisetzung gefährlicher Chemikalien entlang der Beschaffungskette.

Wasser

Wasser und Luft

Erfüllung der branchenweiten Good Practices bzgl. Abwasserbehandlung und Abluftreinigung durch 90 % der PUMA-Kernlieferanten.

PUMA Design

Materialien

Verwendung nachhaltigerer Alternativen zu unseren Hauptmaterialien.

PUMA Headquarter

Ökologische Gewinn- und Verlustrechnung

Weiterhin jährliche Ausweisung unserer Umweltkennzahlen und erhebliche Reduzierung der Werte in PUMAs ökologischer Gewinn- und Verlustrechnung.

PUMA Vietnam und Singapur

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Keine tödlichen Unfälle und Verletzungsquote unter dem Branchendurchschnitt.

PUMA Logo springende Katze

Governance

Einrichtung und Pflege eines hoch entwickelten Compliance- Systems.

Copyright-PUMA

Gleichwertige Partner

PUMA ist eine Familie – das zeigt sich auch in unserem Umgang miteinander. Wir verpflichten uns sicherzustellen, dass PUMA-Produkte unter sicheren, fairen, rechtmäßigen und menschenwürdigen Bedingungen entlang unserer Beschaffungskette entstehen und dass die Wahrung der Menschenrechte und die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet sind.

Fair Play

Ein PUMA in der Umwelt

Wir lieben Sport an der frischen Luft. Dafür brauchen wir ein gesundes Ökosystem. Wir arbeiten konsequent daran, PUMAs ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Wir sind entschlossen, CO2-Emissionen, Stromverbrauch und Luft- und Wasserverschmutzung an unseren Standorten und vor allem entlang unserer Beschaffungskette zu reduzieren.

Wandel im Visier
Eingang bei PUMAs Unternehmenssitz mit Logo
Copyright-PUMA

Fokus auf das große Ganze

Inspiration und Hilfestellung für PUMAs Weg hin zu einer besseren Welt holen wir uns bei unseren Stakeholdern. Dazu zählen neben Kunden und Verbrauchern auch unsere direkten und indirekten Mitarbeiter und unsere Zulieferer sowie Regulierungsbehörden, Nichtregierungsorganisationen, internationale Einrichtungen, Stiftungen, Hochschulen, unser Sustainability Committee und viele andere. Der regelmäßige Dialog hilft uns, unser Programm bei Bedarf zu hinterfragen, nützliches Feedback umzusetzen und unseren Kurs anzupassen.

Zusammen mehr erreichen

materialien liegen uns am herzen

Immer mehr alternative Materialien für PUMA-Produkte sorgen für ein besseres Gefühl bei Sport und Spiel. Wir sind ständig auf der Suche nach nachhaltigeren Hauptmaterialien wie Baumwolle, Polyester, Leder, Polyurethan und Kartonagen.

Tragfähige Alternativen
Basketballschuh Sohle

Unsere Standards

Verhaltenskodex

Der PUMA-Verhaltenskodex gibt klare Mindeststandards für unsere Partner entlang der Beschaffungskette vor und hängt in allen direkten PUMA-Partnerfabriken aus.

Hier können Sie unseren Verhaltenskodex herunterladen

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Ethikkodex

PUMA verpflichtet sich zum ethischen und verantwortungsvollen Handeln auf der Mitarbeiterebene genauso wie auf der Unternehmensebene. Dies wird von unserem Ethikkodex vorgegeben, an den sich alle Mitarbeiter und Geschäftspartner halten müssen.

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Titelbild von PUMAs Geschäftsbericht 2018

Momentum

Geschäftsbe­richt 2018

In unserem jährlichen Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht beschreiben wir die Erfolge bei der Umsetzung von PUMAs Nachhaltigkeitsstrategie – Forever Faster. Er umfasst sowohl unsere Finanzdaten als auch unsere Umweltkennzahlen.

Zum Geschäftsbericht

Stefan Seidel
Stefan Seidel
Head of Corporate Sustainability