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RETAIL CORPORATE

RETAIL TRAINER

Pilar, Argentina

SPEED & SPIRIT ist, was uns bei der Arbeit motiviert. Was uns Tag für Tag antreibt. Und immer wieder inspiriert. Jeder Tag bei PUMA ist eine neue Chance. Um die Sport- und Modewelt zu begeistern. In einem Umfeld, das Sportgeschichte schreibt. Das den Teamgedanken lebt. Das Individualität, Vielfalt und Talente fördert. Und das seine Mitarbeiter ermutigt: BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU. Klicke einfach auf ONLINE BEWERBEN und folge den Schritten zum Hochladen deiner Bewerbung.

Your Mission

  • Plan, organize, and execute Retail Training programs in line with Retail strategy.
  • Deliver specific programs and tools across 5 Training Pillars (Selling, Product Knowledge, Functional, Leadership Skills and Brand).
  • Work closely with field operations teams to identify training needs and tools required to develop the level of store associates skills and knowledge.
  • Implement, effectively, with measurable results, all Global, and local Training programs, for all store types, within established, and agreed upon timeframes.
  • Ensure e-learning program is utilized in stores and track utilization and effectiveness of the programs.
  • Continually evaluate the effectiveness of ongoing training programs and provide feedback to Manager of Training and Development.
  • Conduct new Store Manager Induction Training and participate in new store openings as required.
  • Analyze results of training programs, sales results, and KPIs to identify areas of opportunities for development of re-training and /or enhanced training.
  • Support partner store management with facilitation of company training programs as required by the Manager of Training and Development.

Your Talent

  • College Education or 3-5 years of experience in a related field is required
  • Three years of training and people development experience in a focused, customer service oriented retail environment (preferably apparel/footwear).
  • Experience in managing a team of people
  • Excellent verbal and written communication English skills.
  • Strong organizational and time management skills
  • Proven training and development skills
  • Proven interpersonal and team management skills
  • Availability to travel (approximately up to 80% travel time)

PUMA räumt allen Bewerbern die gleichen Chancen ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht oder dem Ausdruck dessen, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Zur PUMA-Gruppe gehören die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeiter. Die Firmenzentrale befindet sich in Herzogenaurach, Deutschland.

Wellbeing BEI PUMA IN ArgentiNIEN

Athlete

  • Fußball- und Tennisplatz
  • Gebührenfreier Fitnessbereich
  • Kostenlose Yogastunden
  • Kostenloses Bio-Obst

Social

  • Firmenevents
  • Gemeinnütziges Engagement
  • Lokale Feste

Flex

  • Elternzeit
  • Gleitzeit
  • Kindertag

Finance

  • Kostenerstattung für öffentliche Transportmitel
  • Krankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatt
  • Zuschuss in der Kantine

Argentinien

In der Nähe der Metropole Buenos Aires und mit absoluter Leidenschaft für Fußball – das ist PUMA Argentinien.

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