Jobs und Karriere bei PUMA - Bewirb Dich für Stellen in unseren Teams für Sales, Merchandising und Go-To-Market.

SALES

PLANNER, BUSINESS PLANNING & RETAILER ANALYTICS

Boston, Massachusetts, United States of America

SPEED & SPIRIT ist, was uns bei der Arbeit motiviert. Was uns Tag für Tag antreibt. Und immer wieder inspiriert. Jeder Tag bei PUMA ist eine neue Chance. Um die Sport- und Modewelt zu begeistern. In einem Umfeld, das Sportgeschichte schreibt. Das den Teamgedanken lebt. Das Individualität, Vielfalt und Talente fördert. Und das seine Mitarbeitenden ermutigt: BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU. Klicke einfach auf ONLINE BEWERBEN und folge den Schritten zum Hochladen deiner Bewerbung.

Your Mission

  • Collaborate with Sales Management to develop top-down and bottom-up seasonal and annual Channel and Key Account plans by utilizing historical analysis, strategic direction and organizational targets. 

  • Communicate rolling and final Channel plans along with strategic rationale and collaborate with Merchandising counterparts to ensure effective and efficient seasonal range planning. 

  • Manage Channel and Key Account business plans that drive maximum selling and profitability performance at retailer door level. 

  • Own Channel plan tracking process, trend forecasting, post season analysis and the communication of variances as well as supporting rationale to Sales and Supply Planning counterparts. 

  • Responsible for managing all Markdowns, Cancels, Returns, and Discount budgets.  

  • Review, analyze and report weekly Channel and Key Account shipping, open order and LE status information. Create proactive action plans based on analysis and recommend to Sales and Key Account counterparts. 

  • Conceptualize, develop, implement, maintain, and drive adoption of Microsoft Power BI based reporting and act as the main stakeholder and point of contact within Wholesale organization 

  • Develop comprehensive Retailer sales data reporting solutions, providing analysis and empowering key business partners to make data-based decisions to drive their business at retail and deliver upon strategic priorities  

  • Executes day-to-day financial reporting responsibilities for multiple business units to include the review and distribution of financial data, scorecard preparation and explanations and various other financial and trending reports. 

  • Forward thinker / visionary on ways to streamline reporting capabilities & create efficiencies 

  • Lead Wholesale through innovation and implementation of best practices, new technology, and process change to drive increased operational productivity and resulting in increased sales and profitability  

  • Manage relationship and act as the main point of contact with third parties who deliver Retailer POS data 

  • Train and support members of the organization in the use of available Business Intelligence tools 

  • Communicate and present data analysis, visualizations, and insights to key stakeholders.

Your Talent

  • Bachelor’s degree in Business, Economics, Finance, Business Analytics. 2 years' additional experience in lieu of degree 

  • 5 - 8 years’ experience in Retail and/or Wholesale Planning or Buying environment 

  • 1 – 2 years’ experience working with Business Intelligence Tools; preferably MS Power BI 

  • Working Knowledge of merchandising, forecasting, retail math and retail processes is required  

  • Proficiency in Excel, Power BI, Power Query, PowerPoint, and Data Visualization techniques  

  • Strong analytical and problem-solving skills, significant experience working directly with executives and business leaders to solve complex problems 

  • Sense of urgency and ability to adapt to a fast-paced environment.

Zur PUMA-Gruppe gehören die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeitende. Die Firmenzentrale befindet sich in Herzogenaurach, Deutschland.

PUMA ist ein Equal Employment Opportunity (EEO) Arbeitgeber. PUMAs Richtlinien verbieten Diskriminierung oder Belästigung jedweder Art und sichern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Personen und ohne dabei auf Basis von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus oder weiteren, durch geltende bundesstaatliche, staatliche oder lokale Gesetze verbotenen Gründen zu diskriminieren. Für weitere Informationen bitten wir Sie, mit us-hrrecruiter@puma.com Kontakt aufzunehmen.

Copyright-PUMA

PUMA Sales

Wir bieten die besten Produkte, damit PUMA, unsere Großhandelspartner und unsere Kunden beste Ergebnisse erzielen können. In enger Zusammenarbeit mit unseren Retail-Partnern stellen wir sicher, dass PUMAs Produkte den Kunden immer und überall zur Verfügung stehen.

Treffe unser Team