Jobs und Karriere bei PUMA - Bewirb Dich für Stellen in unseren Teams für People, Strategy oder Future Talents.

PEOPLE & ORGANIZATION

TALENT ACQUISITION PARTNER - BOSTON

Somerville, Massachusetts, United States of America

SPEED & SPIRIT ist, was uns bei der Arbeit motiviert. Was uns Tag für Tag antreibt. Und immer wieder inspiriert. Jeder Tag bei PUMA ist eine neue Chance. Um die Sport- und Modewelt zu begeistern. In einem Umfeld, das Sportgeschichte schreibt. Das den Teamgedanken lebt. Das Individualität, Vielfalt und Talente fördert. Und das seine Mitarbeitenden ermutigt: BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU. Klicke einfach auf ONLINE BEWERBEN und folge den Schritten zum Hochladen deiner Bewerbung.

Your Mission

This role will be joining PUMA’s People & Organization team at a critical point in the company’s growth trajectory in Somerville, MA.

  • Manage full cycle recruiting process for all organizational levels within multiple business units delivering against service standards and hiring best practices

  • Develop and manage recruitment marketing/sourcing plans to determine the most appropriate candidate sources that align to the search requirements

  • Leverage social media, resume databases, search engines and networking sites, multiple network sources, online tools, industry relationships, university partnerships, job fairs, community involvement, etc. to identify and recruit top talent

  • Work to deliver a strong candidate slate, building talent pipelines to ensure there are always multiple qualified candidates in play

  • Develop relationships with third party recruitment agencies and staffing firms and manage the process to include:  negotiating rates, assignment details, legal agreements, onboarding and off-boarding of Temporary staff

Your Talent

  • High School diploma

  • 3-5 years’ experience in Recruiting

  • Experience working on Diversity & Inclusion initiatives

  • Knowledge and understanding of US immigration rules and categories

  • Ability to problem solve, identify solutions and associated impact across organization

  • Familiarity working in an international, matrixed environment

  • Workday experience is a plus

Zur PUMA-Gruppe gehören die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeitende. Die Firmenzentrale befindet sich in Herzogenaurach, Deutschland.

PUMA ist ein Equal Employment Opportunity (EEO) Arbeitgeber. PUMAs Richtlinien verbieten Diskriminierung oder Belästigung jedweder Art und sichern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Personen und ohne dabei auf Basis von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus oder weiteren, durch geltende bundesstaatliche, staatliche oder lokale Gesetze verbotenen Gründen zu diskriminieren. Für weitere Informationen bitten wir Sie, mit us-hrrecruiter@puma.com Kontakt aufzunehmen.

WESTFORD, MASSACHUSETTS

PUMAs Büro ist umgeben von herrlicher Natur, die tolle Sportmöglichkeiten bietet. Das energiegeladene Team treibt Sport und Mode voran.

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PUMA People & Organi­zation

Unser Ziel: Jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu bieten, sein Potential voll auszuschöpfen und PUMA dadurch nach vorne zu bringen – und damit PUMAs Speed and Spirit zu leben, etwas zu bewegen und lokal und global Chancen zu ermöglichen.

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