Jobs und Karriere bei PUMA - Bewirb Dich für Stellen in unseren Teams für People, Strategy oder Future Talents.

PEOPLE & ORGANIZATION

TALENT ACQUISITION PARTNER

Herzogenaurach, Germany

SPEED & SPIRIT ist, was uns bei der Arbeit motiviert. Was uns Tag für Tag antreibt. Und immer wieder inspiriert. Jeder Tag bei PUMA ist eine neue Chance. Um die Sport- und Modewelt zu begeistern. In einem Umfeld, das Sportgeschichte schreibt. Das den Teamgedanken lebt. Das Individualität, Vielfalt und Talente fördert. Und das seine Mitarbeitenden ermutigt: BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU. Klicke einfach auf ONLINE BEWERBEN und folge den Schritten zum Hochladen deiner Bewerbung.

Your Mission

  • Master Talent Acquisition from search to onboarding for the fast-growing PUMA ecommerce business, ensuring a great candidate experience throughout the entire process
  • In cooperation with hiring managers identify and implement recruitment activities that result in securing right match of talents to meet business’ needs
  • Conduct proactive search and build the network of suitable E-Commerce candidates both for approved roles and potential future needs
  • Perform hands on talent acquisition activities to drive recruitment efforts including role briefings, candidate screening, initial assessments, and interviews
  • Leverage all available tools and measures to attract right talent for the right job opportunity (social media platforms, sourcing channels, direct search, job boards, universities platforms, etc.)
  • Be ambassador of our values: Be YOU, Be TOGETHER, Be VIBRANT and Be DRIVEN
  • Track and constantly improve key KPIs such as job posting engagement rate, candidate conversion rate, time to hire.

Your Talent

  • Talent acquisition experience is essential. You could have obtained it through working experience as a hiring manager, team leader, etc. Experience in ecommerce business is a strong plus.
  • Practical experience with different interviewing techniques, assessment methods and active sourcing.
  • Ability to build rapport quickly and communicate effectively at different levels of the organization.
  • Energetic, positive, hands-on mentality & can-do attitude. High degree of professionalism with a confident, assertive style and the tenacity to deliver.
  • Experience with applicant tracking systems for sourcing, tracking and managing candidates is a plus
  • Fluency in English is a must; German and any other European language is a plus
  • Flexibility & adaptability with a high degree of emotional intelligence
  • Contract is limited to 12 months from the hire date

PUMA räumt allen Bewerbenden die gleichen Chancen ein, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht oder dem Ausdruck dessen, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Zur PUMA-Gruppe gehören die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeitende. Die Firmenzentrale befindet sich in Herzogenaurach, Deutschland.

Copyright-PUMA

PUMA People & Organi­zation

Unser Ziel: Jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu bieten, sein Potential voll auszuschöpfen und PUMA dadurch nach vorne zu bringen – und damit PUMAs Speed and Spirit zu leben, etwas zu bewegen und lokal und global Chancen zu ermöglichen.

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