Jobs und Karriere bei PUMA - Bewirb Dich für Stellen in unseren Teams für IT, Finance, Logistik oder Business Solutions.

FINANCE

MANAGER INTERNATIONAL CONTROLLING

Herzogenaurach, Germany

SPEED & SPIRIT ist, was uns bei der Arbeit motiviert. Was uns Tag für Tag antreibt. Und immer wieder inspiriert. Jeder Tag bei PUMA ist eine neue Chance. Um die Sport- und Modewelt zu begeistern. In einem Umfeld, das Sportgeschichte schreibt. Das den Teamgedanken lebt. Das Individualität, Vielfalt und Talente fördert. Und das seine Mitarbeitenden ermutigt: BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU. Klicke einfach auf ONLINE BEWERBEN und folge den Schritten zum Hochladen deiner Bewerbung.

Your Mission

  • Responsibility of an independent subgroup or region in regards to all Controlling relevant topics
  • Act as a business partner for regional/area controller and their CFO
  • Analysing and commenting of monthly results of the subsidiaries and business areas
  • Analysing and processing of budget and forecasts of the subsidiaries and accordingly business areas’ strategic planning
  • Implementation and optimization of reporting instruments and reporting standards in the subsidiaries within the affiliated group
  • Support and collaboration of internal and cross functional projects
  • Development and controlling of processes and systems for the group reporting
  • Support and collaboration for preparation of interim and annual financial report
  • Ad-hoc analysis.

Your Talent

  • University degree in Business Administration with a major in Finance / Controlling
  • Minimum of 2 years of work experience in the area International Controlling / Financial Controlling
  • Good financial accounting skills in accordance with IFRS
  • Very good MS Office skills – especially Excel
  • Solid consolidation and tax law skills
  • Experience in project management in the area of Controlling / Process Optimization
  • Preferably knowledge in using Oracle HFM
  • Excellent English skills
  • Dynamic, communicative and target-oriented teamplayer
  • Strong logical and analytical thinking capabilities
  • Organizing ability and flexibility.

PUMA räumt allen Bewerbenden die gleichen Chancen ein, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht oder dem Ausdruck dessen, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Zur PUMA-Gruppe gehören die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeitende. Die Firmenzentrale befindet sich in Herzogenaurach, Deutschland.

Wellbeing BEI PUMA IN HerzoGENAURACH

Athlete

  • Fußball- und Basketballplatz
  • Gebührenfreier Fitnessbereich
  • Gesundheitswochen
  • Massage/Physiotheraphie
  • Sportmöglichkeiten

Social

  • Buddy Programm
  • Kaffeebar
  • Firmenfeiern
  • Gemeinnütziges Engagement
  • Kantine

Flex

  • Elternbüro
  • Gleitzeit
  • Kinder-Camp
  • Mobiles Arbeiten
  • Services für Familien

Finance

  • Einfacher Sparplan
  • Fahrradverleih
  • Mitarbeiterrabatt
  • Öffentliche Verkehrsmittel
  • Private Altersvorsorge

Herzogen­aurach

Herzogenaurach – von uns liebevoll Herzo genannt – ist unsere Geburtsstätte, die uns geprägt hat und auch morgen noch prägen wird. Sie liegt im Süden von Deutschland in der Nähe von Nürnberg. Jeden Tag gehen hier mehr als 1000 Mitglieder der PUMA Family durch unsere Türen, die alle bereit sind unsere Sportmarke voranzutreiben. Und wenn du Glück hast, läufst du dort Usain Bolt oder anderen unserer PUMA Repräsentanten über den Weg.

MEHR ÜBER PUMA iN HERZOGENAURACH
Basketballplatz an der Zentrale in Herzogenaurach
Copyright-PUMA

PUMA Finance

Für ein gutes Fundament braucht ein Team Mitglieder und Geschäftspartner, auf die es vertrauen kann. Über unsere Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen tragen wir bei PUMA Finance zur Gestaltung grundlegender Prozesse und zur strategischen Entscheidungsfindung bei.

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