Jobs und Karriere bei PUMA - Bewirb Dich für Stellen in unseren Teams für People, Strategy oder Future Talents.

PEOPLE & ORGANIZATION

RECRUITMENT EXECUTIVE

Istanbul, Turkey

SPEED & SPIRIT ist, was uns bei der Arbeit motiviert. Was uns Tag für Tag antreibt. Und immer wieder inspiriert. Jeder Tag bei PUMA ist eine neue Chance. Um die Sport- und Modewelt zu begeistern. In einem Umfeld, das Sportgeschichte schreibt. Das den Teamgedanken lebt. Das Individualität, Vielfalt und Talente fördert. Und das seine Mitarbeitenden ermutigt: BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU. Klicke einfach auf ONLINE BEWERBEN und folge den Schritten zum Hochladen deiner Bewerbung.

Your Mission

  • Responsible for recruitment by monitoring headcounts, understanding hiring needs, updating job descriptions, conducting interviews, preparing salary proposals and providing excellent candidate experience for head office & stores from application to on-boarding
  • Create a talent pool of candidates to enable the selection of best candidates for the organization
  • To attract and engage people it needs to achieve its overall organizational objectives
  • Handle rotation cases including cross-border assignments, separation and promotion, coordinate with business units and internal HR teams, maintain master records and Workday
  • Support for digitalization, e.g. maintaining Workday, promoting Workday’s self-service and intranet to staff
  • Assist in development and execution of employee relations and engagement initiatives based on organization strategies, e.g. training solutions, staff grievances, organizational structural changes
  • Assist in execution of talent management, performance management and annual exercises such as salary review and bonus exercises by working closely with business units and internal HR teams
  • Prepares the job advertisement, monitors the applicant CV’s, invites and attends the interviews both for headquarter and store recruitments
  • Meet the organizations lawful and social commitments with respect to the synthesis of its workforce
  • Manages the CV databases and take related actions
  • Works closely with both sides to build a strong relations and communication between stores and business units

Your Talent

  • University degree
  • Preferably HRM degree and/or proven experience
  • Excellent English knowledge
  • Having minimum 2 years of experience in HR department with a similar job description is required. (preferably in retail)
  • Proven HR Generalist experience
  • Strong personal skills and strong communication skills with fluency in both spoken and written English
  • Workday experience
  • Ability and willingness to work with diverse workforce, intercultural understanding
  • Excellent listening and communication skills
  • Service-oriented and open personality
  • Be a Team Player
  • Results oriented
  • Ability to work independently

PUMA räumt allen Bewerbenden die gleichen Chancen ein, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht oder dem Ausdruck dessen, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Zur PUMA-Gruppe gehören die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeitende. Die Firmenzentrale befindet sich in Herzogenaurach, Deutschland.

Copyright-PUMA

PUMA People & Organi­zation

Unser Ziel: Jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu bieten, sein Potential voll auszuschöpfen und PUMA dadurch nach vorne zu bringen – und damit PUMAs Speed and Spirit zu leben, etwas zu bewegen und lokal und global Chancen zu ermöglichen.

Treffe unser Team