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Riverhead, New York, United States of America
Outlet Riverhead

SPEED & SPIRIT ist, was uns bei der Arbeit motiviert. Was uns Tag für Tag antreibt. Und immer wieder inspiriert. Jeder Tag bei PUMA ist eine neue Chance. Um die Sport- und Modewelt zu begeistern. In einem Umfeld, das Sportgeschichte schreibt. Das den Teamgedanken lebt. Das Individualität, Vielfalt und Talente fördert. Und das seine Mitarbeitenden ermutigt: BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU. Klicke einfach auf ONLINE BEWERBEN und folge den Schritten zum Hochladen deiner Bewerbung.

Your Mission

Provide consistently high standards of customer experience within the Store in accordance with PUMA’s Brand Values and service standards
Through effective customer service, individual performance consistently achieves or exceeds sales, KPIs and profitability targets
Responsible for accurately processing sales transactions at checkout, securely and quickly
Maintain the cleanliness and order of the store as well as compliance with all visual merchandising guidelines according to PUMA standards
Responsible for the execution and processing of incoming and outgoing merchandise
Required to comply with all Policies & Procedures, operational core competencies and key accountabilities
Responsible for maintaining a safe, healthy and complaint working and shopping environment
Required to work non-traditional hours; weekends, evenings, holidays; overtime may be required in this position

Your Talent

1 – 2 years’ experience in a focused, customer service-oriented retail environment (preferably apparel/footwear)
Strong team player
Strong communication skills
Ability to learn quickly
Knowledge of computer skills, basic know-how about MS Office programs
Ability to lift/carry, push/pull up to 30 pounds regularly

Zur PUMA-Gruppe gehören die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und beschäftigt weltweit mehr als 16.100 Mitarbeitende. Die Firmenzentrale befindet sich in Herzogenaurach, Deutschland.

PUMA ist ein Equal Employment Opportunity (EEO) Arbeitgeber. PUMAs Richtlinien verbieten Diskriminierung oder Belästigung jedweder Art und sichern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Personen und ohne dabei auf Basis von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus oder weiteren, durch geltende bundesstaatliche, staatliche oder lokale Gesetze verbotenen Gründen zu diskriminieren. Für weitere Informationen bitten wir Sie, mit us-hrrecruiter@puma.com Kontakt aufzunehmen.

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Lass deinen Ideen freien Lauf und vermittle dem Kunden als Erster das Gefühl von Forever Faster. Stürz dich in das Retail-Leben und sorg für unvergessliche Erlebnisse.

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