Innovation Team

INNOVATION

MANAGER, FOOTWEAR INNOVATION

Boston, Massachusetts, United States of America

SPEED & SPIRIT ist, was uns bei der Arbeit motiviert. Was uns Tag für Tag antreibt. Und immer wieder inspiriert. Jeder Tag bei PUMA ist eine neue Chance. Um die Sport- und Modewelt zu begeistern. In einem Umfeld, das Sportgeschichte schreibt. Das den Teamgedanken lebt. Das Individualität, Vielfalt und Talente fördert. Und das seine Mitarbeiter ermutigt: BE DRIVEN. BE VIBRANT. BE TOGETHER. BE YOU. Klicke einfach auf ONLINE BEWERBEN und folge den Schritten zum Hochladen deiner Bewerbung.

Your Mission

In this role, you will act as the key liaison between the Boston based business units Basketball and Run/Train and the global Innovation team, bringing new concepts to these teams.  You will be the on -the- ground representative of the Innovation team, representing how innovation will shape our future product designs and competitive advantage in the global marketplace.

  • Develop relationships with internal stakeholders and work closely with international cross functional teams to support the creation of research visions and plans
  • Provide a holistic evaluation of new concepts to achieve objectives and high levels of efficiency and accountability
  • Act as critical internal communication liaison and collaborator between the US based external partners and internal Business Units, as well as the Innovation team in Germany
  • Work closely with our legal teams to create contractual language standards
  • Analyze and interpret research studies and data while providing top line overviews and summaries to internal teams
  • Work across Business Units to develop and define unique product stories that speak to our innovation technologies
  • Visualize high quality overview of product concepts rollout by creating, building, and presenting in depth product storytelling

Your Talent

  • Bachelor’s Degree in Industrial Design, Project Management or related field
  • 5 years+ sports science experience, ideally within footwear or apparel
  • Demonstrated knowledge of all aspects of Performance Sportswear including positioning, creation, prototype making, and manufacturing
  • Understanding of the athletic consumer, specifically related to Running and Basketball
  • Experience communicating, working with international teams, collaborating with subgroups, and managing different priorities within a global, matrixed organization
  • 10-15% domestic and international travel required

Zur PUMA-Gruppe gehören die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeiter. Die Firmenzentrale befindet sich in Herzogenaurach, Deutschland.

PUMA is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. It is the policy of PUMA to prohibit discrimination and harassment of any type and to afford equal employment opportunities to all persons without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, gender, physical or mental disability, veteran-status, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local law.For additional information, please contact: us-hrrecruiter@puma.com

Wellbeing BEI PUMA IN Boston

Athlete

  • Firmenläufe
  • Fußball und Basketball
  • Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Boston Sports Club
  • Massagen

Social

  • Firmenfeiern
  • Gemeinschaftsbereiche
  • Gesunde Snacks
  • Kaffee, Tee und Bier kostenlos
  • Kostenlose Eiscreme jeden Mittwoch im Sommer
  • Vierteljährliches gemeinsames Lunch mit Catering

Flex

  • Elternzeit
  • Flexible Fridays im Sommer
  • Kooperation mit Kinderbetreuungs-einrichtungen
  • Stillzimmer

Finance

  • Mitarbeiterrabatt
  • Rückerstattung von Ausbildungskosten
  • Vorsteuerabzug für öffentliche Verkehrsmittel
  • 401K-Zuzahlung

Boston MA

Der Laufsport ist überall in Boston präsent und befeuert unsere Zielsetzung, die schnellste Sportmarke der Welt zu werden.

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Die zukunft skizzieren

PUMAs Geschichte ist geprägt von Premieren, weil wir wagemutig sind und Chancen ermöglichen: für unsere Marke, unsere Athleten und unsere Kunden. Für uns dient Innovation nicht zum Selbstzweck – wir wollen, dass unsere Produkte Emotionen hervorrufen.

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